• 正社員

グループホーム・看護小規模多機能型居宅介護 エクセレント湘南シーサイド

職種/仕事内容

仕事内容: エクセレントグループが平塚市で運営する看護小規模多機能型居宅の計画作成担当者（ケアマネージャー）として、ご利用者様の計画作成業務を行っていただきます。 また、計画作成業務の閑散時期は、介護スタッフとしてご利用者様への支援や介助を行っていただきます。 【主な業務】 ・計画作成担当者業務(ケアプラン作成、モニタリング、サービス担当者会議の実施、往診医との情報共有、他) ・利用者ご本人とご家族への相談支援 ・カンファレンスへの参加 ・福祉用具手配 ・通院対応 ・その他付随する業務

勤務地

アクセス

アクセス: JR東海道本線「平塚駅」より 神奈川中央交通「平塚駅北口バス停」より「馬入橋バス停」下車 徒歩約2分（所要時間約10分）

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: シフト制 日勤：09:00～18:00（休憩60分） 勤務日 週休2日シフト制 月9～10日の公休日あり

給与

月給307,500円～327,500円 給与: 月給 307,500円 ～ 327,500円 ※一律支給手当(地域手当・処遇改善手当)と皆勤手当(5,000円)を含みます。 ※給与幅は経験給の差によります。 ※小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修を未修了の方は御相談下さい。 想定年収 435万円 ～ 480万円 ※入社2年目、賞与見込額（前年度実績）を含む想定年収です。 昇給 年1回 前年度実績：1,000円～7,000円 賞与 年2回 前年度実績：67万円～89万円

休日休暇

休暇・休日: 年間休暇119日 月9～10日の公休日があります 年次有給休暇 法定通り 初年度は入社半年後に10日/年を付与 特別休暇 ・リフレッシュ休暇（入社半年後に年1日支給） ・慶弔休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: 雇用形態 正社員 待遇 ・社会保険完備（厚生年金・雇用保険・健康保険・労災保険） ・退職金制度あり (勤続3年以上) ・交通費支給 (上限なし) ・経験給制度あり 各種手当 ・地域手当 ・処遇改善手当 ・皆勤手当（5,000円） ・夜勤手当（7,000円/回） ・扶養手当（5,000円/人 ※2人まで） ・育児手当（最大30,000円 ※規程あり） ・役職手当（役職による） ※支給対象となる手当は職種・役職・勤務地・雇用形態などの条件により異なります。 福利厚生 ・100円ランチ (昼食100円) ・インフルエンザ予防接種費無料 ・ご家族がグループ施設利用時家賃半額制度 ・会員制リゾート施設利用 ・会員制シェア別荘利用 ・慶弔見舞金制度 (勤続1年以上) ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・定期健康診断 ・ストレスチェック 社内制度 ・社内教育研修制度 (専門の講師による研修体制) ・メンター制度 ・OJT研修制度 ・資格取得費全額補助制度 ・職員相談窓口設置 ・サークル活動費支給(上限10,000円/月) ・リファラル制度（職員・利用者紹介で一時金支給） ・表彰制度 ・ユニフォーム貸与 遠隔地からの就業支援あり 住宅手当上限3万円/月（規程あり）

その他

その他: 採用までの流れ 応募 > 面接1回 > 内定 > 入社 応募ボタンまたはお電話にてご応募ください。 （応募ボタン） 面接日程調整の案内を登録メールアドレスに送付します。 （電話） 面接日程の調整をさせていただきます。 電話受付　平日（9:00～18:00） 提出書類 履歴書(写真貼付)、資格証のコピー(有資格者)、職務経歴書 ※事前に書類選考を行う場合があります。 面接・応募前にご相談・見学希望の方は、 採用担当までお気軽にお問い合わせ下さい！ ───────────────────── 会社概要 株式会社エクセレントケアシステム 設立：2004年8月 従業員数：約2,050名 (パート・契約社員含むグループ全体) 売上高：約150億円 (2024年グループ売上高) 事業内容 有料老人ホーム、グループホーム、 小規模多機能事業所を中心に 9都府県にて介護サービスを展開しています。 「オンリーワン、オンリーユー」をビジョンに掲げ、 利用者様お一人おひとりの人生に寄り添った ケアサービスの実現に取り組んでいます。 ＼ハローワークや弊社採用サイトでも求人掲載中／ 先輩スタッフへのインタビューや、勤務先の様子が 分かるコラムも掲載していますので、ぜひご覧下さい。 弊社採用サイト https://excare-recruit.jp/ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 307,500円 - 327,500円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間