募集情報
＼オープニング募集！／土日休みの完全週休2日制｜残業時間10時間未満｜有給取得率100%◎｜高速利用で渋滞ほぼなし！｜プライベートを大切にできる環境を実現◎｜その他手当も充実！
アピールポイント: ＜一緒に働くドライバーさんを紹介！＞ ドライバーの新井さん（32歳） 僕がここに入社したのは6年前。 転職を考えた時、絶対に譲れない条件があったんです。 それは「日野のトラック」があること！いろんなトラックに乗ったけど、やっぱり日野が一番快適なんです（笑） あとは休みがきっちりとれるというところにもすごく惹かれました。 今、子どもが小2と年中なんですが、保育園のお迎えとか散歩とかお風呂の面倒もしっかり見れています！ 最近、夜は子供とゲームをしているのが幸せ時間です。家族との時間をちゃんと確保できるのは本当にありがたいですね。 配車担当の君島さんは積極的にドライバーと接する機会を作ってくれる方。 仕事で少し嫌なことがあった時にもすぐに気が付いてコーヒーを買ってくれて、「何かあったの？」って聞いてくれて、いつも気にかけてくれる存在です。 また、印象に残っているのは、大型の資格取得支援制度を使って大型ドライバーになった時のこと。 うちには大型車両がなかったので、転職しようかなと思っていたんですが、会社が僕のために大型車両を買ってくれたんです！あれは本当に嬉しかったですね。 会社が社員一人ひとりを大切に思ってくれているのがよく分かりました。 稼ぎたい方には稼げる案件を渡してくれるし、休みたい人にはしっかり時間を確保してくれて、ドライバー個人に向き合ってくれる。そんな会社で一緒に働きませんか？ 業界でもトップレベルの残業と拘束時間の少なさを実現している理由をお話しします！～代表の早河（43歳／趣味はゴルフ）～ 当社が大事にしているのは、運送業の休めない、苦しいというイメージを払拭できるような会社にしていくこと！ そのために社内のDX化を進め、従業員の勤怠管理や作業効率を改善。 業界でもトップレベルの残業と拘束時間の少なさを実現しています！ また、僕自身も3人の子どもがいるから、子どもがいる社員の気持ちもわかるし「子どもの入学式や卒業式などの大切なイベントは休んでいいよ！参加してね」と伝えています。 子どもと過ごす時間も大事にしたいという社員は、とことん応援していきたいですし、そのために働きやすい配車を組んでいければと思っています。 今後は車両100台、従業員数120人を目指していきたいと考えていますが、無理に拡大はせず、社員とお客様を第一に考えてゆっくりでも堅実に会社を大きくしていければと思っています。 良かったら当社で一緒に働きませんか？ みなさんのご応募をお待ちしています。 ＜食品配送プロフェッショナルの安定企業＞ 冷凍食品や青果物など温度管理が重要な商品の配送に特化。大手冷凍食品メーカーとの取引実績もあり、安定した業績を誇っています。 ＜社名「ジェイ・ディ・ライン」に込めた想い＞ 社員が夢や希望を持ち、安心して働ける環境をつくりたい。代表自身の社会人初期の苦労があるからこそ、社員が安定した収入を得られる会社を目指しています。 ---------------------------------------- ★良かったらHPもご覧ください★ HP：https://j-d-line.com/ 採用情報：https://j-d-line.com/recruit/ ----------------------------------------
