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タウンワーク(TOWNWORK)
三井金属鉱業株式会社のアルバイト・バイト求人情報-01

  • 正社員
三井金属鉱業株式会社

【若手採用】DX企画/180848

  • 年俸5,000,000円~8,050,000円

  • 勤務時間・曜日: 9時00分~18時00分 (休憩:60分/日) 【フレックスタイム】 有 【コアタイム】 無

  • 急募
  • 固定時間制

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募集情報

《若手の活躍を応援⭕️》★経験者は即戦力!★20代30代活躍中★サポート体制充実!

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職種/仕事内容

仕事内容: 【組織ビジョン】 全社ICT戦略の企画立案と企業集団のICTマネジメントプロセスを統括し、 時代に即応したデジタルトランスフォーメーションを推進する 配属先ミッション/職務内容/業務の面白み・魅力 【配属先ミッション】 三井金属のDX実現に向け、 基幹システム(SAP)を活用した会計・製造・販売業務の課題を抽出し、 改善策を企画立案する。 【職務内容】 当面はメンバーとともに進行中のプロジェクトに参画し、 基幹システム(SAP)の利用促進、 導入展開業務に従事。経験に応じて以下業務を担っていただきます。 ・実行タスクの計画立案、 具体化(依頼内容説明等の資料作成、 データの集約・整理など) ・各事業拠点との連携業務(調整、 依頼、 対応、 進捗管理) ※今後生成AIの社内活用を視野に入れており、 そちらのプロジェクトにも参画いただきます。 【働き方】 ・日常は在宅勤務。業務の必要に応じて大崎本社出社。(月1~2回程度) ・子育て、 介護、 通院などプライベートな事情で中抜けや有給など取りやすい環境です。 ・案件やプロジェクトによって国内の拠点へ出張に行く機会があります。 【業務の面白み/魅力】 ・全社プロジェクトや全社ICTの推進に参画出来るため、 自身の貢献が全社規模の効果に直結する ・同社にとって新規の取組みを推進する業務であり、 会社に変化を与え続けられる キャリアステップイメージ 【キャリアパス関係】 ・マネジメント志向もしくは専門職志向に合わせてキャリアが描ける ・当面はICT統括部員として各種取組みの推進担当として従事するが、 将来的には、 ICT統括部の マネージャーあるいは各事業拠点でのICT推進管理者へ育成したい ・管理職としてステップアップした際に部下の育成教育を行うマネジメント職、 専門領域をつきつめていくエキスパート職、 いずれの管理職キャリアも選択・変更が可能 <職種/勤務地変更の範囲> 【職種】 双方の合意に基づき、 職種変更の可能性がある 【勤務地】 三井金属・グループ会社の本社および国内外の支社・営業所 ※一人ひとりのキャリアビションに合わせた、 職種/勤務地の変更の可能性があります。 ※同社は2022年4月の職務・役割基準のジョブ型人事制度への人事制度刷新と合わせて、 キャリア開発支援の取組みを強化し、 社員の希望と会社の期待をすり合わせながら、 一人ひとりのキャリアビジョンの実現に向けた成長を支援する取組みを継続的に実施してまいります。(2023年版統合報告書 抜粋)

勤務地

三井金属鉱業株式会社
東京都品川区大崎一丁目11-1

勤務地: 東京都品川区大崎一丁目11-1(ゲートシティ大崎ウエストタワー20F) 【初任地】 東京都品川区(本社) 【転勤有無】 原則転勤無し

三井金属鉱業株式会社

表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。

東京都品川区大崎一丁目11-1

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 9時00分~18時00分 (休憩:60分/日) 【フレックスタイム】 有 【コアタイム】 無

給与

年俸5,000,000円~8,050,000円 給与: 年収 5,000,000 円 - 8,050,000円 【月収】 月額賃金 345,500円~ 【賞与】 年2回(6、12月) ※年収は年齢/経験/能力を考慮し決定します ※年収表記は残業代込みとなります(14h/月と仮定) ※管理職登用の場合は、残業代は含まれません

休日休暇

休暇・休日: 休日:原則週休2 日制(土・日)、祝日、年末年始 他 (年間休日数124 日:2024年度本社例) 休暇:年次有給休暇(入社日に基づき入社後即日2 日〜20 日) 他

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: <福利厚生> 通勤手当:有(会社規定に基づき支給) 住宅手当:有(会社規定に基づき支給:最大48,000円/月) 家族手当:有(会社規定に基づき支給:7,500円/月~)※非管理職のみ適用 寮・社宅:有(会社規定に基づき付与) 専用通勤バスあり(事業所による) 人間ドック受診費用補助 <教育制度> キャリア採用者研修 組織別研修、選抜型研修 カフェテリア型能力開発プログラム(必修、推奨、自己啓発等、多岐にわたる研修プログラムを用意) <制度> フレックスタイム制 コアタイムなし(一部拠点を除く) テレワーク制度(職種、配属先による) カムバック制度(やむを得ず退職した社員の再雇用制度) 配偶者の転勤に伴う休職制度 資格取得支援制度 社内公募制度 博士号取得支援制度(条件あり) 持ち家支援制度(銀行提携融資制度) 退職金制度(退職一時金、確定拠出年金、確定給付年金) 育児・介護休業制度(法定以上) 時短制度(小学校6年生まで) <ライフプラン支援> 財形制度(一般、住宅、年金) 積立貯蓄 職場積立NISA

その他

その他: 3か月 ※試用期間中の勤務条件変更なし ID:180848 この求人は株式会社はーとふるセゾンの紹介求人です 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 5,000,000円 - 8,050,000円 年俸 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

応募情報

対象となる方

求める人材: 求める経験/知識 【学歴】 高卒以上 【必須要件】 SAPなど基幹システムに纏わる経験(開発・導入のいずれか) 【望ましいスキル】 ■製造業/製造業向けシステム導入経験者。販売/購買/在庫/製造のいずれかの業務に精通していること 【求める人物像】 ・粘り強く挑戦し続ける事ができる方 ・新しい技術動向に興味関心があり、またインプットした情報を横展開できる発信力のある方 ■━━━━━━━━━━━━━━━■ ⏩20代30代の若手スタッフ活躍中 ⏩ブランクのある方OK ⏩経験者・有資格者は即戦力! ■━━━━━━━━━━━━━━━■ 20代・30代の活躍を全力応援! 若手の方もお気軽にご応募ください! ⇓⇓下記に当てはまる方におすすめ⇓⇓ ◎学ぶ意欲がある・熱意がある方 ◎高いコミュニケーション能力がある方 ◎臨機応変な判断力がある方 など

試用期間

試用期間あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件

採用予定人数

1名

会社情報

会社名

株式会社はーとふるセゾン

代表者

井元 義昭

所在住所

6020842 京都府 京都市 上京区河原町通今出川下る2丁目栄町364番地

代表電話番号

0752546112

事業内容

人材派遣・職業紹介

掲載開始日:2025/04/28

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原稿ID:d79d7f6282bc7075

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