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L.PROJECT株式会社

職種/仕事内容

仕事内容 ──────⭐ここに注目⭐────── ✅高成約率（約75％）×ノルマなしで安心！ ✅東京ガス提携の信頼性＆差別化された商材！ ✅新設部門の立ち上げメンバーとして裁量大！ ✅完全週休2日制で土日祝休みも調整OK！ ──────⭐仕事内容⭐────── 東京ガスと共同開発した太陽光発電システム 「IGNITUREソーラー」を導入済みの法人顧客 （ハウスメーカー等）へのルート営業をお任せします。 システム導入後のフォローや関係構築、再提案が中心です。 ご契約・提携にとどまることのないように 丁寧なフォローアップを実施します。 お客様の金銭負担がない「無料設置モデル」のため、 自信を持って提案に集中できます。 【具体的な仕事内容】 ■既存取引先への定期的なフォロー、関係構築 ■設置スケジュールの調整、社内施工部門との連携 ■契約・運用後のアフターフォロー ■取引先からご紹介いただいた個人のお客様へのご案内 【取り扱い商材について】 東京ガスとの提携商材「IGNITUREソーラー」は、 お客様が設置費用無料で太陽光発電を導入できるサービスです。 業界問わず、法人営業で培ったあなたの提案力が、 お客様との信頼関係を深め、成果に直結します。 知名度と信頼性が高いため、 自信を持って提案できるのが強みです。 ─────⭐充実の研修制度⭐───── 業界経験は一切問いません。 入社後は、商品知識から提案方法まで、 あなたの成長を全力でサポートする研修制度をご用意。 法人営業のご経験があれば、 業界知識は後からしっかり身につけられます。 面倒見の良い先輩たちが丁寧にフォローするので、 安心して新しいキャリアをスタートできます。 ─────⭐仕事のやりがい⭐───── この仕事の醍醐味は、 信頼関係の構築が直接的な成果に繋がる瞬間を何度も味わえることです。 誰もが知る大手住宅会社との提携が決まった時の達成感。 パートナー企業の営業担当と共にお客様への提案を成功させ、 「あなたに任せてよかった」と双方から信頼を得られた時の喜び。 これらは、あなたの介在価値を実感できる瞬間です。 最終的には、こちらからアプローチせずとも「あなたにお願いしたい」と依頼が舞い込む、 そんな理想的な関係性を築き上げていくことに、大きなやりがいを感じられます。 ──⭐L.PROJECT株式会社のビジョン⭐── 私たちは、再生可能エネルギーの普及を通じて、 持続可能な社会の実現を目指す企業です。 現在は中四国エリアを基盤としていますが、 今後は関西圏への進出、さらには全国規模の 大手ビルダーとの契約締結を視野に入れ、 事業拡大を加速させていきます。 今回は、その未来を共に創り上げる新設部門のコアメンバー募集。 会社の成長と共に、あなた自身も大きな飛躍を遂げられるチャンスです。 ───⭐少しでも気になった方へ⭐─── 採用や弊社ニュースは常に更新中★ 詳細は↓↓↓ https://linktr.ee/lproject

勤務地

アクセス

交通・アクセス JR「倉敷」駅から徒歩7分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり167時間 10:00〜19:00（実働8時間／休憩60分） ■残業は月平均20時間以下です。

給与

月給300,000円～400,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 25万4200円 〜 35万4200円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万5800円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を支給。 超過分は別途全額支給します。 （実際の残業は月平均20時間以下です） ■別途手当 ・交通費規定支給 ■昇給あり（年●回） 前年度実績：●● ■賞与あり（年●回） 前年度実績：●● 【給与例】 給与例 【年収例】 ■年収OOO万円/OO歳（入社O年目）/月給OO万円＋賞与

休日休暇

休日休暇 ■平日の週休2日制（シフトにて決定） ■年間休日114日 ※有給休暇と合わせて年間休日120日以上も可能です！ 【休暇制度】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・年次有給休暇 ・育児休暇 ※家族行事のお休みにも 柔軟に対応します！

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆交通費規定支給 ◆マイカー通勤可 ◆退職金制度（勤続5年以上） ◆遺族補償対策制度（上限1,000万円） ◆資格取得支援制度 ◆社内外研修制度 ◆健康診断（年1回） ◆社用車・社用携帯貸与 ◆服装自由（オフィスカジュアル） ◆分煙・禁煙オフィス ◆社内表彰イベント

職場環境・雰囲気

職場環境 経営陣との定期面談など、意見交換の場が多く風通しの良い環境です。 部署の垣根なく協力し合う文化があり、年間MVPは全員投票で決定。 個々の頑張りを全社で称え、共有する機会がモチベーションに繋がっています。