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株式会社トットメイト

仕事内容

アピールポイント: ◆残業は月平均5時間程度。有給取得率80％以上と働きやすさも魅力。産育休の取得・復帰実績や保育サービスを提供している同社ならではの保育サービス利用割引など福利厚生も充実しており、ライフステージが変わっても安心して長く働ける環境です。 ◆保育業界の経験や保育士資格は不要。現場の保育士・支援員とコミュニケーションを取りながら、施設運営を支える仕事です。 ◆年齢や社歴に関係なく、新しいアイデアや改善提案を歓迎する社風です。実際に入社2年目で主任へ昇格した例もあります。経験や実績に応じて、その後の役割や待遇アップも目指せます。 ◆親会社上場グループの安定基盤がありながら、東海地区トップクラスの保育サービス企業として事業を拡大中。100施設以上の運営実績を持ち、今後もさらなる成長を見据えています。安定性と成長性を兼ね備えた環境で、総務・労務・経理と幅広いバックオフィス業務にチャレンジできます。

仕事内容: ＼こんな経験のある方におすすめ／ 【必須スキル／資格】 ・Word、Excel等の基本的なPC操作ができる方 【必須OAスキル】 Word・Excel等の基本操作 ◆残業は月平均5時間程度。有給取得率80％以上と働きやすさも魅力。産育休の取得・復帰実績や保育サービスを提供している同社ならではの保育サービス利用割引など福利厚生も充実しており、ライフステージが変わっても安心して長く働ける環境です。 ■仕事内容 企業・病院・自治体などから委託を受けて運営している保育施設や学童施設の運営管理をお任せします。 保育士として子どもたちの保育を行う仕事ではありません。 保育施設で働くスタッフが安心して働ける環境を整え、現場と本社をつなぐポジションです。 【具体的な業務】 ・担当する保育施設の運営状況の確認 ・施設内の安全面、衛生面の確認 ・保育スタッフとの打ち合わせ、面談 ・スタッフからの相談対応 ・運営に関する書類作成 ・助成金受給に伴う監査対応 ・託児所の開設に関する業務　など 1人あたり10～12カ所程度の保育施設を担当します。 月1～2回程度は実際に保育施設へ足を運び、保育士や支援員の方と打ち合わせ・面談を行います。 「働くうえで困っていることはないか」「施設運営で改善した方がよいことはないか」など、 現場の声を聞きながら本社と連携し、より働きやすい環境づくりを支えていきます。 保育業界の経験や保育士資格は必要ありません。Word・Excelなどの基本的なPC操作ができ、人と関わる仕事に抵抗がなければ、異業種からも応募可能です。 運営管理グループには課長・主任を含め11名が在籍しており、周囲と相談・情報共有をしながら業務を進められる体制です。 また、実際に入社2年目で主任へ昇格したケースもあり、経験や実績に応じて役割や待遇を上げていくこともできます。 ※総合職採用のため、将来的に部署異動の可能性があります。