- 正社員
株式会社ニチギワールド
余裕ある働き方ができる正社員【半導体装置の組立】基礎からの研修中も満額支給/N00002
賞与年3回・有給休暇あり・定着率95%【月給21万円~賞与年3回】関西勤務限定*20代~30代活躍中!
アクセス: * JR奈良線「宇治駅」 * 近鉄京都線「新田辺駅」 * 車通勤ご相談ください
株式会社ニチギワールド
月給210,000円~260,000円
勤務地
株式会社ニチギワールド
京都府綴喜郡宇治田原町立川金井谷21−11
株式会社ニチギワールド
勤務地: 勤務地:京都府綴喜郡宇治田原町立川金井谷21−11 本社:兵庫県姫路市東延末4-73 ※UIターン歓迎! 兵庫県での配属(勤務地)確約
アクセス
仕事内容
アピールポイント: 【未経験からスキルアップ】※先輩たちも9割以上が未経験スタート! 目指したい技術者に育成するためのノウハウを駆使し、 入社後もフォローをしながら皆様の成長を支援します。 技術系総合職として、様々な仕事にチャレンジできるのが魅力です。 技能職から技術職へのステップアップや 経験がある方にとっては、技術領域を広げたいなどの希望が叶います。 【仕事だけでなく、趣味も大切にしたい方に最適な職場があります!】 //決め手は就業環境の良さ\\ ニチギワールドは1967年設立という長い歴史を誇る会社です。同社は日本の産業を高度な技術力で支え、取引先である大手メーカーや有名研究所から高い評価を獲得。直近の3年でも安定的に業績を推移させ、確かな経営基盤を築いています。 そんな同社ですが、実は在籍している技術者は異業種出身者が多いです。未経験者が同社を志望する理由は“充実した研修がある”ということはもちろんですが、それ以上に残業が少なく、お休みが多い“就業環境の良さ”を挙げる声が多数を占めています。 同社の技術者は、ゲームやアニメ、マンガを趣味にしている方が多く、自分の時間を大切にできる職場を求めて入社を決めたとのことでした。
仕事内容: まずは給与を得ながら研修!・・・基礎を学んだあとは⼤⼿メーカーなどで活躍 育成前提の採用なので、全員が未経験スタート! 同期も多くて安心! 正社員て困った時、不安な時、 誰に相談していいかわからないですよね。 //フォロー担当がいる!いつでも相談OK\\ \1〜3ヶ⽉の基礎研修からスタート/ * まずは、機械・電気の“基礎の基礎”から座学研修で学びます * ⼯具や機器の名前・使い⽅を丁寧にレクチャー * CADの使い⽅も習得し、現場で喜ばれるスキルもGETしましょう * ⾃分の⽅向性をサポート担当と⾯談し、配属先を決定 * 配属先で必要となるスキルも研修中に磨けます ▼研修からスタートするので未経験からチャレンジOK! ▼RPGみたいにコツコツレベルUPが可能! 【研修後はモノづくりの各現場へ配属】 半導体装置の組立 * はじめは簡単な部品の準備や * 工具の使い方から研修があります * 慣れてきたら図面を見ながら部品の取り付け * 配線などを覚えていきます 【やりたいことが見つかる】 今回の<製造エンジニア>だけでなく<機械・ロボットの保守、メンテナンス><設計・設計補助>などさまざまな分野のキャリアプランをご用意。相談しながらキャリアチェンジも可能です。将来的にマネジメントポストにつくという選択肢だけではなく、技術者のスペシャリストとして現場で働きたいという方も大歓迎です。 You must be able to work in Japanese.Japanese level N1 or business level is required.You need to speak and understand Japanese well at work. 日本語での業務遂行が必須のお仕事になります。※日本語能力試験N1相当必須
対象となる方
求める人材: 文系・理系問わず未経験歓迎! 経験ではなく意欲や人柄を重視して選考します! 20代~30代が中心となって活躍している組織です \\こんなあなたを求めています!// ひとつでも該当される方はぜひ、ご応募ください! 集中してひとつのことに取り組める方 学ぶことに努力できる方 機械いじりが好きな方 モノづくりに興味のある方 新しいことにチャレンジしたい方 価値あるスキルを身につけたい方
仕事の特徴
- 固定時間制
- 交通費支給
給与/待遇
試用期間
待遇・福利厚生
その他
応募情報
採用予定人数
10名
会社情報
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アクセス: * JR奈良線「宇治駅」 * 近鉄京都線「新田辺駅」 * 車通勤ご相談ください
月給210,000円~260,000円
勤務時間・曜日: 8:30~17:30(所定労働時間8時間/休憩1時間) 平均残業時間:10h~30h/月時間程度
- 固定時間制
掲載開始日:2026/06/01
原稿ID:d66a240c41c3a30e
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