募集情報
年間休日110日｜「施設看護はまだ早い？」なんて言わせない。病院隣接の安心感×多職種チームで、あなたの「看護の幅」を広げませんか？
アピールポイント: ■「病院から離れるのが怖い…」と、悩んでいる20代のあなたへ 「施設に行くと、看護スキルが落ちてしまうかも」 「急変した時に、自分一人で判断できるか不安」 そんな思いから、興味はあっても施設看護に 踏み出すことができず悩んでいませんか？ 明生園なら、その不安を抱える必要はありません。 私たちの施設は「ときわ会病院」に隣接しており、 緊急時には医師や病院スタッフと電話一本で 即座に連携できる体制が整っています。 病院のバックアップがあるからこそ、 20代の若手看護師も看護業務を活かしながら 「生活を支える看護」の楽しさを安心して学べる環境です。 ■「お局さんの顔色」に疲れた毎日に、さようなら。 明生園の自慢は、職種や年齢の垣根がまったくない 「フラットな関係性」です。 殺伐とした空気や、特定の誰かに気を遣うような ストレスはここにはありません。 介護職やリハビリ職と一緒にお互いの強みで助け合いながら 時には冗談を言い合いながら働ける環境です。 実習に来た学生から「どうしてこんなに仲が良いんですか？」 と驚かれるほどの風通しの良さが、あなたの「心理的安全」を守ります。 ✨ここがポイント！ときわ会で働く魅力✨ ✅大型連休も取得可能！心強い休暇制度 ・リフレッシュ休暇 ：有給休暇3日を併せて連続10連休の休暇取得可能！ 家族旅行や自分を労わる時間に充てられます。 ※勤続4年目から取得、その後5年毎に取得できます。 ・夏休み（特別休暇）5日間 ：夏に限らず、冬や春などお子様の長期休みに合わせて使えます。 ✅「病院隣接」だから、スキルも安心感も守れる ・万が一の際はすぐに病院と連携可能。一人の判断で抱え込ませることはありません。 ・お子様の急な発熱などによるお休みも、チームでカバーし合うのがときわ会の文化です。
