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サービス付高齢者住宅「ふる里の風」

仕事内容

仕事内容 <具体的なお仕事> ・ケアプラン作成、アセスメント、モニタリング、利用者宅訪問 ・在宅勤務週１〜２回可能（報告書提出必要） ※会社パソコンは持ち帰り可（通信環境は自宅にて準備、破損した場合は要自己負担） <職員の声> 私は異業種で営業をしていたのですが、 新型コロナの影響で離職することになってしまいました。 介護の仕事は経験がなく、 「自分に合う仕事なのか？」と不安がありましたが、 試しに介護の仕事を始めてみることにしました。 「介護」という仕事には正直良いイメージを持っていませんでしたが、 実際に現場に入ってみると 自分の先入観ということがすくにわかりました。 先輩職員のサポートと、 利用者様とのコミュニケーションにも励まされ、 今では正社員として働いています。 ///////// ここがポイント!! /////////// ・仕事と家庭の両立を応援 →保育園や小学校が休みの日は子連れ出勤可能） →残業時間月5時間以下 ・未経験者や異業種からの転職を応援 →未経験・異業種からの転職事例多数あり。 介護は生活を支える仕事なので、 豊富な人生経験を持っている人材を求めています！ →コンダクター制度（先輩社員がペアでサポート 「誰に何を聞いたらいいのかわからない…」はありません！） →資格取得費用の援助（審査あり） ・スタッフの健康や交流応援 →スタッフの健康も守ります →健康診断の実施 →インフルエンザ予防接種費用負担 →感染症予防・腰痛予防対策の充実 //////////////////////////////////// ＜働く環境＞ 約170人のスタッフが働いています。 男女比率は4：6、平均年齢50.8歳。 社員の成長をサポートするために、 新人研修・社員研修にも力を入れております。 コンサルティングや製造やソフトウェア開発、 建設、小売チェーン、整体関連、運輸業など 異業種から転職してきた方もいらっしゃいます。 （職種：コンサルタント、機械設計、電気設計、 SE、施工管理、販売スタッフ、マッサージ、 長距離トラックドライバー） 在職中の方、面接日・入社日相談に応じます。 ふる里の風グループでは、 ご利用者の方の笑顔はもちろんのこと、 ご家族や、地域の方々、スタッフも お互いが信頼しあい、笑い合える、 そんな施設を目指しています。 ～ホームページ、動画でのお仕事紹介～ ふる里の風居宅介護支援事業所 https://furusatonokaze.com/detail/kyotakuhoumon/ 採用情報 https://furusatonokaze-recruit.com/