• 正社員

株式会社　栄光

仕事内容

採用担当者から 皆様からのご応募をお待ちしております！ ※株式会社学研エル・スタッフィングが仲介する職業紹介の求人です

お仕事内容 栄光ゼミナールの専任講師として小学生～中学生の少人数グループ指導と栄光の個別ビザビも合わせた教室運営のサポート業務をお願いします！ ■小学生・中学生を対象とした授業 ■生徒指導や講師の育成などの教室運営 ■保護者対応など ■時間割、シフト作成 ■教室内イベントの運営 授業については少人数グループ指導をお願いします。 重要なポイントを分かりやすく伝える板書の工夫や 入試に出やすい問題の攻略法など生徒の成長につながる 授業を展開してください。 教室運営面では、生徒にとって最適な学習プランの提案や 個別指導部門のアルバイト講師のマネジメントを行っていただきます。 今の成績のみに縛られず、将来の夢やその先を見据えた進路指導や 生徒の強みを活かした受験戦略等を提案していただきます。 そして、生徒さん達に 「栄光ゼミナールに通って良かった」 と思ってもらえるような教室創りをお願いします。 ■教育に集中できる環境 教室の社員が授業や生徒対応に専念できるように、本部での手厚いサポートを行っています。 特に、生徒募集においては、広告出稿や営業活動を本部の専門部署が一括で行い、面談のアポイント設定まで行っています。講師募集も同様に本部が募集し、選考から採用まで全て対応しています。 【本部のサポート例】 ・教務に関する研修（指導ノウハウの共有） ・志望校別に特化した教材 ・各エリアの入試情報の情報収集 ・マーケティング部による新規集客 ・コールセンターでの教室訪問アポイント設定 ■未経験の方でも安心の研修制度 ・教室でのOJT 配属先の教室で、教室の特性や、生徒のことなど先輩の指導を受けながら、徐々に生徒ともコミュニケーションをとりながら模擬授業などの研修を通して、授業力を身につけていきます。 ・人事部門の新入社員研修 毎月の中途入社社員向けに、会社理念や受験市場の現状、弊社の提供サービス内容、業務システムの使い方などを対面やオンライン研修でお伝えしていきます。 さらに新人研修だけでなく、指導力向上や受験対策の共有など、細分化された ”学びの機会” を数多くご用意しています！ 【キャリア例】 【想定年収】400万～650万円／教室長 【想定年収】660万～900万円／課長 【想定年収】900万円以上／部長