• 正社員

協同組合企業交流センター

職種/仕事内容

仕事内容: ◆やる気や働く気のある外国の方をサポートし労働人口減少下にある日本の産業界に貢献する将来性・やりがいのある業種 ◆国の制度を通じ東南アジアの諸国・人々と日本をつなぐ架け橋 ◆外国人技能実習生及び特定技能外国人の企業受入れサポート ・受入希望企業（新規・既存）への外国人採用提案 ・東南アジア諸国にて、採用面接実施 ・受入に必要な出入国管理局への申請書類の作成 ・技能実習制度運用状況確認のため、受入れ企業を毎月訪問 ・実習生や特定技能外国人のお世話や教育活動 ・実習満了時など、帰国時の対応 ※業務内容変更の範囲：変更なし

勤務地

アクセス

アクセス: JR『四ツ谷駅』または地下鉄『市ヶ谷駅』より徒歩7分

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 09:30～18:30 ＜勤務地補足＞ ◆転勤の範囲：東京本部、北海道、東北、群馬、名古屋、関西、広島、九州 ＜勤務時間補足＞ ◆休憩60分 ◆月平均時間外労働時間：25時間 ※36協定における特別条項：あり ※特別な事情・期間等：臨時業務や突発クレーム対応 ＜その他＞ ◆月平均労働日数：20.3日

給与

年俸3,300,000円～4,550,000円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥3,300,000 〜 ￥4,550,000は1か月当たりの固定残業代￥38,900〜￥57,000（25時間相当分）を含む。25時間を超える残業代は追加で支給する。 基本給20万1100円〜29万3000円 ※月25時間分の固定残業代3万8900円〜5万7000円を含む（超過分は別途支給） ※給与の締め日：毎月15日 ※給与の支払日：当月25日 ◆昇給制度あり ◆賞与年2回：計3.14ヶ月分（前年度実績）　夏・冬　各1ヶ月保証＋冬期のみ業績により＋αあり 基本給20万1100円〜29万3000円 ※月25時間分の固定残業代3万8900円〜5万7000円を含む（超過分は別途支給） ※給与の締め日：毎月15日 ※給与の支払日：当月25日 ◆昇給制度あり ◆賞与年2回：計3.14ヶ月分（前年度実績）　夏・冬　各1ヶ月保証＋冬期のみ業績により＋αあり

休日休暇

休暇・休日: 土日祝休み 週休二日制 年末年始休暇（12月29日～1月4日） 年次有給休暇（6ヶ月経過後に10日付与） 育児休業（取得実績あり）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給 健康診断 役職手当 社会保険完備 ＼その他　補足／ 通勤手当：実費支給（上限月5万円） 定年制：あり（定年年齢一律60歳） 再雇用制度：あり（上限年齢上限70歳まで） 職務給制度：あり（等級制度） 復職制度：あり（復職後は前回と同じ待遇）

その他

その他: 【会社情報】 本求人は、「共感型採用」を実施する合同会社イーストタイムズの紹介求人です。 共感型採用とは？ ・「価値と実現したい未来」を明確化 ・採用過程および就職後のミスマッチを防ぎ、持続可能な雇用関係を実現 そのために少数精鋭の専任キャリアアドバイザーが面談から内定獲得まで一貫してサポートさせていただきます。 求人の詳細につきましては、担当よりご説明いたしますので、 ご不明点がありましたらお気軽にお問い合せください。 ★ご自身の「価値の軸」をとることで書類選考通過率は大きく変わる！ 転職活動では「書類選考」が鬼門です。 どれだけ高いコミュニケーション能力を持っていても、書類選考を通過しなければ面接で話す機会もありません。 そのためにまずはご自身の「本質的な価値」「実績」「目指したい未来」を整理し、軸をとることが必要です。自分に嘘がない一貫した姿勢で転職活動を進めることで、入社後のギャップを最小限に抑えることができます。 また書類上でも応募先企業との「組織マッチ度」「実績の再現性（もしくはポテンシャル）」をアピールするテクニックが必要です。 明確化したご自身の「本質的な価値」「実績」「目指したい未来」の軸をもとに、入社したい企業から「共感を得られる」職務経歴書を、面談をしたキャリアアドバイザーが求職者と一緒に作成します。 《弊社の強み》 ・全国求人3,000件 ・一部の業界に偏ることなく全方位をカバー ・電話面談可 （最短15分） ・LINEでやり取り可 ／／／／／／／／／／／／／／／／／ 合同会社イーストタイムズ 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-317129 ＜事業内容＞ 地域創生支援 コンサルティング支援 インバウンド支援 共感型採用支援 ／／／／／／／／／／／／／／／／／ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 3,300,000円 - 4,550,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間