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あさくら訪問看護ステーション

仕事内容

【採用担当者より】求職者の皆さまへ 当院は1897年の開設以来、長年にわたり地域医療を支えてきました。現在は回復期リハビリテーション病棟（45床）と療養病棟（45床）の計90床を擁し、患者様お一人おひとりに寄り添った医療・看護・リハビリを提供しています。 私たちが何より大切にしているのは、患者様への「思いやりと真心」、そして働くスタッフ同士が助け合える温かい環境です。 ◎朝倉病院で働く 4つのポイント◎ 【残業ほぼなし＆充実した休暇制度でワークライフバランス抜群】 どの職種も基本的に時間内で業務が終了するため、プライベートや家庭との両立が可能です。1時間単位で取得できる有給休暇や、誕生日休暇、リフレッシュ休暇（前半3日・後半3日）など休みの取りやすい環境を整えています。 【「お互い様」の精神で行いやすさを実感できる子育て支援】 子育て中・子育て経験のあるスタッフが多く在籍しています。お子様の急な発熱や学校行事の際も「お互い様」と快くフォローし合える風土が根付いており、急なお休みやシフトの相談もしやすい雰囲気です。 【マンツーマンの丁寧な教育・フォロー体制】 入社後は担当の教育係（プリセプター等）がついてマンツーマンで指導します。ブランクのある方や未経験の分野に挑戦する方でも、見学や同行から段階を踏んで焦らず業務に慣れていただけます。 【スキルアップを後押しする研修支援】 病院全体での必須研修に加え、外部講師（認定看護師等）を招いた専門研修や月2回のリハビリ実技講習会などを実施しています。さらに、研修費補助（上限あり）や教育研修規定による勤怠・費用面でのバックアップも充実しています。 「誰かの役に立ちたい」「人の気持ちに寄り添いたい」という意欲や思いやりを私たちは何より大切にしています。大規模病院にはないアットホームな風通しの良さがあり、職種の垣根を越えて何でも気軽に相談できる職場です。 自分の時間を大切にしたい方、子育てと両立しながら無理なく働きたい方、患者様やご利用者様とじっくり向き合いたい方、ご興味いただけましたらぜひ一度見学にいらしてください。皆様からのご応募を心よりお待ちしております！ ＜スタッフインタビュー＞ 【入職のきっかけ・決め手は？】 ・思いやりのあるスタッフが多く、離職率が低いから。 ・訪問看護がやりたかった。ステーションの立地が良かった(交通の便が良い、帰りにスーパーで買い物ができる)。 ・子育てから看護師に復帰した時に病院ではなく自宅に戻ってからの看護師としての役割にはどんなものがあるのか興味があり入職しました。子供がまた小さかった為自宅から通いやすい勤務地で探していました。 ・患者や家族と深く関われる職種に興味があった 【職場のおすすめポイントは？】 ・家庭的な訪問看護ステーションです。誰かが困っていれば、声をかけあうことが自然とできる環境です。自分が担当している症例で、困ったことがあれば、周囲に相談しやすい環境です。また、訪問看護の経験が長い方が多く、その経験から、在宅に即した内容のアドバイスをもらえます。考えの幅が広がりました。 ・時間休暇や誕生日休暇がある。急な休みでもスタッフがカバーをしてくれるので利用者様に迷惑をかけることが少ない。ケアマネ、理学療法士がワンフロアにいるため、相談しやすい。目の前が法人のクリニックのため、急な体調不良の時はすぐに受診ができる。 ・病院とは違い訪問時間中はご利用者様1人に寄り添い、同居されているご家族からのお話や介護の相談などやりがいを感じます。 ・スタッフが優しい。相談しやすい環境。 【仕事で印象に残っていることはなんですか？】 ・ご利用者から、訪問看護のおかげでこうして家に居られるとの言葉や、来るのを楽しみにしているとの言葉をもらえ、やりがいがあります。また、ご自宅でのお看取りができた時にはこの仕事で良かったといつも思います。 ・ターミナルのご利用者様、ご家族様の苦慮を身に染みて感じ最後に旅行に行きたいと希望されスケジュールを立てながらそこまでの準備を一緒に出来た事は大変勉強になりました。病院では出来ない事でした。

必要資格 看護師

• 変形労働時間制
• バイク通勤OK
• 住宅手当あり
• 社会保険完備
• 賞与あり
• 交通費支給
• 昇給あり
• 賞与年2回あり