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ヤマハモーターソリューション株式会社

職種/仕事内容

企業名 ヤマハモーターソリューション株式会社 求人名 2.【SAP基幹システム導入・保守エンジニア】在宅・フレックス(コアタイムなし) 仕事の内容 ヤマハ発動機Gの製品開発から調達・生産・物流・販売・会計・人事など、製造業の幅広いビジネスプロセス及びITインフラ担う当社にて、下記の業務をお任せいたします。【具体的には】 ■数十年に一度の大規模な基幹システム刷新プロジェクトメンバーとして、国内外のヤマハ発動機グループのSAP導入・運用保守を担当。ヤマハ発動機グループの各業務領域のスペシャリスト、及び、戦略パートナー企業（SAPコンサルタント）と協業でプロジェクトを推進することで、ERP導入スキル・ノウハウを蓄積しながら、将来的には、ERPの導入から運用保守までを内製化できる組織を目指しています。※職務内容詳細は備考欄記載 募集職種 2.【SAP基幹システム導入・保守エンジニア】在宅・フレックス(コアタイムなし)

勤務地

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：45分 残業：有 備考：

給与

月給260,000円～360,000円 想定年収 430万円～700万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥260,000～￥360,000 基本給￥260,000～￥360,000を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：121日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 夏季9日 年末年始9日 その他（GW9日） 有給休暇：有（10日～）（※3ヶ月経過後付与/入社時期により日数按分）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） 副業OK （一部従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 自転車通勤可 （全従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：企業年金/団体生命保険/財形貯蓄/育児・介護休暇制度/クラブ活動/ヤマハ健康保険関連施設 他

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：1. ヤマハ発動機グループの新製品開発におけるデジタル開発基盤の導入・保守 2. サプライチェーンマネジメント支援 3. コトサービスの開発・提供 4. コーポレート系システムの構築・運用 5. ITインフラ・基盤ソフトウェアの導入・保守 設立：1986年09月 代表者：代表取締役社長 伊藤 栄紀 従業員数：422人 平均年齢：39.7歳 資本金：100百万円 株式公開：非公開 主な株主：ヤマハ発動機株式会社 100.0％ 本社所在地：〒438-0016 静岡県磐田市 岩井２０００－１ 本社以外の事業所：■磐田事業所：静岡県磐田市（ヤマハ発動機本社内、天平のまち内） 関連会社：雅馬哈発動機（厦門）信息系統有限公司 Yamaha Motor Solutions India Pvt. Ltd. その他備考・企業からのフリーコメント：★仕事を通して得られる経験／能力★ ・グローバル企業であるヤマハ発動機の中長期経営計画の基盤となるDX戦略に深く携わる経験が積める。 ・SAPを学びながら、独学だけでは得られない知見や実践経験を積むことができる。 ・世界のERPの最新状況に触れながらスキルアップすることができる。 ・英語でのコミュニケーション力や、様々な国の方々と連携して業務を行う対応・交渉力が身につく。 ・組織力強化のために人材育成を重視しており、社内外の研修参加や海外出張など、自己研鑽のためのチャンスがある。 ・海外業務にも挑戦できる環境に恵まれており、グロ－バル人材を目指すことができる。 ・グローバルに展開するヤマハ発動機の物流ロジスティクスや会計業務会計業務の知識が身につく。 決算情報： 決算期2023/12 売上高14,199百万円 決算期2024/12 売上高16,880百万円 ※決済単位：単体