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株式会社リード街路灯　熊谷総支社

職種/仕事内容

仕事内容 ＼ この求人オススメポイント ／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅創業61年の安定企業で働ける！ ✅LEDビジョン事業が急成長中で将来性抜群 ✅年間の休日115日でプライベートも充実 ✅ノルマなしで安心して働ける環境です★ ✅未経験でも先輩社員がしっかりサポート！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ |◤ 仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣ LEDビジョン（デジタルサイネージ） の営業業務をお任せします。 |◤ 具体的には… ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩展示会やHPへの問合せ対応 └ 外部営業からの ファーストコンタクト後の対応 ⏩LEDビジョンに 興味のあるお客様へのアポ取り └ 電話やメールでのアプローチ ⏩訪問やZoomでの営業活動 └ お客様のニーズに合わせた提案 ⏩アフターフォロー対応 └ 設置やコンテンツ提案、修理、保守等 ⭐営業や取り扱う商材の理解を深めるまでは 先輩スタッフと一緒に 行動していただきますので安心です♪ ⭐未経験の方も歓迎！「学びたい」 「成長したい」という意欲があれば大丈夫 ⭐業務に必要な資格取得は、 会社がしっかりサポートします！ |◤ 会社について ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は創業61年、長年にわたり 街の灯りを守り続けてきました。 従来の街路灯事業に加え、 5年前からLEDビジョン事業をスタートし、 現在この分野が急速に成長しています！ ■事業内容 ￣￣￣￣￣￣ • 街路灯部門：公共事業や、 道路照明・商店街街路灯 看板・屋外照明の施工・販売 製造を手掛けています。 • LEDビジョン事業部 LEDビジョン（デジタルサイネージ） の販売・施工・輸入・卸売を展開。 全国19の代理店を持つ 100％子会社も運営し事業は急成長中！ ⭐安心ポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆全国のお客様と向き合いながら成長中！ 特にLEDビジョン事業は、 今まさに飛躍の時期を迎えています★ ◆営業だけじゃない！ 幅広い業務に携わることで、 専門性＋総合スキルが身につきます◎ ◆あなたの経験が活かせます♪ （例：倉庫業務、映像・周辺機器関連、 電気機器の修理など） ◆休暇制度も充実！ 有給奨励日を年5日以上設定し、 年間休日110日と合わせて115日以上！ （例：令和７年の夏季・お盆休暇は 土日祝含め9連休、年末年始も9連休） ◆働きやすさを重視！ 週の中日はノー残業デーを導入。 社長自ら、家族やプライベートの時間を 大切にできる環境づくりを推進しています

勤務地

アクセス

交通・アクセス バス停「奈良小学校前」から徒歩5分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 ⏰勤務時間⏰ ￣￣￣￣￣￣￣ 8:00～17:30 └ 休憩90分・昼休憩60分他 残業時間:15～20時間 年末や年度末等、 繁忙期は残業が増えます。 週の中日はノー残業デー！

給与

月給330,000円以上 給与詳細 基本給：月給 33万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◆賞与 年2回 2.5ヶ月分 ◆資格手当 業務上必要な資格が対象 (必須の普通自動車免許で10,000円) ◆家族手当/子育て支援手当 配偶者(扶養) 5,000円 子(扶養 学生卒業もしくは22才3月迄) 1人10,000円 ◆交通費規定支給 自宅から会社までの距離に応じて支給 （会社規定の計算式にて） ガソリン代として非課税限度額を 上限に支給 ※給与は年齢、経験などを考慮。

休日休暇

休日休暇 • 週休2日制（土日祝） ※祝日のある週の土は出勤 • 年間休日110日 ※有給奨励日を５日以上設けており 年間休日110日と合わせ 合計115日以上の休日体制 【例】 Ｒ７年夏季お盆休暇／土日祝含め９連休 年末年始／土日祝含め９連休

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ⭐ノー残業デーあり

対象となる方

求めている人材 ■必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・普通自動車免許(MT) ■歓迎条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・営業経験 ・映像、周辺機器の取扱経験 ・電気工事経験 ・第2種電気工事士等 ・ポジティブで好奇心、成長意欲がある方 ・報告、連絡、相談をきちんとできる方 ・自ら考え、計画して実行できる方 ・職域にこだわらず、施工、修理、 保守などの現場作業にも 柔軟かつ積極的に対応できる方 未経験でも、好奇心と 成長意欲が高い方なら問題ありません✨ 業務に必要な資格への支援体制も 整っていますので、 意欲のある方はぜひご応募ください！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ※交通費規定支給 　自宅から会社までの距離に応じて支給 （会社規定の計算式にて） 　ガソリン代として非課税限度額を 　上限に支給 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 日給 1万5000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考プロセス １. ご応募 ↓ ２. 担当者より面談 面接調整のご連絡 ↓ ３. 面談・面接実施 ↓ ４. 採用決定のご連絡 ↓ ５. 勤務開始