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石川可鍛製鉄株式会社 宝達志水工場

仕事内容

仕事内容 私たちは、次世代の主力製品を世界へ届けるための新しい加工ラインを、いまから立ち上げようとしています。 そのプロジェクトを動かす、生産技術リーダーを募集します。 海外の主要顧客と向き合い、技術で応える。 現場の困りごとを、改善で解決する。 若手にバトンを渡せる仕組みを、いっしょに作る。 そんな三つの役割を担っていただきたいと考えています。 英語が得意でなくても大丈夫です。 資料作成や調査は、社内で支え合う体制があります。 大切なのは「技術で人を動かす意欲」と「改善を楽しめる気持ち」です。 ◆お任せしたいお仕事 【1．新製品の立ち上げ・プロジェクト管理】 ・2026年〜2027年に向けた主力製品加工ラインの立ち上げ ・治具・工具・測定具の仕様検討と選定 ・原価管理と生産準備の進捗管理 （計画との乖離をチェックし、軌道修正する役割） 【2．既存ラインの生産性向上・コスト改善】 ・工具の寿命延長や低コスト化に向けた改善 ・サイクルタイム（CT）短縮、エアカット削減による工程改善 【3．海外客先・品質対応】（最優先業務） ・海外主要顧客への技術対応・調査・資料作成 ・ATF認証の取得・維持活動への参画 ・現場の品質トラブル・設備トラブルへの技術的解決 【その他のお仕事】 ・若手エンジニアへの指導と育成 ・標準作業手順（SOP）の整備、教育の仕組みづくり ・製造・設計・品質保証など部門間の連携強化 ◆この仕事のおもしろさ 「自分が設計した工程で、製品が世界に出ていく」 そんな手応えがある仕事です。 海外の顧客と技術で対話する場面もあり、ものづくりの最前線で動く感覚があります。 「現場で見つけた小さな改善が、年間コストを大きく動かす」 そんな積み重ねも生まれます。 工具1本の寿命を延ばす工夫、CT数秒の短縮が、やがて工場全体の競争力に変わっていきます。 ◆入社後のステップ 【1〜3か月】製品・工程・設備の把握、現メンバーとの顔合わせ 既存ラインを歩いて、加工の流れと品質の勘どころをつかむ時期。 主要顧客の要求事項を資料ベースで読み込みます。 【3〜6か月】個別テーマを担当 既存ラインの改善テーマや、新ラインの一部工程を担当。 社内の関係部門とのつながりを広げていきます。 【6か月〜1年】プロジェクトの中核を担う 新製品ラインの立ち上げ責任者の一翼として動きます。 海外顧客対応や、IATF活動にも参画していきます。 ◆この仕事の先にあるもの 技術継承の中心人物として、若手を育てる立場へ。 SOP整備や教育スキームの構築で、工場の仕組みを作る立場へ。 製造・設計・品質保証をつなぐ、横串の調整役へ。 ご本人の志向に合わせて、キャリアパスを描けます。 ◆私たちについて 宝達志水工場は、2025年8月に新しくOPENしたばかりの新しい工場です。 これからは、世界の顧客と向きあい、次世代製品で勝負していくフェーズに入ります。 いっしょに、新しい挑戦の中心で動きませんか。 ◆これまでの伝統と未来への信頼 私たちの製品は自動車を中心に、水道管や鉄道車両等のライフライン、建設機械などの分野で使用されています。長年培ってきた技術力・品質の高さ、提案力が認められ、国内外の大手メーカーからも製造の依頼を頂いています。直近では医療分野が認められ、新たな挑戦も行っています。 ◆快適に働ける職場環境 社員に安心･安全に勤務してもらえるよう､働く環境を整えてきました｡ 食堂は2018年に新設｡社員なら誰でも一食385円で利用が可能で､スタッフ同士がコミュニケーションを取る大切な場所になっています｡作業で汚れた際に利用できる浴室･ランドリーの設置や､従業員数の増加に伴う女性専用ロッカールームの設置など､｢働きやすい企業｣としての体制を､従業員の声とともにつくっています｡ 世界基準の製品づくりに誇りを持って､業務に集中できるようにと､現場は整理･整頓されていて､とても作業のしやすいクリーンな環境です｡