• 正社員

東双みらい製造株式会社

職種/仕事内容

仕事内容 ――【アピールポイント】―― ■東京電力グループ企業の正社員募集 ■経験不問！充実した研修でスキルアップ ■フレックス制で働きやすさ◎♪ ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ 福島県双葉郡楢葉町で 稼働予定の当社工場で、 安全衛生管理及び環境保全の 業務に携わります。 専門性が求められる バックオフィス業務を通じて、 ビジネスやモノ作りを支えていきます。 ※使用済燃料キャスクや 燃料デブリ保管容器の製造工場です。 ＜具体的には＞ ■環境・安全衛生関係法令に関する対応 ■環境・安全衛生関係法令に関する 教育・訓練の実施 ■工場内のパトロール など ◎無事故・無災害で業務を 遂行していくための管理業務です。 ◎チームでの作業となります。 ＜身につくスキル・経験＞ 東京電力やカナデビアの方々との 仕事を通じて、様々な知見を積むことができます。 ＜職場環境＞ 就業場所には6名の社員が在籍。 そのうち4名が女性スタッフです。 社内には男女別トイレや 休憩スペースを完備。 清掃業者による定期清掃も行われる 快適な環境です。 ドリンク自販機やコーヒーサーバー、 電子レンジ・冷蔵庫、洗面所といった 設備も活用いただけます。 ◎朝礼なしのフレックス制勤務！ 残業も月5時間程度 です。 ＜入社後の研修について＞ カナデビア(株)【旧社名：日立造船(株)】の 有明工場（熊本県）にて2～3年の 研修を受講していただきます。 研修後に本社（福島県）での 勤務を予定しています。 ■有明工場における研修期間中の住居 研修期間中の住居は準備いたします （カナデビア(株)（旧：日立造船(株)）の 「清源寮」 または 「レインボーみやの」） ■入社後は、当社での受入れ手続きを経て、 カナデビア(株)（旧：日立造船(株)）の 熊本県の有明工場にて研修 を実施します。 入社3ヶ月（集合研修・有明事務所）、 9～33ヶ月(職種別技能訓練・有明事務所)、 1～2年(配属部署において OJT教育・福島) 本研修を通じて、アーク溶接作業、 ガス溶接技能講習、クレーン運転などの 資格取得を目指します。 【原子力従事者教育】※1年目 ・原子力関連機器の概要・取付・ 溶接業務の役割と心得・工場安全ルールの 理解・品質マニュアルの理解・ 原子力標準・マニュアルの教育 【取付・溶接業務訓練】※1年目 ・図面・要領書の理解・溶接訓練・ 資格取得（ASME 資格：1G4G）・ 治具制作訓練・工器具使用用途の理解・ 組立、付帯作業の実践 【取付業務取得】※2～3年目・実機製品、 モックアップ制作による技能習得 【溶接業務取得】※2～3年目・実機製品、 モックアップ制作による技能習得 ＜当社について＞ 東京電力HD(株)と カナデビア(株)【旧社名：日立造船(株)】 によって、2022年10月に 設立された会社です。 輸送・貯蔵兼用キャスクなど 高度な技術と品質を必要とする 廃炉関連製品の製造・販売を通じて、 浜通り地域の経済発展、雇用創出、 人材育成などに貢献することを 目指しています。 ＜キャスクについて＞ 使用済燃料を安全に 輸送・貯蔵するための専用容器です。 これまで福島県外で製造されてきた キャスクを中長期的に浜通り地域で 生産することで、地元福島の復興に 貢献していきます。福島県双葉郡楢葉町で 稼働を予定する工場では、 当面福島第二原子力発電所向けの キャスク（69体の使用済燃料を保管可能）を 製造していく計画です。 金属加工、溶接、取付・組立、検査などの 工程を工場内で一貫して行い、 廃炉事業と復興への貢献を 実現していきます。 ＜組織について＞ 今後の工場建設及びキャスク製造に向けて 準備を進めている段階ですので、 設立メンバーとしてこの会社を 成長させていくという実感を持って 仕事に取り組むことができます。 また、廃炉関連製品の製造という 高い専門性や技術力と 社会貢献性の高い事業を通じて、 専門分野でのスキルアップも 実現できる環境です。 ＜出向先について＞ この度、採用された方には、 福島県に移住いただいた後、 「カナデビア(株)（旧：日立造船(株)）」へ 出向していただく予定です。出向先である 「カナデビア(株)(旧：日立造船(株))」は、 エンジニアリングおよび製造業において 長い歴史と高い信頼を誇る企業です。 今回の出向は、あなたのスキルを 最大限に活かし、さらに磨きをかける 絶好の機会です。 業務内容： カナデビア(株)（旧：日立造船(株)）では、 技術開発、プロジェクト管理、 製造ラインの管理などの業務を 担当していただきます。 あなたの専門知識と経験を活かして、 新たな挑戦に取り組むことが期待されます。 研修・サポート： 出向にあたり、必要な研修やサポートを 充実させています。入社後は カナデビア(株)（旧：日立造船(株)）の 担当者によるオリエンテーションや トレーニングが行われ、 スムーズに業務に取り組んでいただけるよう サポート体制が整っています。 待遇・福利厚生： 出向中も給与や福利厚生は 当社の規定に基づき提供されます。また カナデビア(株)（旧：日立造船(株)）での 業務に必要な手当やサポートも含まれます。

勤務地

アクセス

交通・アクセス JR常磐線『Ｊヴィレッジ駅』より徒歩5分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間40分 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 20日 ＜フレックスタイム制＞ ◆コアタイム 10：00～15：00 の間で2～5時間 ※通常勤務時間： 8：40～17：20（実働7時間40分） ◆フレキシブルタイム ・始業時間 7：00～コアタイム開始時刻まで ・終業時刻 コアタイム終了時刻～22：00 ◆残業時間：月5時間程度 ※時間外手当は全額支給します。 ◎時短勤務あり ※上記は研修期間中の勤務時間です。 当社工場での勤務開始時に 変動となる可能性があります。

給与

月給230,000円～410,000円 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 41万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※年収355万円～615万円 ※経験、能力を考慮のうえ優遇します。 ■昇給：年1回（1月あたり 5.00％～） ※前年度実績 ■賞与：年2回（計3.00ヶ月分） ※前年度実績 ＜各種手当＞ ■時間外勤務手当 ■役職手当 【給与例】 給与例 ＜年収例＞ ◆25歳 年収366万円（月給24万円） ◆30歳 年収460万円（月給30万円） ◆課長職 年収778万円（月給48万円）

休日休暇

休日休暇 ◎年間休日127日 ■完全週休2日制（土・日・祝） ＜休暇制度＞ ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 （入社日に応じて2～15日支給） └平均取得日数10.2日 ※2024年度実績 ■生理休暇 ■リフレッシュ休暇 ■育児休職制度 ■介護休職制度 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■介護保険 ■確定拠出年金制度 ■健康診断・ 人間ドック費用補助（一部負担） ■団体定期保険 ■慶弔見舞金 ■定年：一律60歳 ■再雇用制度あり：上限65歳 ■テレワーク・在宅勤務制度 （職種による） 【交通費】 全額支給（非課税限度額を上限） ◎高速料金費用補助あり