タウンワーク(TOWNWORK)
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アルトワ株式会社のアルバイト・バイト求人情報-01

  • 正社員
アルトワ株式会社

WEBデザイナー

未経験歓迎・ノルマなし・有給消化100%・残業ほぼなし

  • 月給170,000円~300,000円

勤務時間

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: * 雇用形態:無期雇用(正社員) * ※入社後6ヶ月は有期雇用(試用期間)。期間終了後、無期雇用へ移行します * ※試用期間中は月々の給与・待遇が異なりますが、入社時に提示する年収は年間を通じて保証します * 給与: * 未経験:想定年収270万円〜 * 経験者:想定年収360万円〜 * ※経験・スキルを考慮して決定(基本給+職務手当) * 勤務時間:8:00〜17:00 または 9:00〜18:00(選択制) * 年間休日:125日(土日祝+年末年始・お盆) * 交通費:距離に応じて支給(上限15,000円) * 福利厚生:各種保険完備、ノートPC支給、コーヒー飲み放題、商材/サービス利用料補助 * 勤務地:福井県福井市大願寺2-8-8 La136ビル1階

休日休暇

休暇・休日: * 勤務時間:8:00〜17:00 または 9:00〜18:00(選択制) * 年間休日:125日(土日祝+年末年始・お盆)
勤務地

勤務地

アルトワ株式会社

福井県福井市大願寺2-8-81階

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仕事内容

仕事内容

アピールポイント: * ノルマなし。お客様の成果に100%集中できます * 残業は月平均2時間以内。みなし残業(固定残業代)は一切なし。提示額どおりの働き方ができます * 有給取得率100%。 * Google・Yahoo・Metaの認定パートナー。

仕事内容: 福井市のWEB広告・SNSマーケティング専門の代理店で、Instagram広告・Meta広告・TikTok広告・Google広告に使うクリエイティブ制作をお任せします。「作って終わり」ではなく、成果につながるデザインを一緒に考える仕事です。 * 広告用バナーの制作 * 動画広告の制作 * ランディングページ(LP)の制作 * SNSマーケティングに使うクリエイティブの制作 * 制作物の効果分析と改善提案

対象となる方

求める人材: アルトワには行動指針があります。 たとえば—— * 費用対効果の高い仮説を立て、小さく大量に試し続ける * お客様にはメリットだけでなくデメリットも正直に伝える * 広告運用データを開示し、透明性のある運用を行う * 自分の考えを、分かりやすく文章と口頭で伝える スキルや経験以上に「人間性」と「知的好奇心」を重視します。明るく人と接することができ、誠実に学び続けられる方を求めています。

仕事の特徴

  • 固定時間制
  • 残業なし
  • 交通費支給
  • 昇給あり
給与/待遇

給与/待遇

月給170,000円~300,000円

試用期間

試用期間あり 試用期間:6か月 試用期間中の労働条件:異なる 試用期間中の給与: 月給 ¥170,000 〜 ¥300,000

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: * 交通費:距離に応じて支給(上限15,000円) * 福利厚生:各種保険完備、ノートPC支給、HOTコーヒー飲み放題、商材/サービス利用料補助 * 勤務地:福井県福井市大願寺2-8-8 La136ビル1階
その他

その他

その他: 雇用形態: 正社員 給与: 170,000円 - 300,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間
応募情報

応募情報

採用予定人数

1名

会社情報

会社情報

事業内容

広告・宣伝

所在住所

9188046 福井県福井市大願寺2-8-8 1階

代表者

小玉修平

代表電話番号

0776890771

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  • 月給170,000円~300,000円

  • 勤務時間・曜日: * 雇用形態:無期雇用(正社員) * ※入社後6ヶ月は有期雇用(試用期間)。期間終了後、無期雇用へ移行します * ※試用期間中は月々の給与・待遇が異なりますが、入社時に提示する年収は年間を通じて保証します * 給与: * 未経験:想定年収270万円〜 * 経験者:想定年収360万円〜 * ※経験・スキルを考慮して決定(基本給+職務手当) * 勤務時間:8:00〜17:00 または 9:00〜18:00(選択制) * 年間休日:125日(土日祝+年末年始・お盆) * 交通費:距離に応じて支給(上限15,000円) * 福利厚生:各種保険完備、ノートPC支給、コーヒー飲み放題、商材/サービス利用料補助 * 勤務地:福井県福井市大願寺2-8-8 La136ビル1階

    • 固定時間制
    • 残業なし

    掲載開始日:2026/08/19

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    原稿ID:d8bd206b209c1909

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    特徴

    雇用形態