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SAINT CARE CHIBA INC.

職種/仕事内容

仕事内容 【PR本文】 1.週4日程度の勤務で社会保険加入可！勤務曜日相談可能 スキマ時間を有効活用できます！ 2.普通免許があればOK！AT限定可！ 3.交通費全額支給！マイカー通勤OKなので通勤もラクラク！ 4.充実の待遇制度！安心して働ける環境をご用意しております。 【業務内容】 デイサービスとショートステイをご利用するお客様の送迎をお願いします。 使用車両はワンボックスタイプの普通自動車 普段から車の運転をしている方なら問題なく始められます！ 簡単な移動介助・移乗介助があります。 【スケジュール（例）】 7:30 コース確認 お客様宅お迎え ＊数名のお宅を回ります ＊ご家族様からの引継ぎ 9:00 施設へ到着 9:30 お客様お迎え（1〜2名単位） 9:45 施設到着 車両点検 中抜休憩 ＊ショートステイをご利用のお客様の個別送迎 16:00 コース確認 お客様送迎 ＊数名のお宅を回ります ＊ご家族へ引継ぎ ＊乗り降りの際の介助ありが入ります

勤務地

アクセス

アクセス(最寄駅) 常磐線馬橋駅より徒歩21分 日本大松戸歯学部より徒歩7分 馬橋高校より徒歩6分 <自動車通勤OK/駐車場完備> ＜受付窓口＞セントケア千葉株式会社 千葉県千葉市中央区新町1-17 JPR千葉ビル12F

勤務時間

シフト制 勤務時間 シフト制 ［1］7:30〜10:00 ［2］15:15〜17:45 ※間中抜け休憩となります ※[１]［２］の間にショートステイの送迎が入る可能！性がございます

給与

時給1,110円～1,190円 給与 時給1110円〜1190円 時給1110円〜 <別途支給> 土日祝日出勤手当50円／時 中重度ケア体制加算手当20円／時 認知症加算手当10円／時

休日休暇

休日・休暇 シフト制 ※出勤日数等希望考慮します 週2・3日からOK 週4日以上OK 月1シフト提出 家庭都合休OK

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 社会保険完備 昇給有 有給/産前産後/育児/介護/慶弔/家族休暇 制服貸与 交通費全額支給（車通勤可/社内規定により支給） 正社員登用制度あり 入社1年経過後無期雇用転換（68歳以上は1年毎の契約更新） 研修制度有 資格取得支援制度有 介護福祉士合格祝金 予防接種補助制度 スタッフ紹介制度 ほっとライン（第３者相談通報窓口） 社員割引制度（余暇利用） 団体長期障害所得補償 他

その他

雇用形態 パート・アルバイト