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三化工業株式会社

職種/仕事内容

仕事内容 ／ 年間休日124日＆土日祝休み IH業界トップクラスを誇る安定企業！ 経験やスキルではなく意欲重視の採用です。 ＼ ◥◣老舗の安定×変化に柔軟◢◤ 現場の気づきこそ、改善のきっかけに！ ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ キッチンメーカーや飲食チェーン店を 中心にお客様のご要望に応える クッキングヒーター専門メーカーです！ 老舗企業に胡坐をかかず、 現場の気づきを大切にしており 改善には高い意識をもっています。 時代の変化にも迅速に対応しながら、 安定した経営を行っているのが特徴。 あなたも、仕事や商品のことなど どんな些細なことでも、 意見があれば声にしてください！ しっかり耳を傾け、反映する風土です。 ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ ＜仕事内容＞ 製造ラインにおける製造管理業務や 事務作業、製品組立および生産上の品質管理など 幅広い業務をお任せします。 ✅生産進捗等の製造管理 ✅製品組立計画 ✅組立作業指示・指導 ✅パート・派遣の作業スタッフ管理 ✅部品管理 ✅製造品質管理 ✅製造技術関係業務 ✅上記に付随する事務作業 製品の機能や品質に関わる 大切なポジションですので、 一つひとつの仕事に心を込めながら、 丁寧にミスのない作業を行って頂きます。 パート・派遣スタッフの取りまとめや 日々の業務のフォローもお任せします。 また仕事をする中で 「もっとこうした方がいい」と思ったら、 ぜひアイデアを聞かせてください。 現場発信の改善、大歓迎です。 当社では一人ひとりのキャリアにも 目を向け、適性や希望に応じて 将来的に他部門へのチャレンジや ジョブローテーションも 視野に入れています。 ###………………………………………… ■企画から出荷まで、工場の中枢を担う …………………………………………### 創業46年。 IHクッキングヒーター専門メーカー として業界トップクラスのシェアを 築いてきた三化工業。 その品質と信頼を支えているのが、 埼玉の自社工場です。 製品企画から製造、出荷までを自社で 完結するワンストップ体制だからこそ、 工場の一つひとつの判断が 製品品質に直結します。 今回の募集は、製造管理の 中核を担うポジション。 現場を知り、工程を理解し、 安定した生産を支える―――。 モノづくりの“要”として、 腰を据えて成長していける仕事です。 ###………………………………………… ■現場を知るほど、任される仕事が拡がる …………………………………………### 入社後はOJTを通じて、 まず工場全体の流れや製品、組立工程を 理解するところからスタートします。 最初から管理業務だけを 任せることはありません。 現場に慣れてきた段階で、 生産進捗管理や組立ラインへの指示、 工程内での品質管理などを 徐々に担当していただきます。 ###………………………………………… ■品質と信頼を未来へつなぐポジション …………………………………………### 三化工業が大切にしてきたのは、 創業以来コツコツと積み重ねてきた お客様との信頼関係です。 国内だけでなく、 海外向け製品も順調に伸びる中で、 品質を安定して守り続ける体制づくりは、 これからさらに重要になります。 将来的には、品質管理の仕組みづくりや 現場改善などにも裁量をもって 関わってほしいと考えています。 単なる管理業務ではなく、 「必要とされる製品を確実に世に届ける」 その中心を担う存在へ。 工場の未来を支える人材としての 成長を期待しています。 ••┈••✼••┈┈••✼••┈┈••✼••┈•• IH製品国内シェアトップクラスの 当社を支えている埼玉工場の 製造部門は 会社経営の生命線といえる部署。 効率よく製造ラインを稼働させるためにも、 周囲との円滑なコミュニケーションは重要。 先輩たちもフランクな人ばかりなので、 どんなことでも気軽に話しかけてください。 まずは仲良くなりましょう。 ••┈••✼••┈┈••✼••┈┈••✼••┈••

勤務地

アクセス

交通・アクセス 秩父鉄道「野上駅」より徒歩20分 ※マイカー通勤OK！ほとんどの社員が車通勤です。

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり32時間 〜 40時間 8:30～17:30（休憩60分） ＊実働8時間 残業：月平均5時間

給与

月給220,000円～400,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 17万円 〜 33万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万円（固定残業時間：1ヶ月あたり8時間 〜 20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり2万円 〜 4万円 ※一律住宅手当含む。 ※経験・年齢を考慮し、優遇します。 【昇給】年1回 【賞与】年2回 【給与例】 給与例 ＜年収例＞ 400万円／入社6年・30歳・既婚 （月給26万円＋各種手当＋賞与）

休日休暇

休日休暇 【年間休日124日】 完全週休2日制（土・日） 祝日 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◇社会保険完備 ◇昇給年1回 ◇賞与年2回 ◇退職金制度 ◇交通費規定支給 ◇住宅手当（2万円/月） ◇家族（既婚者）手当（2万円/月） ◇役職手当 ※副業不可

対象となる方

求めている人材 ＜業界・職種未経験の方歓迎＞ ＜＜高卒以上＊30代活躍中＞＞ ■要PCスキル（Word・Excel） ■要普免 ■フォークリフト免許歓迎 ★未経験者大歓迎！ 活躍しているメンバーの多くは、 入社時点では工場や製造業の 知識がない方がほとんど。 OJTを通して現場を理解し、 最初はできるところから業務を担当。 少しずつ任される範囲が広がり、 今では自分なりの視点で 改善提案を行う人もいます。 一人ひとりの考えや工夫が仕事に 反映されやすいのが特徴です。 ▛▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝ ▜ ◇社員インタビュー彡彡 ▙ ▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▟ ▌製造管理担当より ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ この仕事で重要となるのが、 実際に組立などを行うパートさん、 派遣スタッフさんとの関係づくり。 自分の指示でラインが動くので 責任はありますが、 きちんと品質のいいものができた時の やりがいも大きく感じられます。 ただ指示をするだけではなく、 自分もラインに入って 作業することもあるので、 一体感も得ることができます。 ▌品質管理担当より ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 部品から製品まで 幅広い品質管理の仕事ですが、 限られた時間の中でいかに効率良く 決められた内容を実行できるか、 質の高いモノづくりを行うかが 仕事の醍醐味です。 最初は不安もあるでしょうが、 まずはOJTで環境に慣れるところ からスタートしましょう。 先輩たちもコツを教えてくれるので、 きっとすぐ慣れて活躍できると思います。

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

採用予定人数

2名

選考プロセス

選考プロセス ✨応募完了まで約1分✨ ★意欲・人柄を重視！ 応募 ▼ 書類選考 ▼ 一次面接 ▼ 二次面接 ▼ 内定 ※面接日・入社日等はご相談に応じますので、在職中の方も是非ご応募ください。 ※書類選考を通過した方にのみ、7営業日以内に面接に関してご連絡いたします。 ※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。 ◎応募の秘密は厳守致します。 ◎ご質問等ございましたら、お気軽にお問い合わせください。 ◎内定までは約2週間を予定しております。