• 契約社員

株式会社SOYOKAZE

仕事内容

【アピールポイント】 江別駅徒歩6分×江別ケアパークそよ風生活相談員 【契約職員：月給214,900円 230,000円】 ＼有資格者募集・相談員未経験OK！要運転免許、完全夜勤なし・日勤のみ、賞与とは別の特別報酬あり(平均53.1万円)、年間休日107日＋リフレッシュ休暇17日、髪型髪色自由「江別ケアパークそよ風」／ 福利厚生充実⭕生活相談員(契約職員)

【仕事内容】 ショートステイにて、お客様が短期間でも快適に過ごせるようサポートする生活相談員のお仕事です。ご家族からの相談対応やケアマネジャーとの連携、介護業務への理解をもって、柔軟な対応が求められます。 ショートステイにて、お客様が短期間でも快適に過ごせるようサポートする生活相談員のお仕事です。ご家族からの相談対応やケアマネジャーとの連携、介護業務への理解をもって、柔軟な対応が求められます。 【主な業務内容】 ・ご利用前の相談対応・契約手続き ・生活相談業務およびケアプラン作成 ・介護業務全般への関与(食事・入浴・排せつ・移乗など) ・健康チェック、医療連携(バイタル測定、主治医対応など) ・送迎業務(運転・添乗／ハイエース・ノア・タント等使用) ・レクリエーションの運営(体操・手芸・散歩など) ・各種書類作成(ご利用報告など、PC入力あり) ・地域や医療機関への広報活動・連携対応 - 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません 雇用期間の定めなし(正規フルタイム社員) ※「正規フルタイム社員」とは正社員ではなく、フルタイムで勤務いただく契約社員を指します。 (雇用期間の定めなし ※定年65歳まで／施設形態によっては夜勤あり ※別途手当あり) 【『江別ケアパークそよ風 ショートステイ』とは？】 全国で有料老人ホーム、グループホーム、デイサービス、ショートステイなど多彩な介護・福祉事業を展開する株式会社SOYOKAZEが運営する施設です。 ご利用者が住み慣れた地域で、その人らしく安心して快適な毎日を継続できるよう、真心のこもった丁寧なシニアケアと自立支援を提供しています。アクセスは、JR函館本線(小樽旭川)「江別駅」から徒歩で6分と駅チカで抜群の好立地！毎日の通勤にも非常に便利なロケーションです。交通費は全額支給(当社規定あり)されます。今回は、短期間のご利用となるお客様が施設で快適に過ごせるようサポートし、ご家族や関係機関を繋ぐ架け橋となる「ショートステイ 生活相談員(契約職員：正規フルタイム社員)」を募集します。期間の定めがない無期雇用の契約のため、定年65歳まで(再雇用制度で70歳まで勤務可能)雇い止めの心配がなく、長期で安定してキャリアを築ける環境が整っています。同法人が運営する他事業所への異動の可能性はありますが、原則として本人の希望に沿わない転勤や異動はございませんのでご安心ください。 【生活相談員業務のポイント】 ショートステイ施設にて、お客様が短期間でも快適に過ごせるようサポートする生活相談員のお仕事です。ご家族からの相談対応やケアマネジャーとの連携、介護業務への理解をもって、柔軟な対応が求められるやりがいの大きなポジションです。夜勤はいっさい無く、日勤帯のみの規則正しいお仕事です。 主な業務内容： ・ご利用前の相談対応・契約手続き ・生活相談業務およびケアプラン作成 ・介護業務全般への関与(食事・入浴・排せつ・移乗など) ・健康チェック、医療連携(バイタル測定、主治医対応など) ・送迎業務(運転・添乗／ハイエース・ノア・タント等使用) ・レクリエーションの運営(体操・手芸・散歩など) ・各種書類作成(ご利用報告など、PC入力あり) ・地域や医療機関への広報活動・連携対応 ■相談業務だけでなく、自らも現場に入って介護のサポートやレクリエーション、送迎に関わるため、お客様や現場スタッフの状況をリアルタイムで把握し、より的確で温かみのある相談対応・調整へと活かすことができます。 【法人の想い】 株式会社SOYOKAZEでは、お客様に「そよ風に来ると元気になれる」「毎日を自分らしく安心して過ごせる」と思っていただくために、フロアの安心を支える全スタッフの笑顔と心のゆとりが何よりも大切だと考えています。今回の募集では、「普通自動車免許」が必須となるほか、社会福祉士、精神保健福祉士、社会福祉主事任用資格、介護支援専門員、介護福祉士(かつ3年以上の実務経験)のいずれかの資格をお持ちの方を求めています。「資格はあるけれど相談員としての実務経験がない」「久しぶりの現場復帰でブランクがある」という方も大歓迎！相談員未経験の方やチャレンジしたいという方も大歓迎でお待ちしています(生活相談員の経験がある方は尚可)。大手の充実した各種研修制度やバックアップ体制が整っているため、相談員業務の流れや書類作成などもイチから安心して学べる環境です。正社員登用制度もご用意しているため、「まずは正規フルタイム社員としてスタートし、現場で経験を積んで将来的に正社員を目指したい」というあなたのステップアップを私たちは全力で応援します。 【江別ケアパークそよ風の3大メリット】 月給214,900円～230,000円＋手厚い手当＆「特別報酬」で納得の好待遇： 生活相談員としてモチベーション高く働ける手厚い待遇をご用意しています。 相談員手当(7,000円／月)や処遇改善手当(30,000円／月 ※3ヶ月後より支給)、定常の賞与(寸志あり)とは別に個人の評価や業績に応じて支給される独自の「特別報酬制度」があり、平均53.1万円(最高額は250万円！ ※2025年6月支給実績)の高い支給実績を誇ります。日頃の貢献度がダイレクトに収入へと還元されます。 完全夜勤なしの8：30～17：30固定＆年間休日107日＋リフレッシュ休暇17日： ショートステイの相談員ですが、夜勤業務や遅い時間帯の勤務は一切ありません 勤務時間は8：30～17：30の固定時間帯です。さらに、月9日(2月は8日)の公休に加え、入社当日に支給される「リフレッシュ休暇17日(入社月により変動あり)」をご用意！業界トップクラスの充実した休日数があるため、ワークライフバランスを保ちながらプライベートを大いに満喫できます。残業もほぼ発生しません。 雇用期間の定めなし(無期雇用)の安心感＆お好みのスタイルで働ける： 契約の更新を繰り返す不安定な雇用ではなく、雇用期間の定めがない無期雇用のためのびのびと仕事に集中できます(定年65歳まで／再雇用で70歳まで勤務可能)。また、スタッフの個性を尊重する風土があり、社内規定の範囲内であれば髪型・髪色自由、ネイルやひげもOKとなっています。 自分らしいスタイルのまま、高いモチベーションでイキイキと働ける職場環境です。 【数字でみる・給与と働き方】 給与詳細： 月給214,900円～230,000円 ※契約職員(雇用期間の定めなし。正規フルタイム社員 ※定年65歳まで／再雇用制度あり・70歳まで勤務可能) ※「正規フルタイム社員」とは正社員ではなく、フルタイムで勤務いただく契約社員を指します。 ※試用期間3か月あり(期間中の条件変更なし) ※固定残業代なし ※応募資格：普通自動車免許必須。かつ社会福祉士、精神保健福祉士、社会福祉主事任用資格、介護支援専門員、介護福祉士(かつ3年以上の実務経験)のいずれか必須。学歴不問、未経験可、ブランク可。生活相談員の経験者歓迎。 プラスの手当・待遇： 特別報酬支給あり(平均53.1万円／最高額250万円 ※2025年6月支給実績) 寸志あり 相談員手当(7,000円／月) 処遇改善手当(30,000円／月 ※3ヶ月後より支給) 交通費全額支給(当社規定あり) 正社員登用制度あり 社会保険完備 勤務時間(残業ほぼなし)： ・8：30～17：30 ※夜勤はありません。休憩時間はたっぷり60分しっかりと確保されます。 ※残業はほぼ発生しません。タイムマネジメントが徹底されているため、オンとオフの切り替えをはっきりさせて気持ちよく働けます。 休日・休暇(年間休日107日＋リフレッシュ休暇17日)： シフト制(月9公休、2月は8公休) リフレッシュ休暇17日(入社日当日に支給。入社月により日数は変動) 有給休暇(法定通り支給) 特別休暇、介護休暇、育児休暇、産前・産後休暇 【生活相談員として働く魅力】 2026年現在も多様でクリーンな働き方を推奨： コンプライアンスを徹底遵守するSOYOKAZEグループだからこそ、過度な残業やサービス残業は一切ありません。時間管理がしっかりなされているため、心身に無理なく健康的・衛生的に続けられるクリーンな職場環境が保たれています。 お客様のショートステイ利用をトータルに支えるやりがい： ご利用前の相談対応や契約から、日々の生活相談、さらにはご家族やケアマネジャーとの連絡・調整まで、お客様が住み慣れた自宅での生活を継続するためのプロセスを総合的にプロデュースする、非常にやりがいに満ちたポジションです。 充実の休暇制度と無期雇用の安心感： 入社日から付与される17日のリフレッシュ休暇を利用して、旅行を楽しんだり、家族との時間を大切にしたりと、プライベートを最大限に充実させることが可能です。雇い止めの心配がない無期雇用の安心感のもと、長く健康的にキャリアを継続できる仕組みが整っています。 安心の職場環境： 受動喫煙対策(屋内禁煙)が徹底された、クリーンで安心・安全な施設です。制服も貸与されるため、毎日の衣服に悩むことなく業務に集中できます。 【充実した福利厚生】 社会保険完備： 雇用、労災、健康、厚生年金 各種手当・制度： 交通費全額支給(当社規定あり)、相談員手当(7,000円／月)、処遇改善手当(30,000円／月)、特別報酬支給あり(業績・評価による)、寸志あり、正社員登用制度あり 健康・生活サポート： 各種研修制度、定期健康診断、予防接種補助金制度、制服貸与、お好みのスタイルOK(髪型・髪色自由、ネイルOK、ひげOK ※規定あり) 休暇制度： シフト制(月9公休、2月8公休)、年間休日107日、リフレッシュ休暇(17日 ※規定あり)、有給休暇(法定通り)、特別休暇、介護休暇、育児休暇、産前・産後休暇 屋内の受動喫煙対策あり： 屋内禁煙 【ご応募お待ちしております！】 選考はメディルンの応募フォームよりご応募いただいた後、採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます。応募から内定までは平均2週間～1ヶ月ほどになります。面接日や入職時期のご希望、働き方についてのご希望や質問など、お気軽にご相談ください。「お持ちの資格と運転免許を活かして、江別ケアパークそよ風のショートステイで、生活相談員として手手厚い待遇のもとで正規フルタイム社員として活躍したい」「完全夜勤なしの環境やリフレッシュ休暇17日、高額な特別報酬、髪型自由など、自分らしく楽しく働ける大手グループを選びたい」という方を大歓迎でお待ちしています。現在、在職中で今すぐの転職が難しいという方も、調整のご相談に柔軟に対応いたします。大手の安定した経営基盤と、働きやすさが揃った当施設で、あなたらしく笑顔で活躍しませんか？皆様からのご応募を心よりお待ちしております。 【求人ID-ALL】