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株式会社マルツホールディングス

仕事内容

仕事内容: [会社名称]：株式会社マルツホールディングス [雇用形態]：正社員 [想定年収]：330万～480万円 [応募資格]：学歴不問・未経験OK 【業務内容】 自社も含め、グループ会社主要4社（250名程度）の人事業務を3名体制で行っており、 課員の定年退職者等、将来的なことを見据えての増員募集です。 課内の方針として、定例業務の効率化及び自動化・平準化を推進し、 採用、定着率向上、人事制度の改善等、企画系業務により注力できる体制づくりを構築予定です。 現体制下で給与事務や労務関係業務等の定例業務に関しては、 管理者を除く、2名で回せる業務体制を構築しておりますので、急な休みや家庭の事情により、 欠員が出ても課内のメンバーで補い合う環境が整っています。 当面お任せする業務については、ご経験や能力に応じて判断いたしますが、 最終的には課内業務をすべてこなせるよう、キャリアパス作成いたします。 《業務上で利用するシステム等》 ・給与計算：給与奉行クラウド ・年末調整：年末調整申告書クラウド ・勤怠管理：AKASHI ・人員管理：カオナビ ・研修管理：AirCourse ・リクルートページ管理：wordpress ・RPA：Power Automate Desktop ＜組織構成・部署の人数＞ +-+-+-+-+ 《人員構成》 30代男性・・・課内業務の全体管理、採用、人事制度企画及び評価業務、労務管理等 50代男性・・・保険関係の諸手続き（社保・労保）、就業規則管理作成、助成金申請、定期健康診断等各種手配等 30代女性・・・給与事務、研修関係業務、雇用管理（労働契約・入退社の管理・異動手配等）、採用業務補助等 ＜面接について＞ +-+-+-+-+ 書類選考 ↓ 適性検査 ↓ 1次面接 ↓ オファー面談 ↓ 役員面接