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レジデンス相模原

仕事内容

仕事内容 子育ても落ち着いたし復職！！ って思うけど… 10年ブランクあるんだよね…(-ω-；) もはやほぼ未経験状態＼(;▽;)ノ 即戦力を求められるのは困るかも…！ って思いながらダメもとで求人見てたら 「ケアプランはほぼ作成済みだから 既存プランの引継ぎから始められる！」 なんていう神条件見つけました♪♪ 他にも、 ✅外部訪問・車での移動なし。 ⇒スグ上の階に利用者さんがいます！ ✅営業活動なし。 ⇒ノルマもサービス残業もなし！ ✅土日休みの時もある！ ⇒希望休も通りやすい◎ ✅50代・60代も活躍中♪ ⇒ミドル・シニアも応援！ と、久々でも復帰しやすそうな 条件がズラリ。また、今なら 【入社祝い金30万円】もある！！ 「祝い金につられて応募しました…」 って応募動機でも大丈夫でしたよ(-ω-)b - - - - - - - - - 【仕事内容】 入居者様のケアプラン作成をお願いします。 まずは現職のケアマネージャーと 一緒にお仕事して頂きますので ご安心ください♪ 「見て覚えて」はありません！ ■ケアプランの作成や見直しなど、法令に準ずるケアマネジメント ■お客様の居室訪問、実態調査（入居検討先へ訪問）、認定調査 ■各種申請代行 ■各種書類作成 ■その他、付随する業務全般 ✅担当プラン数は40名程度！ ⇒今年試験に合格したばかり・経験が浅い・ブランクがある方も全員歓迎！ ✅車での移動なし！ ⇒すぐ上の階に入居者様がいるので、暑い中の外出なし◎変化にも気づきやすく、丁寧にケアできますよ。 ✅役職のポストあり！ ⇒他施設では施設長とケアマネを兼任するスタッフも◎ - - - - - - - - - 【1日の流れ】 ■9：00～/出社 …施設全体の申し送りを受ける。 ■10：00～/入居者様の居室訪問 …申し送り事項を現場で確認。 ■11：00～/支援経過、モニタリング入力などの事務作業 …必要な記録の打ち込み。 ■14：00～/連絡 …事業所やご家族へ状況の変更の連絡。 併せて次月ケアプランについて、ヒアリングをもとに作成を進めます。 ■17：00～/施設職員ミーティング …現場で起きている状況を共有。 ■18：00～/退社 …施設の安全を確認後、退社。 お疲れ様でした☆彡 - - - - - - - - - 【ケアマネ・Kさんへインタビュー】 ■Q.ここで働く魅力は何ですか？ 私は入社してからケアマネになったので他社でのケアマネ経験はないのですが、当時（10年前）からとにかく給与は高水準でした！なんだかんだやはりここは大切なポイントですよね…。 あとは、施設ケアマネなので、担当している入居者様と毎日顔を合わせられることです。 外ケアマネだと移動に時間を取られますし、月1回のモニタリングでしか顔を合わせられない方もいらっしゃるかと思うのですが、より親身なケアをできるのがやりがいに繋がっています。 入居者様も何が異変を感じたらすぐご相談に来てくださって直接対応ができるので、時間を気にせず向き合える点が一番の魅力と感じています。 あとはすぐ隣に同僚がいるので困った時は相談できたり、施設のスタッフと情報共有がしやすかったり、個人プレーより安心感があるところです。 ■Q.新しく入社される方にはどのように研修など行うのですか？ 私が担当している入居者様をまずは一緒に担当していただきます。 すでにケアプランがあり、私も事情を把握しているため、慣れるまでは2人3脚で対応していければと思います♪ 入社してすぐほったらかしにしたり、よく分からないままケアプランを作らせたりは絶対にありませんので、そこはぜひ安心して応募してきてください！ お一人お一人に向けた、その方らしいケアプランを私と一緒に作りましょう！ ■Q.どんな方に応募してほしいですか？ 入居者様に優しく寄り添っていただける方であれば、実務経験などは問いません◎ - - - - - - - - - 【会社について】 日本シニアライフ株式会社は、通所介護（デイサービス）、介護施設（有料老人ホーム）、訪問介護、訪問看護、居宅介護支援（ケアマネージャー）など幅広い介護サービスを全国に66拠点展開している会社です。 介護の現場にパチンコや麻雀などを取り入れたデイサービス・ラスベガスなど、様々なコンセプトを持つ施設を運営しています。