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正社員
株式会社博運社配車センター営業所

入社特典30万円×月給43〜52万円の大型10tドライバー/福岡〜岡山・2日運行・年間休日105日管理番号:171-2539-kin

入社特典合計30万円。月給43〜52万円で安定収入、年間休日105日でしっかり休める。福岡〜岡山間の2日運行です。

アクセス: JR九州福北ゆたか線柚須駅の近く車、バイク、自転車通勤OK（無料駐車場、駐輪場あり）物流拠点として通いやすい立地で、近隣エリアから通勤している社員も多数在籍しています。周辺にはコンビニや飲食店、スーパーやドラックストアもあり、仕事前や仕事終わりに便利です。地図を見る
月給430,000円～520,000円

勤務時間

変形労働時間制勤務時間・曜日: 8：00～17：00 ※1日の残業時間は2～3時間程度です。 ※運行に応じて出勤時間が変更になることがあります。平均所定労働時間：173時間

休日休暇

休暇・休日: 月8～9日程度のシフト制 ※年間休日105日 ※運行スケジュールを考慮してシフトを決定します。 ※岡山便は2日運行となるため、運行後の休息時間もしっかり確保しています。 (その他) ■有給休暇 ■リフレッシュ休暇（社内規定あり） ■慶弔休暇

勤務地

株式会社博運社配車センター営業所

福岡県糟屋郡粕屋町４２７－5

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勤務地: 福岡県糟屋郡粕屋町内橋427-1

アクセス

アクセス: JR九州福北ゆたか線柚須駅の近く車、バイク、自転車通勤OK（無料駐車場、駐輪場あり）物流拠点として通いやすい立地で、近隣エリアから通勤している社員も多数在籍しています。周辺にはコンビニや飲食店、スーパーやドラックストアもあり、仕事前や仕事終わりに便利です。

仕事内容

アピールポイント: ■入社特典30万円＋月給43万円以上入社後1ヶ月で10万円、3ヶ月後に10万円、6ヶ月後に10万円。合計30万円の入社特典を支給します。月給は430,000円〜520,000円。さらに賞与年2回、通勤手当（最大22,000円）、養育手当等を別途支給。 ■福岡〜岡山間の2日運行 10t車での岡山行きの運行業務です。福岡近郊で食品・雑貨等の集配を数件 → 岡山へ移動して荷降ろし → 岡山で医薬品を積載 → 福岡へ帰還。 2日運行を週2〜3回。運行のない日は地場の仕事を担当します。 ■法定どおりの休憩・休息を厳守 1日の残業は2〜3時間程度。翌日の出勤まで必ず8時間以上の休息時間を確保しています。無理のないシフト設計で、心身の負担を抑えて長く働けます。 ■年間休日105日シフト制で年間105日の休日を確保。仕事とプライベートのバランスが取りやすい環境です。

仕事内容: 10t車での岡山行きの仕事です。（業務概要）福岡近郊で食品・雑貨等の配達・集荷を数件実施 ↓ 岡山へ移動して荷降ろし ↓ 岡山で医薬品を積んで福岡へ帰還 ↓ 帰着後、荷降ろしして業務終了（運行頻度） 2日運行を週2回～3回（労働環境）法定どおりの休憩・休息を確保、無理のない勤務体制です。翌日の出勤も必ず8時間以上あけてシフトを組んでいます。岡山行きの仕事がメインの業務ですが、運行の無い日などは地場の仕事を担当していただきます。

対象となる方

求める人材: 【必須資格】 ■大型自動車免許 ■リフト免許【入社社員コメント】ここは『休めるのに稼げる』が本当に叶う職場です。会社の方針で休憩も翌日の休息も守られるので体力面の不安が減りました。給与も高く、家庭の支えになっているのが実感できます。安心して長く続けられる職場です。

仕事の特徴

変形労働時間制
即日勤務OK
交通費支給

給与/待遇

月給430,000円～520,000円給与: 月給43万円～52万円程度。働き方や手当に応じて収入アップ！＜給与モデル＞ ■月給43万円程度出勤21日・残業60時間を想定。 ※養育手当・通勤手当はプラスして別途支給。 ■月給52万円程度出勤22日・残業80時間・無事故手当・養育手当（子ども2人）・通勤手当を含むモデルです。 ※勤務日数・残業時間・各種手当の支給条件などにより異なります。

試用期間

試用期間あり試用期間：2か月試用期間中の労働条件：同条件

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: （待遇・手当） ■社会保険完備 ■昇給あり ■賞与年2回 ■通勤手当あり（最大22,000円） ■無料駐車場完備 ■マイカー・バイク通勤OK 【子育て支援】 ■養育手当あり（18歳未満のお子様1人につき8,000円／人数制限なし） ■小・中・高校入学時のお祝い金あり【働く環境】 ■冷蔵庫あり ■自販機あり ■エアコン完備 ■ケトルあり【休日・休暇】 ■有給休暇 ■リフレッシュ休暇（社内規定あり） ■慶弔休暇【成長・キャリア支援】 ■資格取得支援制度 ■研修制度 ■退職金制度 ■定年60歳・再雇用制度あり【その他】 ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種補助 ■永年勤続表彰制度 ■慶弔見舞金制度 ■社内レクリエーション制度 ■ストレスチェック制度 ■スポーツ観戦チケット（抽選） ■受動喫煙対策あり ※屋外喫煙所設置 ※屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）