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サンクスクリエーション合同会社

仕事内容

仕事内容 《会社紹介》 サンクスクリエーション合同会社は、 長野県安曇野市で高齢者福祉などの 多角的な介護サービスを展開している、 従業員数90人規模の地域密着企業です。 「楽しくなければ仕事じゃない」を 合言葉に、ICTやAIツールを駆使した 独自の業務標準化を進め、職員の 働きやすさと笑顔を徹底追求しています。 今回は、ケアマネ業務経験1年以上の 即戦力となる方を募集いたします。 ⚫︎-⚫︎ ■《この求人の特徴》 ★月平均残業時間はわずか10時間程度！ ★17:30には約90％のケアマネが退社！ ★前年度の有給休暇取得率は70％の実績！ ★社内版Gemini（AI）で下書きを自動生成！ ★自動レコーダー導入で議事録作成を効率化！ ★事務員配置で月末月初の負担を大幅軽減！ ★過去3年間のケアマネ職の離職率は0％！ ★ケアマネジャーの平均勤続年数は8.5年！ ⚫︎-⚫︎ ■《具体的な業務内容》 安曇野市・穂高周辺を中心とした、 ご利用者様（要介護65％、要支援35％位）の ケアマネジメント業務全般をお任せします。 【持ち件数の目安】 介護30件、要支援20件程度 ※実際の現状は1人あたり介護33件前後、 要支援20件前後となっていますが、 事務員の配置やシステムの導入により 負担を徹底的に軽減しています。 【業務内訳の定量化】 ●ご利用者様・ご家族への直接面談：約35％ ●関係機関との連携・担当者会議等：約30％ ●AI・IT活用による書類作成・事務：約30％ ●その他（地域イベント、カフェ交流）：約5％ 【AI活用×業務効率化の実態】 社内版Gemini（AI）を活用し、 利用者の基本情報を入力するだけで アセスメント、ケアプラン、 モニタリング記録の基本的な叩き台を 自動で作成することができます。 また、担当者会議などの録音データを AIに入力することで記録作成時間を短縮。 メモを取ることに必死で大事なことを 聞き逃す心配もありません。 これにより、導入前と比較して1日平均 1〜2時間の事務作業カットに成功しています。 ■《人間関係の心理的安全性と定着率》 介護業界で不安視されがちな 「人間関係の閉塞感」や 「過度な業務負担による放置」は、 当社には一切ありません。 ケアマネジャーの平均勤続年数は8.5年、 過去3年間の離職率は0％という、 圧倒的な定着率を誇っています。 現在は常勤3名（40代・50代・60代が 各1名ずつ）の体制で、そのうち2名は 実務未経験からスタートした先輩です。 お互いの大変さを理解し合っているため、 困ったときはいつでも相談できる 温かい風土が根付いています。 ■《多職種連携のストレスをゼロに》 他事業所との連携で電話が繋がらない、 書類のやり取りが遅いといった ストレスとは無縁の環境です。 同じ敷地内にデイ、ヘルパー、 小規模多機能のスタッフが在籍しており、 月に1回以上のカンファレンスや、 「さいわいカフェ」等での日常的な 情報交換を通じて、顔の見える関係を 構築しています。 ■《家庭と仕事を無理なく両立できる理由》 当社では、前年度の有給休暇取得率が 70％と高い実績を誇っています。 実際の退社時間も、17:30には 約90％のケアマネジャーが退社を完了。 みなし残業時間25時間を大幅に下回る、 月平均残業10時間程度を実現しています。 持ち件数の基準もしっかり守られており、 プライベートや家庭の時間を犠牲にせず、 心にゆとりを持って長く働ける環境です。