正社員
佐藤電機株式会社

電気施工管理経験者

【施工管理経験者】年間休日126日・土日祝休み｜アプリ活用で事務作業を削減！【ホワイト企業認定・健康経営優良法人認定】大和ハウスGの案件で安定キャリア！城テラスなど案件実績多数◎

アクセス: 【勤務地】大阪府東大阪市横沼町2-5-17 アクセス：近鉄大阪線俊徳道、JRおおさか東線 JR俊徳道 ※駅から約徒歩6分地図を見る
月給300,000円～600,000円

勤務時間

固定時間制勤務時間・曜日: ・就業時間　8：30～17：30（休憩60分）・残業　あり　（平均残業時間：27時間）・残業手当　あり　固定残業代制　超過分支給固定残業代の相当時間：45時間/月

休日休暇

休暇・休日: * 残業：あり（月平均27時間／固定残業代45時間分を含みますが、実際の平均はそれ以下です。超過分は別途全額支給） * 休日：完全週休2日制（土日祝休み） * 年間休日：126日 * 有給休暇：入社半年後に10日支給（取得率47%） * 長期休暇：夏季休暇、冬季休暇 * 各種制度：振替休日取得率87.5%、介護休暇、産前産後休暇 * ケア休暇：生理休暇や介護休暇に関して月2回まで取得可能（6割支給）

勤務地

佐藤電機株式会社

大阪府東大阪市横沼町2-5-17

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勤務地: ・出張の可能性なし！・屋内・社用車内原則喫煙禁止（喫煙専用スペースあり）

アクセス

アクセス: 【勤務地】大阪府東大阪市横沼町2-5-17 アクセス：近鉄大阪線俊徳道、JRおおさか東線 JR俊徳道 ※駅から約徒歩6分

仕事内容

アピールポイント: 大和ハウス工業株式会社の公式パートナー企業である「佐藤電機株式会社」にて、電気施工管理業務をお任せします！大型商業施設や病院、工場、さらに「城テラス」のようなランドマークとなる案件まで！様々な現場の電気設備工事の管理全般を担当します。【担当する設備】高圧受変電設備、幹線動力設備、電灯コンセント設備、消防設備、弱電設備、太陽光設備など 30代〜50代まで活躍中！これまでの経験を活かせる環境を整えているので、ブランクがある方もご安心ください。【具体的に見るお仕事内容】現場をスムーズに指揮する「4大管理」をお任せします。 * 工程管理：元請けに合わせた配線・機材搬入スケジュールの策定、メーカーへの資材発注・納期調整 * 安全管理：職人さんが安心して作業に集中できる環境づくり（通学路を避けた搬入指示など） * 品質管理：施工図と現場の整合性チェック、細かな施工ルールの徹底管理 * 原価管理： CADを用いた施工図作成、実行予算の算出、材料費・現場雑費の管理 ✨DX導入でスマートな働き方を実現！図面や写真管理アプリ『スパイダープラス』や、 BIM化に伴う『レブロ』を導入済み！書類作成や写真整理の手間を大幅に削減しているため、無駄な残業はありません。【エリアについて】大阪・兵庫を中心とした近畿一円の現場をご担当いただきます。直行直帰OK！オフィスに寄る必要がなく、体力的な負担も少なめです。【 1日の流れ（例）】 * 08:10 ～出社。本日の作業内容と安全の確認！ * 08:30 ～勤務開始・図面確認・事務所内作業など * 12:00 ～昼休憩（60分）しっかり休んでリフレッシュ * 13:00 ～内勤業務の実施 * 14:00 ～現場確認 * 17:30 ～業務終了！直行直帰で早めの帰宅も可能です。

仕事内容: ＼大和ハウス工業のパートナー企業／ 30代〜60代のベテラン活躍中！電気施工管理として最後の転職へ ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ * 大和ハウスのパートナー企業として創業65年以上の安定経営 * 【ホワイト企業認定・健康経営優良法人認定】を取得した安心の労働環境 * 年間休日126日＆完全週休2日制（土日祝）でプライベートも充実！ * 月給30万〜60万円スタートで前職の現年収を完全保証します * 30代から60代まで幅広く在籍！シニア層・マネジメント経験者も大歓迎 * 施工管理アプリ『スパイダープラス』や『レブロ』導入で事務作業を大幅削減 * 「城テラス」など知名度の高い大型案件の実績も多数！ * 職場見学実施中！希望があればそのまま面接も可能です！「佐藤電機株式会社」HPもぜひチェックhttps://sato-electric.co.jp/recruit/✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

対象となる方

求める人材: 必須条件：電気工事の施工管理経験をお持ちの方（年数不問！）歓迎条件： ✅1級・2級電気施工管理技士 ✅第1種・第2種電気工事士 ✅経営層や現場でのマネジメント経験がある方 ✅ブランクからの復職を希望される方当社はお人柄を重視した採用を行っています。「チームワークを大切にできる方」「元請けや職人さんと円滑なコミュニケーションが取れる方」「主体的に課題解決へ動ける方」を求めています。若手育成に興味があるベテランの方も大歓迎です！学歴不問｜シニア応援｜50代以上応募可｜60代以上応募可｜ブランクOK｜ミドル活躍中｜経験者優遇｜交通費支給

仕事の特徴

固定時間制
交通費支給
昇給あり

給与/待遇

月給300,000円～600,000円給与: 固定残業代あり：月給￥300,000 〜￥600,000は1か月当たりの固定残業代￥78,267〜￥156,533（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 * 月給：300,000円～ 600,000円【 ✨手厚い資格手当 ✨】 * 一級電気施工管理技士：月5万円 * 二級電気施工管理技士：月3万円 * 第一種電気工事士：取得時に10万円 * 第二種電気工事士：取得時に5万円 * 消防設備士（甲種4類）：取得時に5万円 * ※経験や年齢により決定いたします。 ※初年度は前職の現年収を相談可能！昇給：年2回（社内評価制度による） * 賞与：年2回（7月・12月／前年度実績3～5ヶ月分） * 想定年収：リーダー職やマネジメント層の場合、年収600万円以上可能

試用期間

試用期間あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 長く、健康に、心地よく働いてほしいからこそ、待遇には一切妥協していません。 * 社会保険完備 * 交通費支給（上限20,000円/月） * 退職金制度（3年目以降） * 制服貸与（定期的なユニフォーム・ヘルメットの新調あり） * 直行直帰制度 * 各種手当（現場手当・職務手当・若者応援手当・子育て育休サポート手当） * 企業主導型保育の導入 * オフィスおかん、オフィスグリコ導入 * 健康相談サービス「welltowa」利用可能 * がん保険加入 * ジョブローテーション制度 * 社内研修、社外研修会、社長塾などのスキルアップサポート * 社員旅行・社内イベント（チームワーク抜群の職場です）