• 正社員

crew’ve株式会社

職種/仕事内容

【仕事内容】 ・看護師または准看護師の資格をお持ちの方 ・「週休3日制」「土日祝休み」「日勤のみ」 「中抜けなし」「残業なし」「オンコールなし」 などの条件でお探しの方 上記のいずれかにあてはまる方、 まずはお気軽にご応募ください！ あなたのご希望にできるだけ沿った形でご案内させていただきます。 看護師免許をお持ちの方、必見！ 新たなキャリアへの第一歩を、今踏み出してみませんか。 【主な仕事内容】 【認可保育園での看護業務及び保育業務全般】 通常0歳児の保育業務を兼務しつつ、体調不良のお子様や、ケガ発生時の処置、応対を担当。 また、通年実施している保育施設内の定期健診にあたって提携医と連携して頂きます。 AIAI NURSERY の「保育理念」、「保育方針」、「保育目標」、「保育者10か条」に基づき日々の保育にあたっていただきます 【保育理念】 一人でも多くの子どもが人間が生まれながらに持っている素晴らしい力を育むことに喜びを感じ笑顔と元気が溢れた園を創造すること 【保育方針】 ●周りの人と関係を築く ●周りの人の力になれる ●周りの人に応援される 【保育目標】 向上目標 ●人間関係の向上 ●精神衛生の向上 ●身体機能の向上 育成目標 ●社会力の育成 ●養護力の育成 ●人間力の育成 【AIAI NURSERY 保育者10か条】 01. 私たちは、子どもの行動規範になります 02. 私たちは、子どもの可能性を見極めて見守ります 03. 私たちは、子どもの「好き」を伸ばします 04. 私たちは、子どもの「やってみたい」を実現します 05. 私たちは、子どもが自ら考えて決めたことを尊重します 06. 私たちは、いろいろな想いに触れられる機会を創り出します 07. 私たちは、相手の力になりたいと思う気持ちを育みます 08. 私たちは、子どもの目線にたって、その思いに寄り添います 09. 私たちは、子どもの育ちを保護者と分かち合います 10. 子どもたちが、自分の力を信じ、明日への期待が溢れる園を共に創造します 保育者10か条は、保育所保育指針及びAIAI NURSERYの保育理念 目標を踏まえて当園の全ての職員が目指す保育の実践における信条 価値観です 従事すべき業務の変更の範囲：変更なし 就業場所の変更の範囲：当社が運営する全ての施設 「AIAI NURSERY鴫野駅前」では一緒に働いていただける常勤の看護師さんを募集中です。スキルアップ支援や福利厚生の充実した職場で、あなたもやりがいを持って仕事に取り組んでみませんか？ AIAI NURSERYで働く上での3つの特徴AIAI三育圏（保育・療育・教育）を意識した個別最適な保育を目指します。保育所保育士指針に基づいた保育を基本とし、子ども達の学ぶ意欲を引き出す幼児教育プログラムも充実しており、児童発達支援施設「AIAIPLUS」による保育所等訪問支援など専門的な療育支援ができる体制を整えています。「もう一つの家」というデザインコンセプトにもとづいた落ち着いた雰囲気の園で、一人ひとりの子どもたちにしっかりと寄り添いながら日々の成長を支援しています。「連絡帳アプリ」や「午睡センサー」などの保育ICTの開発・導入により業務負担を軽減しています。年間休日は126日（2024年）！有給休暇（初年度10日）も別に取得でき、プライベートの時間もしっかりと確保できます。 日々の子どもたちの成長・発達に個別最適で関わるとともにご自身の成長やワークライフバランスの良さも感じられる環境が整っています。 ★スタッフインタビュー記事はこちらからご参照ください。

勤務地

勤務時間

シフト制 【勤務時間】 開園時間 7:30～19:30 実働労働時間8時間 勤務時間はシフト制(月単位の変形労働時間制) 休憩60分

給与

月給284,000円～301,400円 【給与】 月給 284,000円〜301,400円 〈内訳】 ・職能給 183,500円～ ・見込残業代(15時間相当分） 30,500円～（等級により異なる） ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※15時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ・処遇改善手当1 20,000円/月 ・看護師資格手当 50,000円/月 ※給与は能力・経験・資格等によります ※試用期間3ヶ月あり（試用期間中の給与変更なし） ※社内ライセンス制度により、上級職を目指すこともできます ※裁量労働制なし

休日休暇

【休日休暇】 月単位の変形労働時間制 日曜、祝日、その他 年間休日126日(2024年) ※有給休暇含め最大136日！ ・リフレッシュ休暇(1～3日：上記年間休日に含む ※日数は入社時期による） ・誕生日休暇（1日：上記年間休日に含む） ・年末年始休暇（上記年間休日に含む） 有給休暇（入社後5日間付与：初年度計10日間付与） 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 子の看護休暇 介護休暇など

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【加入保険】 社会保険(雇用、労災、健康、厚生年金)完備 【福利厚生】 【待遇】 昇給 年1回 賞与 年2回（年合計 職能給×1ヶ月＋一時金0～0.5ヶ月分：2024年度予定 業績により変動） 交通費支給（上限30,000円／月） 退職金制度（勤続年数5年以上） 各種社会保険完備（雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金） 制服貸与（ポロシャツ ・エプロン ・スリッポン） 給食費補助あり（自己負担1食380円 7,700円/月） 短時間社員制度（当社独自 ・6時間勤務 ・子の年齢制限なし）、育児短時間勤務制度（1日6～7時間勤務※子の年齢が3歳まで）あり 健康診断（入社前含む）、インフルエンザ予防接種費用会社負担あり

職場環境・雰囲気

【受動喫煙対策】 屋内・敷地内禁煙

その他

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用 【その他】 正看護師・准看護師の資格をお持ちの方へ。クリニック、病院、美容クリニック、在宅ケア、訪問看護ステーション、介護施設など、幅広い勤務先での看護業務スタッフを募集しています。 日勤のみ、夜勤なしの職場や、残業少なめでプライベートと両立しやすい環境、夜勤ありでしっかりとした待遇がある拠点など、ライフスタイルにあわせて働けます。 特別養護老人ホームや有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、グループホーム、デイサービス、通所リハビリテーションでの勤務経験がある方、または訪問看護やショートステイなど介護業界にて実務経験をお持ちの方もぜひご検討ください。 これまで病院やクリニック、美容皮膚科などでご活躍されていた方などのキャリアチェンジも応援いたします。ブランクがある方、子育て中の方もご相談ください。 急性期病院や回復期リハビリ、療養型病院などにて勤務経験をお持ちの方、病棟や外来にて看護師をしていた方もぜひ一度お話ししませんか。 ハローワークなどで「高収入」「福利厚生充実」などの条件にて、看護師の正社員の看護求人をお探しの方、転職をお考えの方もぜひ一度ご連絡ください。駅チカやマイカー通勤OKなど、通勤に便利な場所での勤務も可能で、長く安心して働ける環境が整っています。