• 派遣社員

株式会社リフティングブレーン

職種/仕事内容

仕事内容 【No：9662】 【仕事内容】産婦人科での医療事務 ・医療現場を支える縁の下の力持ちとしてのお仕事です。患者様が安心して医療を受けられる環境を提供するために、医療事務は欠かせない存在です。 【具体的には】 ・受付業務：患者様の対応や診療予約の管理 ・レセプト業務：医療費の請求に関する事務作業 ・会計業務：診療後の精算、領収書の発行 ・データ入力：電子カルテや患者情報の管理 ・病棟クラーク業務：入院患者様のサポート、入退院の手続きと精算、病棟内での連絡調整 ※外来で一日約４００人の患者様を３～４人体制で担当します。その他、３階～５階にある外来の担当も行います。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 【派遣先】 ・中央郵便局そば ※自家用車用駐車場なし

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 （シフト制） （1）8：00～17：00 （2）8：30～17：30 （3）9：00～18：00 （実働8時間/休憩60分） ・残業月20時間程度

給与

時給1,100円～1,150円 給与詳細 基本給：時給 1100円 〜 1150円 ※時給は、経験・能力を考慮して決定します。 ＝＝＝ 今回は＜紹介予定派遣＞となりますので、 派遣先での正社員登用チャンスがあります。 （雇入れ日より6ヶ月後、双方の合意が条件となります） ＝＝＝ 【正社員登用後】 ＜給与詳細＞ ・基本給：167,600円～231,400円 ＜各種手当＞ ・精勤手当：1,500円（欠勤なしの場合） ・通勤手当：実費支給（上限あり）月額：24,400円 ※病院から自宅まで２ｋｍ以上の距離があることが条件となります。 金額は、公共交通機関の順路による1ヵ月定期券額です。ただし、月額 24,400 円を限度とします。 ＜その他＞ ・年次有給休暇：法定通り（入職6ヶ月経過時に10日付与） ・昇給有（年1回：4月） ・賞与有（年2回/計4.05ヵ月分：前年度実績） ・定年制有：60歳 ・再雇用有：65歳 ・退職金制度あり（勤続3年以上） ・転勤に有無：直接雇用後、水道町、松橋、菊陽の同グループの病院に就業場所の変更の可能性があります。 ・産休育休実績あり、育児時短勤務実績あり ・入居可能住宅：単身用（あり）：病院から1.5キロ、千原台高校そば、家賃1万5千円程度 ・利用可能託児施設（あり）：院内保育園完備。利用託児所は0.1.2歳のみ受け入れ可能 入職時の保育園児数により利用の可否が決まります。

休日休暇

休日休暇 原則として月9日（日曜日・祝日を含む） 年間休日105日以上（108日）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 制服貸与（派遣先により異なる） 規定通勤手当（自動車・バイク・公共交通機関通勤） 速払い制度 電子給与明細 電子契約 お友達ご紹介制度 【休暇・休業】 年次有給休暇 半日有給 結婚休暇 出産休暇 産休（産前・産後） 育児休業 介護休業 忌引休暇 慶弔見舞金（結婚祝・出産祝・傷病見舞金・慶弔金など） 【健康】 定期健康診断 ストレスチェックの実施 【相談窓口】 ハラスメントに関する相談窓口設置 【研修・教育・キャリアアップ措置】 入社前研修、教育訓練（e-ラーニング） 【その他】 ※自家用車用駐車場がございませんので公共交通機関での通勤が望ましいです。また車通勤は可ですが、駐車場は、個人契約、個人負担となります。

職場環境・雰囲気

職場環境 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）