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正社員
株式会社ディーバ

自社会計システムのSREエンジニア

年間休日124日

交通・アクセス勤務地による地図を見る
月給500,000円～1,071,429円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

フレックスタイム制度勤務時間詳細総労働時間：1ヶ月あたり160時間 ■標準9:00~18:00 ※フレックスタイム制(160時間/月)により、働く時間を自分で設計できます。通院・家庭事情・集中したい時間帯に合わせて、6時間勤務など柔軟な調整が可能です。

休日休暇

休日休暇土日休み年間休日:124日 ⦅内訳⦆ ・完全週休2日制/土日・祝日・年末年始休暇・夏季休暇・育児・介護休暇制度、在宅勤務制度・年間有給休暇:10日(初日5日付与、半年後5日付与、1年後11日付与) ほか ※有給休暇は就業規則により、入社日を基準日に「入社日に5日付与、半年後5日付与、1年後11日付与」とし、法定よりも半年前倒し運用しています。

勤務地

株式会社ディーバ

108-0075東京都港区港南1丁目8-23

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勤務地〒1080075東京都港区港南1丁目8-23

アクセス

交通・アクセス勤務地による

仕事内容

仕事内容雇用形態：正社員職種：SRE（Site Reliability Engineer）【注目ポイント】 ✅ 年間休日124日【仕事内容】・AWSを中心としたクラウドインフラの設計・構築・運用と、既存オンプレミス環境の信頼性向上の推進・New Relic等の監視ツールを活用し、メトリクス整備、アラート設計、および障害対応・インシデント管理リード・連結会計SaaSのパフォーマンスを継続的に評価し、ボトルネック特定から恒久的な最適化の仕組み作り・サービスの信頼性向上を目的としたSLI/SLOの定義と運用サイクルを確立と継続的な改善・インフラ全般のセキュリティ運用と、連結会計SaaS特有の金融規制要件への対応・開発チームのボトルネック解消と生産性の最大化のため、CI/CDパイプラインや開発環境など、信頼性の高いプラットフォームを設計・構築・運用・新規リリースや設計段階から可用性・信頼性レビューを実施し、障害を未然に防ぐ仕組み作り

対象となる方

求めている人材【応募条件】 ※資格不問※ 1SRE経験(自社開発でのご経験であれば尚可) 2クラウド技術で今後貢献範囲を伸長していきたいという想いをお持ちの方 ※技術のみに精通していることより、扱うサービスのドメインを理解の上でプロダクト開発側と連動して対応できる方【このようなご志向を持たれている方】・SRE領域のみに貢献範囲が限られがちで、プロダクトの成長性の面でも課題があり、力をもっと大きく発揮できる環境に行きたい・クラウド技術支援のみの貢献範囲だけに留まらず、自社プロダクト全体の発展に寄与していくキャリアを描きたい【求める人物像】 - 弊社グループが掲げる「Open(謙虚さ・誠実さ),Value(他者貢献の姿勢),Stretch(成長し続ける志向)」に共感いただける方 - 課題やミッションに対し成果を出すことと、周りのために力を尽くし、チームでより大きな成果を出すことの両方に意義を感じる方

職種

SRE（Site Reliability Engineer）

給与/待遇

月給500,000円～1,071,429円給与詳細基本給：月給 50万円〜 107万1429円固定残業代：あり【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■想定年収:700万円〜 1500万円 ■給与形態:月給(想定労働時間 160時間) ■想定給与:500,000 〜 1,071,429 円 (基本給: 404,337 円〜) ■固定残業代:95,663 円〜 ■固定残業時間:30 時間 ※想定労働時間とは別に見込まれた残業時間です超過した場合は、別途支給いたします。 (管理監督者は深夜手当のみ) ■昇給・昇格:年1回/7月 (※管理監督者クラス以下の入社3年未満は年2回/7月、1月) ・期初 or 採用時に想定年収額(理論年収額)を定め、14分割(月給12、賞与2)をして支給・月給総額は、想定年収額を14分割をした金額を「基本給+みなし残業代30時間」として計算(管理監督者クラスは14分割した金額が基本給) 試用・研修期間：6ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ

試用期間

試用期間あり試用・研修期間：6ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生【社会保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険【福利厚生】【社会保険】健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険【その他】・従業員持株会/奨励金は20% ・従業員向け譲渡制限付き株式付与制度(RS信託) ・慶弔見舞金、慶弔休暇制度・その他・関東ITソフトウェア健保組合の各種福利厚生・ウォーターサーバー無料設置・健康診断オプション補助(上限5,000円) ・ベビーシッター、病児保育補助(上限あり) 通勤手当:有(非課税限度額範囲内で支給、15万円/月) 家族手当:無

職場環境・雰囲気

職場環境喫煙所：喫煙所あり（屋外）禁煙当社は全面禁煙となります。 (入居ビルの共有喫煙所は屋外にあり)

その他

[SJD] この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。【職業紹介事業者】会社名：株式会社マノア・リノ所在地：東京都台東区上野５丁目２５番１１号大和上野ビル５階【紹介先企業】会社名：株式会社ディーバ所在地：東京都港区港南1丁目8-23

応募情報

選考プロセス

選考プロセスご応募 ▼ 書類選考:人事、現場責任者 ▼ 面接2~3回(選考状況によって変動あり) 1次面接:人事 ※スキップの場合あり 2次面接:役員(副社長) 3次面接:役員(CTO、CPO) ※1次でTOPラインが面接し、検討部署を明確にした上で、2次で現場部門責任者とお会いいただきます。 ※遠方の場合は、全てWebで選考の完結も可能ですが、最終面接だけご来社いただくパターンが多いです。 ▼ 内定、条件提示【有料職業紹介求人】紹介会社：株式会社マノア・リノ有料職業紹介許可番号：13-ユ-308693