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株式会社アローリンク

職種/仕事内容

仕事内容: Vision：「4月が待ち遠しい」を創造する HRi事業本部は採用活動を通じて、学生の心に残る、 成長/成功体験を提供することで、「この会社で働きたい」を創る。 それが不人気業界でも優秀な人材を獲得してきたアローリンクの採用メソッドです。 ①LIN採用コミュニケーションツール「next≫」のご提案 LINEを活用した採用コミュニケーションツール「next≫」を提供しています。 採用活動にかかるマンパワーやコストを削減し、学生とのコミュニケーションを円滑におこなえます。 ②採用企画 売り手市場において、優秀な学生を獲得するためには、 母集団形成をおこない、興味を持っていただけるよう戦略を立て企画することが重要となります。 当社で培ってきた採用の企画力で、貴社の会社説明会や選考会のプロデュースをいたします。 運営のサポートもお任せください。 ③採用ノウハウ 学生が入社するまでには様々な選考があり、リクルーターとして 学生とコミュニケーションをとりながら入社までのサポートをおこなうには、 いくつかのステップをクリアしていく必要があると考えています。 コンサルタントが貴社の採用活動にアサインし自走運用できる状態までサポートします。 ④採用ブランディング 学生に興味関心を持ってもらうためには 会社の想いを見えやすい形に変え、感情を動かすことが大切です。 求めるペルソナ像と会社の強みを理解し どのようにすれば伝わるか動画やサイト、パンフレットなど一番伝わりやすい形に変えお届けします。 ★★★主な仕事内容★★★ ・新規顧客獲得 ∟反響営業多め、テレアポ少なめ（多くて週に20件ほど）

勤務地

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00〜18:00 所定労働時間：8時間、休憩1時間

給与

月給250,000円以上 給与: 月給（基本給）：25万円〜 残業手当：残業時間に応じて支給 ※ご経験・スキルにより決定いたします！ ・昇給 年1回 ・賞与 年2回（会社の業績による ※過去支給がなかった年はありません） 基本給とは別に下記手当あり◎ ・交通費全額支給 ・家賃補助（条件あり） ・扶養手当 ・家族手当 ・役職手当 ＜昨年実績＞ 26歳 主任職 120万円（年間） 27歳 係長職 160万円（年間） 給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。

休日休暇

休暇・休日: ・土日祝休み ・有給休暇（入社半年後に10日付与/年。勤続年数により最大20日付与/年。入社～半年間の有給前借りは柔軟に対応いたします！) ・リフレッシュ休暇（お好きなタイミングで4日以上の連休の取得申請可 ※上長と要相談） ・各種長期休暇あり ・産前産後育児休暇（希望者の取得率は男女ともに100％）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: ・通勤交通費全額支給 ・各種社会保険完備 ・退職金制度 ・ジョブエントリー制度（他部署への異動願いを申請できる制度） ・バースデープレゼント制度（会員制リゾートホテル宿泊券） ・健康診断（年に1回は会社負担） ・口腔ケア、インフルエンザ予防接種（全額会社負担） ・育児休業給付金（130万円　※この金額は一例です） ・出産手当金（56万円　※この金額は一例です） ・出産育児一時金（42万円　※この金額は一例です） ・フレキシブル社員移行制度（時短社員、在宅社員への移行申請ができる制度）

その他

その他: 【応募からの流れ】 ➀まずはIndeedでエントリー TEL：080-3442-8529 mail：faros.co.jp 上記、電話番号もしくはメールアドレスより連絡がございます！ ➁お電話や面談でカウンセリングを行います WEBまたは電話で、あなたの経歴やご希望をお伺いします。 その後、条件やご経験に合った優良な求人をご紹介いたします。 ③内定・条件交渉 無事に正社員の内定が決まりましたら、 ご意向をお伺いした上で、企業様との調整を 私たちがすべてお手伝いいたします。 ④入社・就業後もサポート 入社後もあなたをしっかりとサポートいたします。 定期的にフォローアップを行い、業務に関するお悩みや キャリアの方向性についての相談にもお応えします。 安心して新しい環境でご活躍いただけるよう、 私たちは引き続き応援いたします。 まずはエントリーお待ちしております！ この求人は株式会社FAROSの保有する紹介案件です。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 250,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間