• 正社員

一正蒲鉾株式会社

職種/仕事内容

募集要項 職種 海外営業 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 国内TOPクラスのシェアを誇る当社の海外営業の中核人材として、当社商品の海外における拡販活動をお任せします。 中期経営計画にも明記している、海外事業強化に向けた課長代理～課長クラスの募集です。 ※担当地域は中東を予定しておりますが、ご経験などに応じて決定いたします。 ＜具体的な業務内容＞ ・海外の小売店や商社への営業 ・輸出商社への営業 ・商品の出荷管理等（貿易会社との折衝などが発生する場合有） ※主に海外顧客先との商談はメールや電話で行います。 ※視察や展示会など、必要に応じて現地海外に訪問します。 ※出張頻度：月1,2回（1回あたり1週間程度） ※出張先：主に東京・大阪。場合によっては海外出張あり。 ※担当地域（予定）：中東を想定（台湾、香港などのアジア圏、インドネシア、北米エリア等） ＜当社について＞ これまでの数々のヒット商品に甘んじることなく、うなぎの蒲焼きをイメージした練り物商品「うな次郎」や減塩志向の食生活に合わせた商品を展開するなど、変化に挑戦し100年企業に向かう事業展開を行っています。 練り製品を通じて古き良き食文化を知り、さらに発展させることで新しい食文化を作っていくことを目指していきます。 紹介企業：株式会社ヒルストン

勤務地

勤務時間

変形労働時間制 勤務曜日・時間 1ヵ月単位の変形時間労働制（月168時間） 8:30～17:30（実働8時間） 月平均残業時間：20時間程度

給与

月給358,350円以上 給与 年収：630万円～850万円 月給：358,350円～491,600円 ＜月給内訳＞ ・基本給：270,750円～337,900円 ・固定残業代：42,600円～53,700円（固定残業時間15時間/月※超過分は別途支給） ・その他固定手当：45,000～100,000円 賞与実績：年2回（4ヶ月分※前年度実績） 昇給実績：年1回 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給（月額）は固定手当を含めた表記です。

休日休暇

休日・休暇 年間休日113日 日祝休み／月に一回程度土曜日出勤あり ※有給休暇：入社半年経過時点10日／最高付与日数20日 平均消化日数15.0日/年 ※休日は毎月16日～翌月15日を1ヶ月の単位とし、 月の暦日数が28日の場合は休日8日、月の暦日数が29日以上の場合は休日9～11日を取得。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇 雇用保険,健康保険,労災保険,厚生年金 通勤手当（上限24,000円） 保育手当（一人当たり5,000円/月：お子様誕生月の翌月～小学校に入学する年度の3月31日まで） 食事手当（20,000円：独身社宅適用者40歳まで） 借上社宅制度（25％負担） 独身寮（18,000円負担） 帰省旅費支給（独身者） 単身手当（単身赴任時） 企業年金（確定拠出年金） 共済会 持株制度 財形貯蓄 慶弔見舞金 各種表彰制度 等

その他

備考 1965年に創業し、全国7工場、11支店・営業所を持つ、練り製品メーカーとして業界トップクラスのシェアを持つ企業です。 目指す姿は、練り製品を軸に多方面に商品を展開する総合食品メーカーであり、現在は、まいたけやスナック菓子などの開発も行っています。 「安全」「安心」「健康」「環境」の考えを根底に置き、安全なものを作るから、安心できる。安心できる暮らしのもとで健康は充実し、良い環境が育まれていく。この考えを、企業活動で実践しています。 若手社員にもどんどん仕事を任せる実力主義の気風に満ち、30代前半でセクションの責任者になる社員もいます。 さらに、本社敷地内には保育園があり、社員は子どもと出社し、一緒に帰ることができます。 育児休業、介護休業などの休暇制度も充実。社員の気持ちになって何が必要か考え、実行する、社員を大事にする会社です。 ※2015年、新潟県内企業に先駆けて、次世代育成支援対策推進法に基づき「プラチナくるみん」を取得