• 正社員

(社福)恩徳福祉会

勤務地

勤務地: ■受動喫煙対策 屋内禁煙 ■受動喫煙対策についての特記事項 屋外に喫煙場所あり

仕事内容

アピールポイント: ❯❯❯当社について❮❮❮ 私たち社会福祉法人恩徳福祉会（青山メディカルグループ）は、お客様がだれかにとって、かけがえのない大切な存在で在ることの共感を最高のケアで実現します。潜在化しているニーズを読み取り、楽しみのある生活を送っていただくための自己決定プロセスを促します。自己決定に基づく楽しみにあふれた人生と共に在ることこそ私たちのサービスの使命です。 【事業内容】 大阪府と兵庫県に特別養護老人ホーム・老人保健施設、通所リハビリテーション、 通所介護施設などを運営し、質の高いサービスを提供しています。 ⏩️入所サービス ⏩️在宅サービス ⏩️地域密着型サービス ⏩️医療サービス ⏩️日本語教育 ⏩️保育サービス ※介護施設等運営（事業数：108件） ❯❯❯未来に向けた組織改革と新たな挑戦❮❮❮ 私たちは以前、拠点制で組織運営を行っており、 意思決定の遅延やリソースの重複などの課題を抱えていました。 そこで、より強固な事業基盤を築くため、「拠点制」から「事業部制」への移行を進めています。 この組織改革により、各事業の専門性を上げ、迅速な意思決定と活発な実行が可能になります。 また、地域に最適化した事業展開を進め、福祉サービスの提供を強化していきます。 私たちは、この変革を通じて、より一層地域に根ざした、質の高い福祉サービスを提供し、社会に貢献できるよう努めてまいります。 ❯❯❯採用背景❮❮❮ 現在、私たちの組織は大きな変革の真っ只中にあり、次世代へのバトンタッチを行う重要なタイミングを迎えています。 この変革期において、新たに加わる方には、事業運営の中心メンバーとして大きな裁量を持ち、組織の未来を共に創り上げていただきたいと考えています。 私たちは、利用者様だけでなく、働くスタッフ一人ひとりがやりがいを感じ、自分の手で福祉の未来を切り拓ける環境づくりを目指しています。 これまでのあなたの経験や想いを活かし、変革を共に進め、より良い福祉のカタチを創り上げていく仲間として、ぜひ力を貸していただけませんか？ ❯❯❯くるみんマーク取得❮❮❮ すべての職員の子育てを支援！ 「職員が子育てをしながら安心して働ける環境づくり」に取り組み、その一環として「次世代育成支援対策推進法」に基づく2015年、2023年認定事業所として厚生労働省より、次世代認定マーク『くるみん』を取得しました。

求める人材: 【必須経験】 ⏩️経理業務の実務経験・リーダー経験 ⏩️簿記2級以上 ⏩️経理経験5年以上 【歓迎スキル】 ⏩️会計士の資格をお持ちの方歓迎 ⏩️銀行員支店長の経験者歓迎 【求める人物像】 ⏩️法人の理念に共感し、運営いただける方 ⏩️キャリアアップを目指す方 【年齢制限あり】 64歳以下の方 ※例外事由1号（定年65歳のため）

• 変形労働時間制
• 即日勤務OK
• 交通費支給
• 昇給あり