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浜理薬品工業株式会社

仕事内容

仕事内容 業務内容 製薬会社をはじめとする医薬品開発企業の開発依頼に対し、社内と連携して原薬や医薬中間体の受託製造や受託研究の提案業務を行っていただきます。 その他、自社で開発・製造する原薬の提案から販売後のフォローまで行います。 ※提案先は製薬会社等の研究者様や購買担当者様です。病院等の医療機関に直接販売することはありません。 ◎当社の研究、品質管理、品質保証部門等と連携しながら開発を進めます ◎部署目標はありますが個人ノルマはなく、部内でサポートし合いながら業務を進めます ■お客様： 日本全国の製薬会社が中心であり、100％法人営業です。（長期的取引企業多数） 基本的に既存顧客への提案ですが、引き合いが多いため新規のお問合せ対応もございます。 出張は、関東方面や自社工場（北海道・山形）を中心に、月に1,2回程（数日程）ございます。 ■配属先について： 営業開発部：12名（部長1名、課長2名、営業7名、事務2名） 医薬品や化学業界経験者が活躍中です ■魅力： ・大手製薬会社等と長期的に取引しており、引き合いを多くいただいている状況です。 業績・売上ともに増収増益しているため、安定基盤があり、長く腰を据えて働くことを希望される方には最適な職場です。 ・風通しの良い社風です。 ＊意見を反映しやすく、自身の創意工夫を実現しやすい環境です。 ＊社長含め、役職名に関わらず“さん”付けで呼び合います。 ・従業員満足度調査では、「有給休暇取得のしやすさ」が毎年1位。 ・人事制度が明確です。年功序列ではなく、ご本人の努力が評価に反映されます。 ・離職率が低く、定年まで勤務する方が多いです。 ・数年以内の株式上場を目指しています。 ■当社について： 1948年の設立以来、合成化学を中核技術として、医薬品原薬・中間体、健康食品、化粧品の有効成分の製造・販売を行っています。 特に、アミノ酸・ペプチド合成の最先端を走っており、世界が待つ『医薬品の有効成分＝原薬』を有機合成技術でカタチにしています。 フロー合成等の先端技術を駆使し、医薬品開発のあらゆるステージを一貫して対応できるサービス力が持ち味です。 武田薬品工業や第一三共・味の素・アステラス製薬・日本新薬など大手企業様と取引を行っており、顧客基盤は安定しています。 紹介先について ■事業内容： メイン事業として、製薬会社が創出した新薬やジェネリック医薬品の有効成分となる「原薬」を、高度な有機化学・合成技術を用いて製造しています。 創業以来、独自の技術を磨き、医薬品原薬・中間体の安定供給や革新的な技術開発に挑戦し続けてきました。 新薬の開発にも成功し、世界的に評価される製造法特許も取得しています。 ■当社の強み： ・ペプチド合成、アミノ酸誘導体：複雑な構造を持つペプチド医薬品の合成において、固相合成・液相合成の両面からアプローチできる高い技術力を保持しています。 ・フロー合成技術：従来のバッチ式（釜での反応）ではなく、連続的に反応させる「フロー合成」をいち早く導入。安全性向上やコスト削減、環境負荷低減を実現しており、次世代のモノづくりとして注目されています。 ・光学分割、不斉合成：医薬品において極めて重要な「鏡像異性体」の作り分けや分離において、長年の知見に基づいた高純度な精製を可能にしています。 ■組織文化： ・社員一人ひとりが主体性を持ち、年齢などに関係なく、責任ある役割にチャレンジできる風通しの良い環境です。実際、若手社員の提案が最新装置の導入に繋がるなど、年次を問わず「理にかなった意見」が尊重される風土です。 ・社長賞、精励賞、グループ賞、Chemistry of The Yearといった表彰制度や5S活動等により、当社の目指す“自律型社員（自ら考えて行動する人）”の育成につなげています。 ・5S活動とは、5S（整理、整頓、清掃、清潔、躾）の基本行動に加えて、業務改善活動や改善提案制度を組み合わせた活動です。 ＜改善提案制度＞業務を通して感じた不具合の改善を報告するもので、今でも毎年2,100件以上提出され続けています。 ＜業務改善活動＞日々の業務では後回しになりがちな“重要度は高いが緊急度が低い”課題を部署ごとに選定し、6ヶ月を1ブロックとして改善に取り組むものです。製造機器の操作方法やノウハウの共有といった“伝達教育”や、将来の投資につながるような改善をテーマとして取り上げ、組織を活性化させています。 ・2019年に関西経営品質賞ゴールドを受賞、2024年に「経営デザイン認証」ランクアップ認証を取得。 ・中途入社の方々が多く、バックグラウンド関係なく活躍いただける環境です。