• 正社員

バンブーハットキッズ　本庄早稲田教室

職種/仕事内容

仕事内容 ＼元保育士・児童支援員さん大募集！／ 0歳～6歳の就学前の発達障がい児を対象に、 午前・午後それぞれ5名ずつ個別療育を行います。 ■25年10月からのオープニングスタッフ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 本庄エリアにお住まいの保護者様からの 「近くに教室がほしい」という声に応え 今回の新規開設が決まりました！ 「子どもに合った支援をみんなで考える」 「良かったことを伝え合って形にしていく」 そんな空気に共感いただける方であれば 資格を取得してすぐの方、実務経験がない方も大歓迎！ 地域の期待に応える場を、一緒に作りませんか？ まずは見学だけでも、お待ちしています！ ■主なお仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅支援計画の作成、記録の入力（フォーマットあり） ✅1対1または小集団での活動支援 ✅保護者との連絡相談対応 ✅室内環境の整備、制作物の準備 ✅社内研修、チームミーティングなど <1日の流れ（例）> 8:30 ｜出動、清掃、療育準備 8:45 ｜チームミーティング 9:00 ｜午前の部療育 12:00｜休憩 13:00｜午後の部療育 16:00｜チームミーティング、記録記入 ｜事務作業、明日の準備 17:30｜退勤 ■支援スタイルについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ “どうしてその行動をとったのか”をしっかり記録し 科学的に分析・仮説を立てて改善していく 行動分析学を軸にした療育を行っています。 正しくないこと・できなかったことを叱らずに 少しずつアプローチを変えてながら 望ましい行動をたくさん褒めて伸ばします。 子どものポジティブな変化をたくさん実感できるお仕事です◎ ■先輩スタッフに「やりがい」を聞きました！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・「イスに座って活動できた！」など、子どもの“できた”に毎日立ち会えること ・記録と振り返りで、支援の成果がデータでも見えて手応えを感じます！ ・保護者の方から「家でも笑顔が増えました」と直接お声かけいただけた時嬉しかったです。 ・1対1だからこそ、表情・しぐさ・変化に丁寧に気づけるところ ■未経験OK！一人前までの流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ※以下は実際に活躍中の先輩の例です！ 〈入社～1ヶ月目〉 ・基本的な支援の流れや記録方法を座学＆OJTで学びます ・先輩の支援に同行しながら、関わり方や声かけのコツを習得！ 〈2〜3ヶ月目〉 ・1人の子を継続して担当し、関わりの積み上げを経験 ・支援記録の入力や準備物の作成なども少しずつチャレンジ 〈4〜6ヶ月目〉 ・支援計画の一部作成や、保護者対応にもチャレンジ ・“この子にはこの方法が合う”と自信をもって伝えられるように◎

勤務地

アクセス

交通・アクセス JR高崎線本庄駅 南口より徒歩15分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 勤務開始日：今年10月1日スタート予定 ※それより前/後の入社も相談可能です◎ 勤務日数：週5日 （平日のみ/土日休み） 勤務時間： 8:30～17:30の実働8時間（休憩60分） ＊残業ほぼなし ＊家庭都合休OK！ 平日のみ・土日休みも相談OK！ 子育て中世代も活躍中◎ ワークライフバランスも 大切にできる環境です。 ★入社日はご相談に乗ります！ 現在就業中の方も柔軟に対応いたします◎

給与

月給250,000円～350,000円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給：250,000円～350,000円+資格手当 ・経験・スキル等を踏まえて給与を決定いたします ・面接時、給与交渉もOK！（源泉徴収表や給与明細をお持ちください） 【別途支給される手当】 残業代支給 資格手当： -保育士：8,000円／児童指導員：5,000円 -社会福祉士：10,000円 ほか 昇給： 年1回 賞与： 年2回（7月・12月）※前年度実績 住宅手当： 上限15,000円（転居を伴う勤務の場合） 通勤手当： 支給あり 高速道路利用手当： 支給あり（社内規定による） ＼★期間限定★入社お祝い金あり！／ 【対象】8/1(金)～8/31(日)にご応募＆9/1(月)までに勤務開始の方 ⇒半年勤務でお祝い金5万円を支給いたします！ 【給与例】 給与例 【年収例】 ・450万円／入社2年目30代 ・370万円／入社1年目30代（経験者5年間） ・320万円／入社1年目20代（未経験者）

休日休暇

休日休暇 ・年間休日110日+有給休暇 ・完全週休2日制（土日休み） ・夏季休暇4日間（７月～9月の希望日） ・年末年始休暇 ・有給休暇（取得率ほぼ100％） ・慶弔休暇／育児休暇（取得・復帰実績あり）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ＊社会保険完備 ＊資格取得支援制度あり(研修により全額会社負担あり） ＊キャリアパス制度 ＊制服貸与 ＊休憩室あり（フリードリンク完備） ＊定期研修（行動分析・OJT） ＊社内表彰制度 ＊ハラスメント相談窓口 ＊定期健康診断（年1回） 【子育て支援】 ＊育児休暇復帰支援(実績あり) ＊時短正社員制度あり(実績あり) 【アクセス】 ＊通勤手当あり ＊高速道路利用手当あり（社内規定による） ＊車通勤OK（駐車場完備） ＊U・Iターン歓迎 ＊深谷市、熊谷市・本庄市・寄居町上里町・東松山市などからもアクセスしやすい♪

職場環境・雰囲気

職場環境 喫煙所：喫煙所あり（屋外）