• 正社員

社会福祉法人湖聖会　特別養護老人ホーム蟹ヶ谷

仕事内容

アピールポイント: ＼異業種から来た方に向いています／ ○ 介護の資格も経験もいりません 必要なのは、介護記録を書ける日本語だけです。学歴も問いません。 ○ 覚える順番が決まっています 最初はお食事のお手伝いから。入社後およそ2か月は日勤帯が中心で、夜勤は慣れてからです。 ○ 立ち仕事の疲れ方が変わります 年間休日116日＋入社日に有給10日で実質126日以上。時間外労働は月平均5時間程度です。 シフトは7時・9時・11時始業から選べます。 【年間休日116日＋入社日に有給10日＝実質126日以上】 リフレッシュ休暇3日・バースデー休暇1日を含みます。 有給休暇は入社日当日に10日が付きます。半年待つ必要はありません。 時間外労働は月平均5時間程度です。 【資格を取りたくなったら、そのときに】 グループには厚生労働省の認定を受けた研修機関があり、実務者研修から介護福祉士までの講座料は法人が負担します。 まずは仕事に慣れることが先です。急ぐ必要はありません。 【応募の前に】 書類選考はありません。面接は1回、合否は7日以内にご連絡します。 見学だけでもかまいません。お電話でご相談ください。

仕事内容: ＼これまでの仕事が、むだになりません／ お客様の様子を見て先に動く。名前と好みを覚える。ご家族に感じよく応対する。 飲食・小売・ホテル・タクシーなどで身につけたことは、そのまま特養で使えます。 介護の技術は入ってから覚えられますが、人と接する力は簡単には身につきません。 【はじめの数か月で、順番に覚えていくこと】 1. お食事のお手伝い（配膳・下膳・お声かけ・見守り） 2. 居室の環境整備・リネン交換 3. お風呂のお手伝い（脱衣・洗身のサポート・お着替え） 4. お手洗いのお手伝い・お着替え 5. 介護記録の入力（スマートフォン・PCなので、手書きの書類はありません） 6. レクリエーションや季節のイベント いきなり全部ではありません。先輩と一緒に、1つずつ覚えていきます。 介護福祉士の保有率は80％以上なので、わからないことはすぐ隣の先輩に聞けます。 【最初は日勤から、ゆっくり覚えられます】 入社後およそ2か月は日勤帯（7時・9時・11時始業）が中心です。 仕事の流れと入居者様に慣れてから、少しずつ夜勤（月4〜5回）に入っていきます。 介護福祉士の保有率は80％以上なので、わからないことはすぐ隣の先輩に聞けます。 【湖聖会について】 ・書類選考はありません。面接は1回、7日以内にお返事します。 ・有給休暇は入社日当日に10日。転職しても、休みが減りません。 ・年間休日116日＋リフレッシュ休暇3日・バースデー休暇1日。時間外は月平均5時間程度です。 ・グループは245拠点。引っ越すことになっても、辞めずに続けられます。 「職員自身が最期まで住みたいと思う施設づくり」を掲げています。 働く人が笑っていないと、入居者様も笑えない。そう考えている法人です。 ────────────── 【特別養護老人ホーム蟹ヶ谷】2022年6月1日に開設しました。 従来型80床＋ユニット型70床＋ショートステイ10床の計160床。24時間の看護体制です。 屋上庭園から東京タワーやスカイツリーが見える日もある、明るく開放感のある職場です。 介護記録はスマートフォンやPCで入力します。 運営する社会福祉法人湖聖会は、湖山医療福祉グループ（24法人・245拠点・職員約13,000名）の一員です。 ────────────── 見学だけでもかまいません。お電話でどうぞ　TEL：044-948-4972（採用担当）