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原価ビストロチーズプラス 長野

仕事内容

仕事内容 ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴ これ以上のキャリアが見えない── そんな現状を打破したい方へ。 SV・マネージャーなど上位ポジションを、 次々と生み出せる理由が、 ここにはあります。 あなたのキャリアを飛躍させるチャンス！ ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴ 美登里開発グループは、 「原価ビストロチーズプラス長野」をはじめ、 「トマト＆オニオン」、「ペンギンベーカリー」 などの飲食事業を中心に、介護、看護、福祉など 多岐にわたる事業を多角的に展開。 現在、グループは7社で構成され、地域密着型の 事業運営を通じて、地元経済の活性化と地域社会 の発展に貢献しています。 今回募集する「原価ビストロチーズプラス長野」 は業績が好調で、直近でもう1店舗出店を予定。 今後は出店を加速し、地域のニーズに応じた業態 で10店舗の展開を目指しています。 今後の事業拡大に向けて、新たな挑戦を共にし、 店舗展開や企業成長を支えていただけるメンバー をお迎えしたいと考えています。 ≪お仕事内容≫ 複数店舗のマネジメントを担当して いただきます。各店舗を適切に運営 することで、適切な利益を継続的に 上げられるエリアづくりを目指して ください。 具体的には・・・ ・新業態の開発・企画・運営 ・既存店舗の改善 ・現場がより効率化できる為のシステム構築 ・新規出店エリアのマーケティング ・SNS、WEBを使った集客導線の構築 ・各地域の人々に喜んでいただける イベント企画 ・社外との交渉、連携の窓口 ・各店舗経営状況の報告 まずは現場で、当社の考え・現状を把握して 頂きたいと考えています。 ゆくゆくは経営ボード直下の部門で、 中核メンバーとして、幅広い経営課題の 解決に携わって頂くことができます。 ■□～ここで働くポイント紹介！～□■ ◇★経験や年齢に関係なくチャンスを提供 ★◇ 当社は年齢や経歴にとらわれず誰もが自分の アイデアを形にできる環境があります。 あなたも自分の可能性の限界に挑戦し、 あなたのアイデアを形にしませんか？ チーズプラスのグループ店舗では 以下のような実績も 🟠入社3年目25歳女性が全面プロデュース！ 入社3年目の25歳女性が自社の インスタ運用を担当していた経験から 社内の様々な可能性を感じ企画書にまとめ 新業態の提案に。現在はブランドの 責任者として活躍しています。 🟠入社1年目の元保育士35歳業態変更に挑戦 元保育士の入社１年目35歳女性が、 新たな魚メインの居酒屋業態を何度か提案。 経歴など関係なくアイデアが採用され、 業態変更を取り込むことになりました。 ◇★売上は最大限社員に還元する！！★◇ 当社では出店時の初期投資・仕入れ・ 広告宣伝費などボリュームのあるコストを 徹底管理。また、ただ削減するだけでなく、 最小限のコストで売上を最大化することに 注力しています。その結果、社員に対しては 業績に応じて年間賞与100万円支給の実績も あり、社員の努力と成果がしっかりと還元 される環境を整えています。 ◇★あなたの未来はここから拡がる！★◇ 同じ社員でも、目指す将来像は人それぞれ。 「現場でさらに技術を磨きたい」 「経験を活かしてキャリアアップしたい」 「最終的には自分の店舗を持ちたい」など、 どんな目標にも柔軟に対応できる環境が 整っています。当社では、各人のキャリアの ステップに合わせた成長を支援し、全員が 自分のペースで挑戦し続けられるよう サポートします。 ≪キャリアパス例≫ ① 一般社員 （経験を積み、スキルアップを図る） ② 店長・料理長 （店舗やキッチンを任される責任者としての経験） ③ SV・マネージャー （複数店舗の運営を管理し、エリア全体を担当） ④ 部長 （会社全体の戦略に関わる経営層としてのポジション） 当社は、経験やスキルだけでなく、 何よりも意欲と可能性を重視しています。 「やってみたい」という気持ちがあれば、 どんな挑戦にもチャレンジできる環境を提供します。