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SBSスタッフ株式会社

仕事内容

インフォメーション 神奈川エリアでの現場立上げチームを育てる「物流リーダー」募集！ 神奈川エリアの現場で、部分作業の現場立上げチームを育てる「物流リーダー」募集！ 物流企業やメーカー倉庫などからの受託した作業の構築から、スタッフの育成までの一連の行程を担っていただける方を募集します。 物流行程を構築いただく、やりがいのあるお仕事となります！ 【魅力ポイント】 ・安定の正社員雇用で、長期キャリアをしっかり形成 ・入社後は現場理解からスタート。サポート体制も万全 ・「現場で作業」から「現場を動かす」へステップアップ ・改善提案・人材育成などマネジメントのやりがいを存分に実感 アピールポイント このポジションで得られるもの ・安定した年収 ・昇給・賞与ありの安心待遇 ・空調完備の快適な職場環境 ・休暇の柔軟な取得（有給・連休取得推奨） ・経験を活かしつつ、将来的なマネジメント経験 自分力バロメータ 協調性 責任感

仕事内容 「イチオシ求人」 物流倉庫内管理者募集！ 部分作業の現場立上げチームを育てる「物流リーダー」募集 【仕事内容】 神奈川県内にて、物流作業の一部を委託される事業が成長拡大しております。 そこで、部分作業の現場を立上げチームを育てる「物流リーダー」を募集します。 ・検品 ・セット作業 ・アソート作業 ・封入・封緘 ・シール貼り ・シュリンクを使った作業 ・その他軽作業 といった仕事を、千葉エリアの物流企業やメーカー倉庫などから受託しております。 今後もこういった作業現場（ライン）の案件が増加する事から、 チームリーダーとして、スタッフ勤怠・労務と現場作業管理を担って頂ける方を募集しています。 作業スタッフの作業は、案件によって商材は多岐に渡りますが、検品・梱包・アッセンブリで比較的作業は難しくない作業となり、未経験の方でもすぐ出来る作業となっています。 作業スタッフ５名～３０名規模のチームを管理していただきます。 作業内容は難しいことはありませんが、物流が初めての方でも早期に業務に慣れて頂けるように育成をお願いします。 一方で、その日の作業内容の指示を受け、作業チームに対し指示を出したり、作業効率が向上するようにメンバーをフォローするなど、リーダーとしての能力を求められます。 また物流管理の経験だけではなく、小売りや飲食、サービス業界で、スタッフさんの管理をしていた方も歓迎します。 ◆入出荷の作業 パートさんや派遣スタッフさんの作業サポートと進捗管理。 ◆スタッフの育成 稼働するスタッフの配置調整や業務の進捗を確認。より効率的に働けるような業務改善の提案。 ◆業務連絡 商品の入出荷について、電話やメールでのやり取り。 リーチフォークを使用する場面があるため、 フォークリフト（リーチタイプ）操作技能を発揮して、物流管理者としてご活躍の場が広がるポジションです。 そのため、物流管理の経験者だけではなく、小売りや飲食、サービス業などの業界で、スタッフさんの管理をしていた方も含めてリーダー経験者の方を歓迎します。 ◆入出荷の作業 パートさんや派遣スタッフさんの作業サポートと進捗管理。 ◆スタッフの育成 稼働するスタッフの配置調整や業務の進捗を確認。より効率的に働けるような業務改善の提案。 ◆業務連絡 商品の入出荷について、電話やメールでやり取り。 作業環境 ・現場により様々 その他 ※残業少ないが、時期により ※有給休暇取得あり ※健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険完備 ※交通費支給※マイカーの場合はガソリン代を算定支給 [醍醐味] 新プロジェクトとして、現場を成功させていく醍醐味を感じられます [こんな人が活躍] ・人材業界または物流業界での営業経験者歓迎 ・課題を捉え、提案するコミュニケーション力がある方 ・自ら学び、成長していく意欲のある方 ・マネジメント経験をお持ちの方