募集情報
<会社初✨一人目のエンジニア募集>社長開発の自動化バトンを受け継ぎ✨「プロの品質」へ昇華させるキーマン【完全週休2日制（土日祝）】
アピールポイント: ～～～ 1日の流れ（例） ～～～ 10：00 / 出社・朝会 ▼ 10：30 / コードレビュー・改修 社長が作成したGAS等のコードを確認。 保守性・拡張性を考慮し、 Git管理下へ移行・リファクタリング。 ▼ 13：00 / ランチ休憩 ▼ 14：00 / 新規自動化フローの実装 n8nと生成AIを組み合わせた 新しい名寄せフローの構築など。 ▼ 16：00 / 社長・現場とのMTG 「ここの作業を自動化できないか？」 という現場の声をヒアリング。 技術的な実現可能性を提案します。 ▼ 18：00 / 技術調査・学習 新しいAIツールの検証など。 「技術を磨きたい」向上心を応援するため 学習時間もしっかり確保します ▼ 19：30 / 退社 今日も1日お疲れ様でした！ ～～～～～～～～～～～～～～～ 【入社後について】 まずは社長が作成した既存の仕組みを 理解することからスタート✨ 「どこをどう直せばもっと良くなるか」 エンジニア視点での提案は大歓迎です。 実務と裁量権を全面的にお渡しし、 あなたの技術向上をバックアップします！ ┏━━━━━━━━┓ ◆ 職場環境・風土◆ ┗━━━━━━━━┛ ✅「貢献」に喜びを感じる方へ フリーランスのように個人の技術だけを 追い求めるのではなく、 「自分の技術で組織が強くなる」 ことに やりがいを感じる方に最適です。 ✅全社DXの旗振り役 エンジニアはあなた一人ですが、 経営層と直結しているため、 意思決定のスピードは抜群です。 「いいツールは即導入」の柔軟性があります。 【代表メッセージ】 「私の作った"野良コード"を、 どうかプロの技術で救ってください（笑）」 現在、私自身が見よう見まねで GASやn8nを使い、 自動化を進めています。 しかし、私はあくまで経営者であり、 プロのエンジニアではありません。 「もっときれいに書けるのに」 「セキュリティリスクが心配だ」 「Gitでちゃんと管理すべきだ」 そう思えるあなたにこそ、 このバトンを受け取ってほしいのです。 社内にはエンジニアがいませんが、 私はコードを書く大変さを知っています。 だからこそ、技術への投資は惜しみませんし、 エンジニアが孤立するようなことはさせません。 あなたが整備した基盤の上で、 会社のビジネスが加速していく。 そんなワクワクする景色を、 一番近くで一緒に見ませんか？
