• 正社員

株式会社不動産のデパートひろた

仕事内容

アピールポイント: 約3分の1が中途入社で、部長職として入社し3年で執行役員へ昇格した実績もあります。 ■ 成果だけでなく、人としての成長も評価 売上だけではなく、 ・後輩育成 ・チームへの貢献 ・改善提案 ・リーダーシップ なども評価対象。 「数字だけ」ではない評価制度だからこそ、安心してキャリアアップを目指せます。 ■ 学び続けられる環境 必要に応じて就業時間内に部内研修を実施しています。 ロールプレイングや座学、成功事例の共有などを通じて営業力を磨けるほか、希望者は他部門向けの研修にも参加可能です。 経験者も未経験者も、お互いに学び合いながら成長できる環境があります。 ■ チームで成果を目指す社風 一人で成果を追うのではなく、営業同士や他部署と連携しながら仕事を進めています。 困ったことは気軽に相談でき、経験や役職に関係なく意見を出し合える風通しの良い職場です。 ■ 地域トップクラスの実績 ・賃貸仲介件数 北九州No.1 ・管理戸数17,900戸以上 ・法人取引700社以上 地域で培った信頼と知名度があるため、多くのお客様との出会いがあり、営業として経験を積みやすい環境です。 ■ 長く働きながら挑戦できる環境 ・年間休日120日 ・賞与年3回 ・男性育休取得率100％ ・リフレッシュ休暇（最大8連休） ・住宅手当・家族手当 ・宅建手当（月3万円） ・宅建合格祝い金10万円 ・健康経営優良法人ブライト1000認定 安心して働きながら、新しい役割にも挑戦できる環境を整えています。

仕事内容: ◆ 営業経験を、もっと成長できる環境で活かしませんか。 「営業として経験を積んできた。」 「次はキャリアアップも目指したい。」 「お客様にも、仲間にも信頼される存在になりたい。」 そんな方に向けた募集です。 当社は北九州で創業49年の総合不動産会社。 2030年に向けて「社員300名・30店舗・粗利30億円」という成長ビジョンを掲げ、店舗や事業を拡大しています。 そのため今回の募集は欠員補充ではなく、将来の店長や管理職として活躍いただくことも見据えた増員募集です。 営業経験を活かしながら、新たなキャリアを築いていきませんか。 ◆ お任せする仕事 経験や適性を考慮し、 賃貸営業または売買営業としてご活躍いただきます。 【賃貸営業】 ・お客様への物件提案 ・現地案内 ・契約手続き ・店舗運営 ・営業企画 ・後輩育成 【売買営業】 ・売買仲介 ・資産活用提案 ・査定 ・契約手続き ・営業企画 ・後輩育成 飛び込み営業や新規テレアポはありません。 お問い合わせいただいたお客様への提案が中心だからこそ、お客様一人ひとりと丁寧に向き合える営業です。 ◆ プレイヤーだけで終わらないキャリアがあります 営業として成果を出すことはもちろん、 経験を積んだ後は ・後輩育成 ・営業企画 ・店舗運営 ・組織づくり などにも携わることができます。 「数字を追う営業」から、 「チームをまとめる営業」へ。 営業としての幅を広げられる環境です。 ◆ 成長を後押しする環境があります 営業力を高めるため、 必要に応じて就業時間内に部内研修を実施しています。 ロールプレイングや座学、成功事例の共有などを通じて、お互いに学び合う文化があります。 経験年数に関係なく相談しやすく、「もっと良い提案ができるようになりたい」という気持ちを会社全体で応援しています。