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正社員
富士ソフト株式会社

21111066【大阪/クラウドインフラエンジニア(メンバー)】働きやすさサーバーサイドエンジニア

VMware仮想化のオンプレ基盤やクラウド連携した構築、パブリッククラウド構築における最新技術開拓やプリセールスまでをミッションとする当部署にて、クラウドインフラ技術者を募集いたします。

月給236,000円以上

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

フレックスタイム制度就業時間（1日あたり所定労働時間07時間30分）フレックスタイム制あり（コアタイム無）休憩：60分残業：有備考：

休日休暇

休日休日：125日（内訳）土曜日曜祝日夏季3日その他（慶弔特別・育児・介護休暇など）有給休暇：有（10～20日）（※入社日に支給有(詳細別記)）

勤務地

富士ソフト株式会社

大阪府大阪市淀川区西中島7-6-15プライムプレイス新大阪

富士ソフト株式会社

予定勤務地大阪府大阪市淀川区勤務地勤務地① 事業所名：新大阪駅前オフィス所在地：大阪府大阪市淀川区西中島7-6-15 プライムプレイス新大阪最寄駅：JR 東海道本線新大阪駅徒歩5分喫煙環境：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）備考：転勤：当面無

仕事内容

企業・求人の特色 ■従業員数14,000名超：国内最大規模のSIer。エンジニア数×技術力・提案力が競合優位性 ■働き方改革：ウルトラフレックス制度、在宅勤務中心社員40％、育児休業取得者(192名)と働き方を支援する高い実績

企業名富士ソフト株式会社求人名 21111066【大阪/クラウドインフラエンジニア（メンバー）】働きやすさ◎ 仕事の内容 VMware仮想化のオンプレ基盤やクラウド連携した構築、パブリッククラウド構築における最新技術開拓やプリセールスまでをミッションとする当部署にて、クラウドインフラ技術者を募集いたします。【業務詳細】■クラウド基盤における設計/構築業務 ■クラウド上システムの要件定義・設計・構築・保守作業 ■クラウド上サーバ／ネットワークの提案から構築・保守作業 ■クラウド関連の提案活動 ■クラウド関連の提案・設計・構築業務 ■上記案件の保守・運用業務 ※各種関連資格の取得については、定期的にベンダー教育を受講頂きます。募集職種 21111066【大阪/クラウドインフラエンジニア（メンバー）】働きやすさ◎

対象となる方

必要な経験・能力等【必須】■クラウド環境に関する設計・構築経験(3年以上) 【尚可】■サーバやミドルウェアの設計/構築経験■仮想化やNW及びLinux系の基礎知識や設計/構築経験■プロジェクトリーダー/サブリーダー経験【富士ソフトの強み・魅力】■事業会社からの直請け案件が多いため、最上流工程で大規模案件に携われる挑戦機会有。■「AI」「IoT」「Security」「Cloud」「Robot」「Mobile&AutoMotive」といった最先端の技術分野に積極的に取り組む事業方針を掲げております。またこれまでのノウハウと技術力を組み合わせ、ロボットや自社システムなどのプロダクト創出も実現しています。学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校高校語学力：資格：

仕事の特徴

土日祝休み

給与/待遇

月給236,000円以上想定年収 455万円～550万円雇用形態正社員期間の定め：無賃金形態形態：月給制備考：月給￥236,000～基本給￥236,000～を含む/月諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）試用期間有期間：6ヶ月備考：変更無

試用期間

試用期間あり試用期間6ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金その他制度退職金：有社会保険：健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険寮・社宅：有その他制度：保養所、在宅勤務制度、財形貯蓄、健康保険組合、時短勤務、育児・介護休暇など

職場環境・雰囲気

配属先情報ソリューション事業本部インフラ事業部

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェントリクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報事業内容：◆ITコンサルテーション◆ソフトウェア開発（制御・アプリ等）、SI、ハードウェアの設計・製造 ◆ソフトプロダクトの研究開発 ◆アウトソーシングを含めたOne Stop Service 設立：1970年05月代表者：代表取締役社長執行役員室岡光浩従業員数：9,806人平均年齢：36.2歳資本金：100百万円株式公開：非公開本社所在地：〒231-0062 神奈川県横浜市中区桜木町１－１本社以外の事業所：神奈川、東京、埼玉、栃木、千葉、茨城、群馬、岩手、静岡、愛知、大阪、兵庫、広島、福岡、熊本、沖縄、北海道関連会社：サイバネットシステム株式会社他、全13社その他備考・企業からのフリーコメント：【働き方改革への取り組み】政府が推進する働き方改革に伴う多様な働き方の実現に向けて、半日有給休暇を時間帯を固定せずフレキシブルに取得可能とした「フレキシブル有休制度」、業務中のリフレッシュを10分単位で認める「リフレッシュタイム制度」を導入いたしました。これらの制度導入により、これまでの「スーパーフレックス（1990年より導入しているコアタイムのないフレックスタイム）」を超える「ウルトラフレックス制度」となりました。また、社員一人ひとりの働き方の状況にも柔軟に対応できる在宅勤務制度を6年前から導入し、現在は最新のICTを活用して、社員が場所や時間にとらわれない働き方を実現しています。こうしたワークライフバランスや健康増進、残業削減や有休奨励の推進等を戦略的に実践する取り組みが評価され、経済産業省が発表する「健康経営優良法人」に3年連続で認定されました。【手当補足】超過勤務手当：割増賃金率25% ※1ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を上回る時間数のみ割増賃金率50%となります。深夜手当:割増賃金率25%/休日手当:割増賃金率35% ※法定休日が対象になります。有給取得率73%と高水準。決算情報：決算期2023/12 売上高298,855百万円経常利益19,675百万円決算期2024/12 売上高317,482百万円経常利益21,817百万円 ※決済単位：連結

応募情報

採用予定人数

5名

選考プロセス

選考内容面接回数：1～2回（目安）筆記試験：有採用人数：5名求人エントリーにあたってこの求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。