正社員
医療法人中山会新札幌パウロ病院

人事労務管理職候補

最寄り駅 JR・中央バス「厚別中学校前」バス停より徒歩3分 ※新札幌駅・森林公園駅より送迎バス有
医療法人中山会新札幌パウロ病院
※表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。
〒004-0002北海道札幌市厚別区厚別東2条6丁目4-1
最寄り駅 JR・中央バス「厚別中学校前」バス停より徒歩3分 ※新札幌駅・森林公園駅より送迎バス有
月給262,000円～330,000円

勤務時間

固定時間制期間の定めなし時間 8：45〜17：30（所定労働時間7時間45分/休憩60分）残業月平均6時間

休日休暇

休日土曜・日曜・祝日、年末年始（12／30〜1／3）休暇夏季休暇、特別休暇（最長休日含み5日）、フレッシュアップ休暇（入職3カ月経過後2日）※諸条件あり、有給休暇（6カ月経過後10日）年間休日 120日

勤務地

医療法人中山会新札幌パウロ病院

〒004-0002北海道札幌市厚別区厚別東2条6丁目4-1

医療法人中山会新札幌パウロ病院

勤務地情報勤務先札幌市厚別区厚別東2条6丁目4-1 受動喫煙防止措置敷地内全面禁煙

アクセス

最寄り駅 JR・中央バス「厚別中学校前」バス停より徒歩3分 ※新札幌駅・森林公園駅より送迎バス有

仕事内容

アピールメッセージお持ちの経験や資格を当病院の人事労務課で活かしませんか？将来的な管理職候補の募集です。＜充実の福利厚生＞ ◇提携保育園あり ◇医療費・保育費補助制度 ◇新札幌駅・森林公園駅より送迎バス有「患者さんの目線で優しい医療を」を基本理念とする新札幌パウロ病院。やさしく穏やかな雰囲気を根幹に、経営面も働きやすさもパワーアップ！新体制に向け、スタッフを大募集します！ ◇患者様を支える医療・介護スタッフ。そのスタッフを支える仕事医療現場・介護現場のスタッフが不安なく働く為の、各種労務手続きなど、当たり前の労働環境を整える上でも、とても重要なポジションでのお仕事です。

仕事内容人事労務課管理を行っていただきます。具体的には、職員の各種社会保険・労務保険手続き、労務管理、助成金申請業務、人事システム管理、各種書類作成等仕事内容の変更あり（法人の定める範囲）

対象となる方

求める人物像・PC基本操作できる方（ワード・エクセル）・病院での人事労務経験が5年以上又は社会保険労務士をお持ちの方（実務経験ない方も可）対象高卒以上年齢 60歳未満の方・60歳定年制（例外1）（例外事由1号）定年年齢を下回ることを条件に募集・採用するための年齢制限定年制一律60歳（65歳まで再雇用制度有）

仕事の特徴

固定時間制
平日のみOK
交通費支給

給与/待遇

月給262,000円～330,000円給与月給262,000〜330,000円 ※一律手当含む

試用期間

試用期間あり試用期間3カ月

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金諸手当通勤手当（上限月30,000円）扶養手当（配偶者月10,000円／他月2,000円／人）燃料手当（25,000〜110,000円／年1回11月支給）ベースアップ手当（5,000円／月）※金額は改定・変動の場合あり福利厚生各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、財形貯蓄制度、病院企業年金基金、退職金制度有（勤続3年以上）、医療費補助制度、保育費補助制度、職員送迎バス有（新札幌駅、森林公園駅）、車通勤可（職員用無料駐車場有）、提携保育園有、産前産後休業、育児休業、介護休業昇給・賞与昇給有、賞与年2回有（入職1年経過後満額支給）試用期間試用期間3カ月有（同条件）

その他

関連リンクインタビュー記事配信中！ [私の選んだ職場]（https://www.jobkita.jp/column/watashino-eranda-syokuba/8501/）事業内容病院（内科・循環器内科・消化器内科・リハビリテーション科・歯科）設立昭和57年従業員数 480名（うち女性300名、うちパート100名）ホームページ [オフィシャルページ]（https://www.byo-in.com/） [採用専用ページ]（https://hp-kita.com/paulo_byo-in）電話 011-897-4111＜採用担当／事務副部長＞住所〒004-0002 札幌市厚別区厚別東2条6丁目4-1