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テクノヒューマンパワー株式会社 川崎事業所

設備管理スタッフ(ビル管理士・リーダー候補)

30~60代活躍中|設備点検リーダー候補|賞与実績4ヶ月

  • 交通・アクセス JR 新川崎駅からバスで21分

    テクノヒューマンパワー株式会社 川崎事業所

    表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。

    212-8581神奈川県川崎市幸区小向東芝町1

    交通・アクセス JR 新川崎駅からバスで21分

  • 月給224,000円以上

勤務時間

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり144時間 〜 177時間 【勤務時間】 交替制での勤務です。 【昼勤】 9:30~18:15 (実働7時間45分) 【夜勤】 21:00~翌8:15 (実働7時間45分) ※仮眠あり 【勤務サイクル】 ・5日働いて3日休み ・シフトは1か月ごとに決定 ・夜勤は月9回程度 無理のない勤務体系で、 長く安定して働けます。

休日休暇

休日休暇 【休日・休暇】 5日働いて、 3日休みの勤務体系です。 年間休日 126日 【休暇制度】 ・年次有給休暇 (入社月により1~10日付与) ※以降、勤続年数に応じて 最大20日まで付与 ・慶弔休暇 ・育児休暇 ・介護休暇
勤務地

勤務地

テクノヒューマンパワー株式会社 川崎事業所

212-8581神奈川県川崎市幸区小向東芝町1

テクノヒューマンパワー株式会社 川崎事業所

表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。

212-8581神奈川県川崎市幸区小向東芝町1

交通・アクセス JR 新川崎駅からバスで21分

アクセス

交通・アクセス JR 新川崎駅からバスで21分
仕事内容

仕事内容

仕事内容 大手半導体メーカー関連施設で、 建物やインフラを 安全・快適に保つ 施設管理の仕事です。 これまでの 設備管理の経験や資格を活かし、 将来の責任者・リーダー候補として ステップアップできるポジションです。 【仕事内容】 経験やスキルに応じて、 以下いずれかの役割を お任せします。 【施設管理責任者】 (マネジメント) ・施設全体の運営、維持管理 ・建物、設備管理業務の統括 ・スタッフのマネジメント ・業務調整、進行管理 【施設管理担当】 (グループリーダー) ・施設設備の点検、日常管理 ・チームのシフト管理 ・現場運営の中心メンバーとして活躍 ※最初から すべてを任せることはありません ※OJTで業務を引き継ぎながら、 段階的にお任せします 【この仕事のポイント】 ・大手半導体メーカー関連施設の 安定した案件 ・資格取得支援あり ・OJT中心の手厚い育成体制 ・現場を理解した リーダーとして成長できる 【キャリアアップ】 経験を積むことで、 ・施設管理責任者 ・複数現場を統括する 管理ポジション など、 長期的なキャリア形成が可能です。 現場も分かる 「管理職」として 働きたい方に 向いているポジションです。

対象となる方

求めている人材 ■応募について \設備管理・保全経験者歓迎/ これまでのご経験を活かし、 即戦力としてご活躍いただけます。 ※未経験の方も応募可能ですが、 機械・電気に興味のある方を想定しています。 ■歓迎する経験・資格 (必須ではありません) ・設備管理/設備保全の経験 ・電気/空調/給排水設備の点検経験 ・第二種電気工事士 ・ビル管理士 ・交替勤務の経験 ※有資格者・経験者は優遇します ■こんな方に向いています ・安全意識を持って働ける方 ・報連相を大切にできる方 ・設備の仕事を長く続けたい方 ・資格取得などスキルアップしたい方

職種

不動産ビルメンテナンス/管理員,空調設備施工管理,設備保全/メンテナンス

仕事の特徴

  • 変形労働時間制
  • 資格取得支援あり
  • 学歴不問
  • 職場見学可
  • 転勤なし
  • 経験者歓迎
  • 有資格者歓迎
  • 賞与あり
  • ブランクOK
  • 交通費支給
  • 資格取得手当あり
  • 寮・社宅あり
  • 入社祝い金あり
給与/待遇

給与/待遇

月給224,000円以上 給与詳細 基本給:月給 22万4000円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 【給与について】 ■ 交替勤務手当 29,000円あり 残業手当・深夜手当は、 別途、全額支給します。 ■ 賞与年2回 (前年度実績4か月分) ■ 月収 26万円~30万円可 ※条件による ※勤務条件・経験により 金額は変動します 【給与例】 給与例 【モデル月収例】 266,000円~ 304,000円 ※基本給 ※交替勤務手当 ※残業手当 ※深夜手当 を含みます 【モデル年収例】 400万円~ 520万円 ※上記月収+ 賞与年2回 (前年度実績4か月分)含む 【内訳一例】 ・基本給 202,000円~235,000円 ・交替勤務手当 29,000円 ・残業手当/深夜手当 別途全額支給 ※勤務条件・経験により 金額は変動します

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間:2ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 2ヶ月(試用期間中、労働条件に変更なし)

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 安心して、 長く働ける制度を整えています。 【社会保険・評価】 ・社会保険完備 (雇用/労災/健康/厚生年金) ・賞与年2回 (7月・12月) ※前年度実績4か月分 ・昇給年1回 (4月) 【各種手当・支援】 ・入社祝金10万円 (入社2か月後5万円+ 5か月後5万円) ・通勤手当支給 (月50,000円まで) ・引越し費用は 会社負担 【働くサポート】 ・制服貸与 ・教育研修あり (座学+実習+OJT) ※各種規定あり
職場環境・雰囲気

職場環境・雰囲気

職場環境 30代〜60代のスタッフが活躍中。 設備管理・保全の実務経験をお持ちの方が、 即戦力として力を発揮いただける体制が整っています。 喫煙所:喫煙所あり(屋外)

職場に多い年齢層

10代

20代

30代

40代

50代

60代

70代〜

仕事内容の特徴

お客様との対話が少ない
お客様との対話が多い
マニュアル通りの仕事
創意工夫の多い仕事
1人作業が多い
チーム作業が多い
立ち仕事が多い
デスクワークが多い
力仕事が少ない
力仕事が多い
室内の仕事が多い
室外の仕事が多い
色んな勤務地で働く
固定の勤務地で働く
応募情報

応募情報

採用予定人数

2名

選考プロセス

選考プロセス 【選考の流れ】 ご応募後は、 下記の流れで進みます。 ① 一次面談 オンライン面談 (Teams) ② 最終面談 対面面談 (川崎事業所) ③ 内定 【面談について】 堅苦しい面接ではありません。 仕事内容や働き方について、 お互いに確認する場と考えています。 ・まずは話だけ聞きたい ・自分に合うか不安 ・条件面を詳しく知りたい そんな方も歓迎です。 オンライン面談後に、 「合わない」と感じた場合は 辞退していただいても問題ありません。

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  • 交通・アクセス JR 新川崎駅からバスで21分

  • 月給224,000円以上

  • 勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり144時間 〜 177時間 【勤務時間】 交替制での勤務です。 【昼勤】 9:30~18:15 (実働7時間45分) 【夜勤】 21:00~翌8:15 (実働7時間45分) ※仮眠あり 【勤務サイクル】 ・5日働いて3日休み ・シフトは1か月ごとに決定 ・夜勤は月9回程度 無理のない勤務体系で、 長く安定して働けます。

  • 掲載開始日:2026/01/14

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    原稿ID:d7de9249e0e2950a

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