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タウンワーク(TOWNWORK)

  • 正社員
(医)明佳会/すこやか

支援相談員/介護老人保健施設/正社員/M07_5432

  • 月給250,000円~350,000円

  • アクセス: 横浜市営地下鉄「下永谷駅」徒歩10分

    (医)明佳会/すこやか

    表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。

    神奈川県横浜市港南区下永谷5-81-18

    アクセス: 横浜市営地下鉄「下永谷駅」徒歩10分

  • 勤務時間・曜日: 08:30~17:30 ※勤務時間は配属部署により異なることあります

  • 変形労働時間制

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

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募集情報

お電話でのご応募は「070-4710-2669」まで。5 9歳までの方。✅️資格取得支援✅️年間休日110日以上

アピールポイント: 働くスタッフ一人ひとりがご利用者様の生活を守り、支える役目を全うできるよう、充実した環境をご用意しております。 あなたの経験と知識を活かし、当施設の魅力を最大限に引き立て、ご利用者様に安心・安全・快適な生活を提供しましょう。 最寄り駅から徒歩10分と通勤もしやすいです。 賞与・昇給もあり、頑張りを評価してくれる環境です。 自動車通勤可、自転車通勤可

職種/仕事内容

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社時期の相談OK! 「ちょっと興味あるかも…」という方も お気軽にお電話ください! \直接のお問い合わせはこちら!/ TEL:070-4710-2669(採用担当あて) 「求人を見た」とお伝えください! 皆様のご応募、お待ちしております。 お電話がつながらない場合は、 留守番電話に伝言を残していただくか 折り返しお電話いたします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 支援相談員業務全般 通所・入所相談や介護保険、社会制度の説明と案内、利用者様やそのご家族からの相談対応、受診、入院などの調整、退所支援などをおこなっていただきます。在宅生活支援のため、病院・施設・ケアマネージャーとの「連携・調整」を担っていただきます。

勤務地

(医)明佳会/すこやか
神奈川県横浜市港南区下永谷5-81-18

勤務地: 神奈川県横浜市港南区下永谷5-81-18

(医)明佳会/すこやか

表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。

神奈川県横浜市港南区下永谷5-81-18

アクセス: 横浜市営地下鉄「下永谷駅」徒歩10分

アクセス

アクセス: 横浜市営地下鉄「下永谷駅」徒歩10分

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 08:30~17:30 ※勤務時間は配属部署により異なることあります

給与

月給250,000円~350,000円 給与: 月額250,000円〜350,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費(上限あり) 通勤手当月額:30,000円 資格手当:10,000円 住宅手当:5,000〜10,000円 時差手当:500円/回 休日出勤手当:1,500円/回 扶養手当:4,000円

休日休暇

休暇・休日: 有給消化促進 年間休日114日 産休あり、育休あり、介護休業 夏季休暇、年末年始休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: ≪賞与≫年2回合計3.3ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫1,200〜3,600円(月あたり) 社会保険完備 退職金あり 制服あり 再雇用制度あり 転勤なし

その他

その他: 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 250,000円 - 350,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 167時間

応募情報

対象となる方

求める人材: 下記いずれか必須 社会福祉士、社会福祉主事任用、ケアマネジャー <年齢>年齢5 9歳まで ※定年6 0歳の為 ケア記録はPC入力のため、PCにて専用ソフトの操作ができる方に限ります。 \下記に当てはまる方歓迎/ 介護施設での勤務経験 特養(特別養護老人ホーム)、老人ホーム、訪問介護、デイサービス、グループホーム、老健(介護老人保健施設)など、施設形態・サービス形態は問いません! あなたの経験が私たちの力になります!

試用期間

試用期間あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件

採用予定人数

1名

会社情報

会社名

マンパワーグループ株式会社

代表者

池田 匡弥

所在住所

1080023 東京都港区芝浦三丁目1番1号田町ステーションタワーN 30階

代表電話番号

0120829061

事業内容

人事・人材サービス

掲載開始日:2025/07/15

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原稿ID:d85296e9fe46132e

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