派遣社員
株式会社東京海上日動キャリアサービス

経理事務(大手ディーラー)

未経験OK！経理×正社員へ ◆教育フォローしっかり◎ ◆時短や各種休暇… 家庭との両立支援制度も充実

交通手段札幌市営地下鉄南北線北３４条駅（徒歩 13分）＊マイカー通勤OK（駐車場完備）地図を見る
時給1,400円以上

勤務時間

固定時間制勤務時間・勤務時間：8:30～17:30（実働8時間）休憩1時間・勤務曜日：月火水木金土/週5勤務（日祝休み／月0～3回土曜出社あり） ※残業：10時間まで就労期間：11月～開始日相談可能長期（3ヶ月以上） ※半年以内の派遣期間を経て＜正社員＞登用予定の紹介予定派遣です

休日休暇

休日休暇完全週休2日制日祝休み └月数回土曜出勤あり

勤務地

株式会社東京海上日動キャリアサービス

065-0030北海道札幌市東区北三十条東

地図を見る

勤務先名東京海上日動キャリアサービス

アクセス

交通手段札幌市営地下鉄南北線北３４条駅（徒歩 13分）＊マイカー通勤OK（駐車場完備）

仕事内容

仕事の内容未経験OK！経理×正社員へ ◆教育フォローしっかり◎ ◆時短や各種休暇… 家庭との両立支援制度も充実【お仕事内容】・会計伝票の専用ソフトへの入力・会計伝票の科目、消費税区分のチェック・交際費、一括償却資産、繰延資産の判断など・月次決算業務・Excelによる内訳書の作成、PowerPoint・Word資料作成【待遇、福利厚生等】・年収387万円〜442万円・昇給年1回、賞与年2回・年末年始、GW、お盆休暇あり・両立支援休暇あり・時短、フレックス制度あり・住宅手当・寒冷地手当・子育て支援手当・車通勤OK（駐車場あり）など ○●嬉しいPOINT！●○ 正社員前提／紹介予定派遣転勤なし！U・Iターン歓迎福利厚生充実！退職金あり主婦・主夫活躍中未経験OK！フォロー体制◎ ○●ご応募検討中の方へ●○ 経理ご経験者はもちろん、細かい数字得意な方、これから経理覚えたい方に◎！大手ならではの環境で腰を据えてスキル身に付けるのにぴったり。ぜひご応募ください♪

対象となる方

応募資格 ◆事務のご経験がある方 ◆パソコン：基本操作（入力修正～新規作成）【歓迎条件】 ◆仕訳や決算サポートのご経験がある方 ◆日商簿記３級をお持ちの方 ◆コツコツ正確な作業が得意な方学歴不問

仕事の特徴

業界未経験者歓迎
無料研修
資格取得支援あり
車通勤OK
固定時間制
未経験者歓迎
交通費全額支給
社会保険完備

給与/待遇

時給1,400円以上給与時給 1,400円交通費：一部支給 (月上限: 50,000円)

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金福利厚生 ◎休憩室・更衣室あり ◎弁当持参OK ◎屋内禁煙 ◎充実した福利厚生 ▼登用後は… 【入社時期】半年以内の派遣期間終了後【雇用形態】正社員【年収・給与例】年収387万～442万円程度（月給21万～24万円） ※スキルとご経験により決定【休暇休日】＊年間休日115日週休二日制（土日）、祝日、年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、両立支援休暇（産前・産後・介護・育児）、特別休暇（結婚・忌引き他）【待遇・福利厚生】・各種社会保険完備・通勤手当（月50,000円まで）・時間外手当・住宅手当（既婚者・世帯主＝主に生計を立てている場合）・寒冷地手当・子育て支援手当・役職手当など・昇給年1回・賞与年2回・準社宅制度・社内教育制度・フレックスタイム制度（コアタイム11時～14時）・時短制度（10歳未満のお子さまがいらっしゃる場合）・転勤なし・退職金あり・定年60歳・再雇用制度あり(65歳まで) ・副業可

職場環境・雰囲気

職場環境＊屋内の受動喫煙対策あり（禁煙）

その他

その他 ○●TCSならではのPOINT！●○ 長期×安定で働きたい人に◎！「紹介予定派遣」って？＊最長６か月間、派遣社員として働き、その後双方の合意の上で正社員や契約社員等の派遣先企業の直接雇用となります。派遣期間中に、仕事内容や職場の雰囲気を見ることができるので「慎重に企業を選びたい」という方にピッタリ！また、担当コーディネーターによる適切な情報提供とアドバイスであなたのキャリアを一緒に考えていきますので ”派遣自体が初めて…” という方もご安心くださいね。お仕事No：nS3186 許可番号（人材派遣等）: 労働者派遣事業(許可番号：派 13-010312) 有料職業紹介事業(許可番号：13-ュ-010357)

応募情報

選考プロセス

応募について ●HPよりWeb登録をお願いしています。 URL：https://www.tcshaken.co.jp/staff/account/pre_register 1）面談（web/電話）ご希望のヒヤリングやご経験の確認を実施しております。 2）お仕事詳細説明ご相談承りますのでお気軽にお話しください。 3）就業決定雇用契約の締結など、必要な手続きを行います。 4）就業スタート！お仕事開始後も、担当が引き続きフォローいたします。ご面談はWebまたは電話で実施いたします。応募方法 ●まずはWebにてエントリーください。ご応募頂いたお仕事のご紹介が可能な場合は、メールまたはお電話でご連絡をいたします。