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正社員
株式会社エージェント

労務【798】

【上場企業／労務担当】成長企業で挑戦｜労務のキャリアを積みたい方歓迎！

年俸4,500,000円～5,500,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

フレックスタイム制度勤務時間・曜日: 勤務時間フレックスタイム制（1日の標準労働時間：8時間、休憩1時間）コアタイム：10:00〜15:00 ※10：00～19：00の時間帯に勤務している社員が中心です。試用期間：あり試用期間詳細：３ヶ月（試用期間中に条件の変更はございません）年間休日：120日残業時間月平均15～20時間程度 ※繁忙期により差異あり

休日休暇

休暇・休日: 土日祝相当年末年始休暇(12/31~1/3) 年次有給休暇（初年度10日〜勤続年数に応じて最大20日）慶弔休暇出産・育児休暇（★男性社員の育児休暇取得実績もあり）

勤務地

株式会社エージェント

東京都渋谷区道玄坂２丁目２５−１２道玄坂通5階

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勤務地: 東京都渋谷区道玄坂２丁目２５−１２道玄坂通 5階受動喫煙対策：禁煙

仕事内容

アピールポイント: 2020年4月に「TOKYO PRO Market」に上場し、社会課題解決に向けたソリューション事業を展開する同社。「社会の困ったを解決する」というミッションのもと、個人のキャリア課題と企業のビジネス課題に向き合ってきました。時代と共に個人・企業が持つ課題は変化しており、同社では両者のニーズにお応えする時代に合ったサービスを提供しています。現在は第3創業期を迎え、“ソーシャルビジネス300”というビジョンのもと、 2034年までに300の事業を生み出すという挑戦を続けています。このような急速な事業成長・組織拡大に伴い、社員数も年々増加しており、より複雑化・多様化する労務領域への対応強化が必要不可欠となっております。特に、働き方の多様化や法改正への対応、社内規程の整備、労務リスクの事前予防といった分野において、専門性を持った方をお迎えし、より盤石な労務体制の構築を目指したいと考えています。組織全体の生産性と健全性を支える基盤として、労務から会社の成長を支えてくださる「労務担当」を募集いたします。

仕事内容: 【主な業務内容】・給与計算（勤怠計算、各種異動反映から出金、会計への反映までの全工程）・勤怠管理・社会保険・年末調整・入社、退職、休職・復職などの手続き・健康診断の運営・社員からの問い合わせ対応・住民税・年末調整に伴う質問など ※年末調整は現状外部に委託しています。＜使用ソフト＞給与計算：ミロク勤怠管理：自社開発ソフト雇用契約管理：SmartHR

対象となる方

求める人材: 歓迎要件(活躍できる経験) 【求める人物像】・労務としてスキルアップしていきたいという意欲のある方・部署や立場を越えて周囲と協働し、企画や改善提案を粘り強く実現していける推進力のある方・日々の業務改善や仕組みづくりに主体的に関わり、自らの意見やアイデアを積極的に提案・実行に移していける方・変化の多い環境下でも前向きに取り組める柔軟性・対応力・当事者意識をお持ちの方・法改正や業界トレンドなど、常に最新の情報をキャッチアップしようとする学習意欲のある方【歓迎スキル】・100名～500程度の規模の事業会社での給与計算・労務実務経験・自ら課題を見つけ対応し、ルール策定やフローの改善提案の経験がある方必須要件【必須スキル】 ※下記いずれか・事業会社での労務実務経験（給与計算業務・社保関連業務）経験（2年以上）・人材ビジネスを行っている事業会社で労務関連のサービスを提供していた方

給与/待遇

年俸4,500,000円～5,500,000円給与: 固定残業代あり：年俸￥4,500,000 〜￥5,500,000は1か月当たりの固定残業代￥89,507〜￥108,272（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。想定年収：455万円～550万円（ご経験・スキルを考慮） ?月給：37万9,507円～45万9,072円【月給の内訳】・基本給：23万5,000円～29万5,800円・月の定額手当：生涯設計手当 5万5,000円・固定残業手当：月40時間分、8万9,507円～10万8,272円。超過分は別途支給。昇給：年2回全社業績連動賞与：年1回

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合) 健康診断病気や怪我の給付や出産育児付加金等が充実提携スポーツクラブ、旅行パック、人気テーマパークの割引制度ベネフィット・ステーショングルメ・レジャー・ショッピング・スポーツだけでなく、健康・引っ越しなどライフイベントに関わるものまで、140万件と幅広いメニューを完備研修制度 Be Ambitious研修：全社員対象社会の「困った」を解決することが使命である当社にとって、課題発見のスキルは必要不可欠です。課題発見力・スタートアップスキルを磨くため、ランダムで4～6名のチームを組み、半年単位で新規事業立案を行なっています。社内表彰制度（年に4回）表彰メンバーには手当あり e-learningサービスいつでも『Smart Borading』内の研修動画を視聴可能経営合宿・責任者合宿資格取得支援副業可（※申請許可制）

その他

その他: 【応募〜採用の流れ】 ①Indeed応募フォームよりご応募 ②面接 ③採用勤務開始日もお気軽にご相談ください！ ※応募の秘密は厳守します。【歓迎条件】・学歴不問・経験不問・年齢不問・新卒・第二新卒歓迎・学主婦(夫)・フリーター活躍中、WワークOK ・平日のみのお仕事をお探しの方・ワークライフバランスを大切にしたい方・髪型・髪色・ネイル自由で働きたい方・プライベートを充実したい方・ハローワークでお仕事お探しの方 ※選考回数や選考担当官は状況に応じて変更になる場合があります。 ※ご希望と状況に応じてweb面接・対面面接を実施させていただきます。【企業情報】有料職業紹介事業者名:株式会社シナモア有料職業紹介許可番号:13-ユ-319032 本求人は株式会社シナモアにて採用支援をしている求人です。本求人への応募によって、個人情報の取り扱い指針に同意した上で、株式会社シナモアに個人情報を提供するものとみなされます。 ※8/8～8/16のお盆期間中にご応募いただいた場合、お盆明けに順次対応させていただきます。雇用形態: 正社員給与: 4,500,000円 - 5,500,000円年俸平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

応募情報

採用予定人数

1名

紹介企業情報

会社名

株式会社シナモア

事業内容

人事・人材サービス

所在住所

1600022 東京都新宿区新宿3-4-8 京王フレンテ新宿三丁目4階

代表者

大峠政博

代表電話番号

08033148538

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年俸4,500,000円～5,500,000円

勤務時間・曜日: 勤務時間フレックスタイム制（1日の標準労働時間：8時間、休憩1時間）コアタイム：10:00〜15:00 ※10：00～19：00の時間帯に勤務している社員が中心です。試用期間：あり試用期間詳細：３ヶ月（試用期間中に条件の変更はございません）年間休日：120日残業時間月平均15～20時間程度 ※繁忙期により差異あり

掲載開始日：2026/07/07

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原稿ID：d5f6d7f7e62e8df6

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