• 正社員

株式会社縣鉄⼯所

仕事内容

アピールポイント: 社内関係者との調整が中⼼であり、顧客対応型の保全業務と⽐べて突発的な外部クレーム対応は発⽣しません。 ⼯場設備は約100台のクレーンを含め規模が⼤きい⼀⽅で、⽣産を⽌める判断が社内で可能なため、緊急対応に追われ続ける環境ではありません。⽇々の業務では、現場担当者からの問い合わせを受けて状況を確認し、修繕履歴を踏まえて対応⽅針を整理し、業者へ具体的に伝える場⾯が多くあります。 設備全体を俯瞰しながら計画的に点検を組み⽴てる業務が中⼼であり、段取り⼒や調整⼒を活かせる環境です。

仕事内容: 経験者の方を急募！人気の土日休み！/ 日勤のみの勤務でプライベートを充実させて働きませんか？ “Hグレード”認定を受ける鉄骨ファブリケーターとして、大型建築の骨組みを担う技術企業。大手ゼネコンと安定取引を継続し、東三河有数の経営基盤を構築。さらに再生可能エネルギーや重仮設事業にも展開し、持続可能な社会づくりに貢献しています。 【仕事内容】 製造設備・建物・インフラを横断的に管理する“工場インフラの司令塔”。 単なる修理担当ではなく、設備管理体制を設計し、予防保全を推進する役割です。 〈具体的な業務内容〉 ・設備トラブルの初期分析と対応方針の決定 ・外部修理業者との折衝およびコスト・日程管理 ・クレーン・建物設備の中長期保全計画策定 ・IT機器管理および業者調整 ・設備更新・導入時の仕様検討サポート ・工場・倉庫インフラ全体の維持管理 ・問い合わせ対応および改善提案 ・保全履歴データの管理と改善活用 “直す人”ではなく、“止めない仕組みをつくる人”として活躍するポジションです。 【従業員インタビュー】 設備保全というと「その場で修理する仕事」というイメージがありましたが、実際は状況を整理し、原因を切り分けて最適な対応を組み立てる仕事だと感じています。突発対応に追われるというより、履歴や状況を見ながら落ち着いて判断できる環境なので、冷静に仕事を進められます。 自分の判断で業者手配や修繕計画がうまくいき、工場が安定して稼働したときには大きな達成感があります。現場や他部署とも連携しながら進めるため、「全体を支えている」という実感を持てる仕事です。