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有限会社　わたぼうし

仕事内容

アピールポイント: 【 わたぼうしで働く魅力】 ◆できることが、ちゃんと時給に反映されます 資格による基本時給に加えて、土曜日勤務・入浴業務・送迎業務・勤続年数に応じて時給が加算されます。 たとえば、介護福祉士の方が土曜日に入浴・送迎業務も担当した場合、 基本時給1,350円 ＋土曜日勤務300円 ＋入浴業務40円 ＋送迎業務70円 ＝時給1,760円 「対応できる仕事が増える」ことを、給与にも反映する仕組みです。 ※各条件に該当する場合の支給例です。 ◆入浴・送迎は、スキルやご希望を確認のうえ、対応可能な方にお願いします。 ◆週1～3日・残業なし・勤務曜日・時間帯はご相談可能。生活に合わせて働けます。

仕事内容: ///////////////////////////////////// ◆初任者研修：時給1,150円～ ◆実務者研修：時給1,200円～ ◆介護福祉士：時給1,350円～ ◆土曜日は時給＋300円 ◆入浴業務＋40円／送迎業務＋70円 ◆週1～3日・1日5～7時間 ◆残業なし ◆入浴・送迎は希望やスキルを確認して決定 ◆最初から一人で判断を任せません ///////////////////////////////////// 「介護の仕事は続けたい。でも、今の生活に合わせて働きたい」 「これまで身につけてきた資格や経験を、きちんと評価してほしい」 そんな方へ。 有限会社わたぼうしでは、高知市種崎のデイサービスで介護職員を募集しています。 食事・排泄介助をはじめ、レクリエーションや体操、見守りなどを通じて、利用者様一人ひとりの暮らしを支える仕事です。 入浴・送迎は、スキルや希望を確認のうえ、対応可能な方にお願いします。 担当時はそれぞれ手当を支給します。 ■ お任せする仕事 デイサービスを利用される方が、住み慣れた地域でその人らしく暮らし続けられるよう、日常生活を支援します。 具体的には、 ・食事介助・排泄介助・利用者様の見守り、コミュニケーション ・レクリエーション、体操、行事等の実施 ・介護記録・入浴介助・送迎業務 ■ 入職後の流れ STEP1｜入社～1か月先輩と一緒に、仕事の流れや利用者様を覚えます。 STEP2｜3か月頃できる仕事を少しずつ増やしていきます。 STEP3｜6か月頃周囲と相談しながら、主体的に対応できる状態を目指します。 最初から一人で判断するのではなく、周囲と確認・相談しながら仕事を覚えていける環境です。 ■ 1日の流れ（一例） 9:00　送迎・受け入れ・健康状態の確認 10:00　入浴介助・体操・レクリエーション 11:00　昼食準備・排泄介助・口腔体操 12:00　昼食介助・口腔ケア・片付け 13:00　休憩・利用者様とのコミュニケーション 14:00　体操・活動支援・おやつ準備 15:00　おやつ提供・帰宅準備・排泄介助・介護記録 16:00　送迎・お見送り・片付け・清掃・記録・翌日の準備 ※利用者様の状態や勤務時間により前後します。 ※休憩は11:15～14:00頃の間で45分取得します。