タウンワーク(TOWNWORK)
  • TOP
  • 勤務時間
  • 勤務地
  • 仕事内容
  • 給与/待遇
  • 職場環境・雰囲気
  • その他
  • 応募情報
  • 紹介企業情報
  • おすすめ求人

  • 正社員
株式会社レゾナック

26082FM【茨城/山崎】高機能ポリマー材料の新製品開発/チームリーダー候補 化学製品開発

3～5名の開発チームを率い、高機能ポリマー材料の新製品開発を推進。開発計画策定、進捗・課題管理、若手育成を担い、既存製品の改良・品質向上や顧客ニーズ対応、メンバーの技術開発も支援します。

  • 月給340,000円～500,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間45分）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：50分 残業：有 備考：

休日休暇

休日 休日：123日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（） 有給休暇：有（10日～）（会社指定行使日5日/年あり）
勤務地

勤務地

株式会社レゾナック

茨城県日立市東町4丁目13番1号

地図を見る

予定勤務地 茨城県日立市 勤務地 勤務地① 事業所名：山崎事業所 所在地：茨城県 日立市 東町4丁目13番1号 最寄駅： 喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考：【変更の範囲】会社ならびに出向先の定める国内外のすべての拠点（テレワーク規定等で定める場所を含む） 転勤：当面無

仕事内容

仕事内容

企業・求人の特色 ■高機能ポリマー材料の新製品開発を牽引するチームリーダー候補。■3～5名の開発チームを率い、計画・進捗管理から若手育成まで担当。■材料開発から量産化、顧客提案・市場探索まで一貫して事業成長に携われます。

企業名 株式会社レゾナック 求人名 26082FM【茨城／山崎】高機能ポリマー材料の新製品開発／チームリーダー候補 仕事の内容 3～5名の開発チームを率い、高機能ポリマー材料の新製品開発を推進。開発計画策定、進捗・課題管理、若手育成を担い、既存製品の改良・品質向上や顧客ニーズ対応、メンバーの技術開発も支援します。 【詳細】(1)3～5名の開発チーム運営 (2)開発計画策定・進捗・課題管理・意思決定 (3)若手育成・技術伝承 (4)既存製品の改良・品質向上・顧客対応。メンバーが担うポリイミド等の材料設計、製法検討、スケールアップ、量産立上げを支援します。将来は市場性・技術性・事業性を踏まえたテーマ立案や優先順位設定、顧客・研究・製造・品証・営業・SCM等との社内外連携も牽引します。 募集職種 26082FM【茨城／山崎】高機能ポリマー材料の新製品開発／チームリーダー候補

対象となる方

必要な経験・能力等 【必須】有機合成の経験／チームリーダー、プロジェクトリーダー、後輩指導等、何らかのリーダー経験【歓迎】ポリマー合成、機能性樹脂・ポリイミド等の研究開発、スケールアップ・量産立上げ経験 【歓迎】顧客との技術ディスカッション・提案、複数部門を巻き込むプロジェクト推進、少人数チームのリード・育成・テーマ管理経験。海外顧客・関係者とのコミュニケーションにも前向きな方を歓迎します。【人物像】仮説検証を重ねて課題に粘り強く取り組み、専門領域に閉じず周囲を巻き込める方。入社後は開発計画・進捗管理や若手育成を担い、将来は新規テーマ創出や組織・事業の牽引を期待します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

仕事の特徴

  • 副業・WワークOK
  • 資格取得支援あり
  • 在宅OK
  • 土日祝休み
  • 服装自由
給与/待遇

給与/待遇

月給340,000円～500,000円 想定年収 610万円～890万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥340,000～￥500,000 基本給￥340,000～￥500,000を含む/月 ■賞与実績:年2回（6月、12月支給） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

試用期間

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） リモートワーク可 （一部従業員利用可） 副業OK （一部従業員利用可） 時短制度 （全従業員利用可） 服装自由 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無
職場環境・雰囲気

職場環境・雰囲気

配属先情報 COREマテリアル事業部開発部ファンクショナルレジングループ電気材料ユニット。3～5名規模の開発チームを率います。

その他

その他

備考 ■残業20H/月込参考年収：690万～1,000万円 ■標準労働時間 8:30 ～ 17:15 ■休憩時間 12:00～13:00 ■退職金有：確定拠出型年金制度 ■各種手当：家賃補助、ライフサポートプレミアム、育英補助、在宅勤務手当、慶弔給付、災害補償 等 ※会社規定に基づき、条件該当者に支給 ※ライフサポートプレミアム：資産形成や不時への備えへの「自助化促進原資」と位置付けており、個人のニーズに合った商品を選択可※選択可能商品／団体積立年金、確定拠出年金拠出、GLTD個人上乗せ補償、医療保険、生命保険、損害保険 等 ※育英補助：扶養家族である満22歳未満の子を有する社員に子一人あたり10,000円/月支給する手当(上限なし) ■リモート対応：可 (頻度：業務都合に応じて週1日程度リモート勤務） ■業務内容の変更の範囲：会社ならびに出向先の定める全ての業務（配置転換を含む人事異動を命じることがある） 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：半導体前工程材料、半導体後工程材料、ハードディスク、SiC、自動車部品、アルミ機能部材、基礎化学品、黒鉛電極、リチウムイオン電池材料、機能性化学品、樹脂材料、コーティング材料、セラミックス 設立：1962年10月 代表者：代表取締役社長 高橋 秀仁 従業員数：23,936人 資本金：182,146百万円 株式公開：プライム市場 主な株主：レゾナック・ホールディングス 100.0％ 本社所在地：〒105-7325 東京都港区 東新橋１丁目９番１号 東京汐留ビルディング２４～２６階 本社以外の事業所：共創の舞台(横浜)、パッケージングソリューションセンター(川崎)、 【事業所】喜多方/五井/下館/山崎/秩父/千葉/川崎/横浜/彦根 等 関連会社：株式会社レゾナック・ハードディスク、株式会社レゾナック・セラミック、サンアロマー株式会社、株式会社レゾナック・ガスプロダクツ 等 その他備考・企業からのフリーコメント：■山崎事業所 https://www.resonac.com/jp/corporate/network/domestic/yamazaki.html ■RESONAC REPORT 2025（統合報告書） https://www.resonac.com/sites/default/files/2025-08/pdf-sustainability-report-integratedreport-RESONAC25J_spread.pdf ■レゾナック 採用サイト https://www.resonac.com/recruit/jp/ 決算情報： 決算期2025/12 売上高1,347,100百万円 ※決済単位：連結
応募情報

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容 面接回数：2回程度（目安） 筆記試験：無 採用人数：1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

紹介企業情報

紹介企業情報

会社名

リクルートエージェント

事業内容

職業紹介

所在住所

〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー

代表者

代表電話番号

0368351111

いま見ている求人へ応募しよう！

  • 月給340,000円～500,000円

  • 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間45分）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：50分 残業：有 備考：

    • 土日祝休み

    掲載開始日：2026/11/06

    問題を報告する

    原稿ID：d88c4b3ebd287666

    他の条件で探す

    勤務地

    特徴

    雇用形態

    キーワード

    バイトTOParrow_bread_crumb茨城県arrow_bread_crumb日立市arrow_bread_crumb26082FM【茨城/山崎】高機能ポリマー材料の新製品開発/チームリーダー候補 化学製品開発