• 正社員

株式会社リオルサ

仕事内容

アピールポイント: *✅SNSの発信が、仕事に変わる日が来るとは思わなかった* *￣￣￣￣￣￣￣￣* 彼女は元・介護タクシードライバー。 まさか自分が求人やコラムをつくる側になるなんて思ってなかった。 でも、“届けたい”って気持ちと、 「これって読んだ人どう思うかな？」の感覚があった。 それだけで、スタートには十分でした。 *✅数字に強くなくても大丈夫。“読み手の気持ち”が強み* *￣￣￣￣￣￣￣￣* 分析って聞くと難しそう？ 実は、求人もSNSも「誰に向けて書くか」の方が大切なんです。 “ちゃんと伝える”って、シンプルだけど難しい。 だからこそ、あなたの感覚に価値があるんです。 *✅推し活も発信も、ひとつの“トレーニング”だった* *￣￣￣￣￣￣￣￣* 好きなものをどう伝えるか？ どの瞬間を写真に収めるか？ 何文字でどう表現するか？ それ全部、ちゃんと“仕事の感覚”になってます。

仕事内容: *＼ 年間休日120日以上 ／* 誰かの“転職のきっかけ”をつくる、そんなSNS発信がメインのお仕事です。 ーーーーーーーーーーーー “推し”のイベントに遠征して、 帰りの新幹線で編集した採用コラムがバズった── そんな20代の先輩スタッフがいます。 もともと介護タクシーのドライバーからキャリアを始めて、 リクルーターとして業務経験を積み、 今は自社の求人サイトを動かす「広報＆リクルーター」。 この仕事は、採用活動における「広報・発信」をサポートし、 企業と求職者をつなぐポジションです。 運用ルールや過去の実績はしっかり整っているので、 未経験の方も安心してスタートできます◎ *＼例えばこんな仕事をお任せ／* * SNS（X／Instagramなど）の投稿文作成・予約設定 * 採用ページやコラムなどの更新管理 * 投稿に対するリアクションや数字の記録 * 社内ミーティング参加 ※編集ツールはCanvaやChatGPTなども活用！ ※マニュアル＆過去投稿あり！フォーマットに沿って対応できます ーーーーーーーーーーーーー 「文章を書くのは好きだけど、仕事にしたことはない」 「SNSを眺めるのが日課だけど、発信には自信がない」 *──そんなあなたでも大丈夫。* 彼女も最初は「わたしが広報？」って戸惑ってた。 でも、“読み手の気持ち”を想像できる力が強みになった。 分析の知識も専門用語も最初はゼロ。 でも、自分の書いたコラムから応募が来たり、 提案した見出しに「それいいね！」って反応があったり── 「ちゃんと届いてる」って実感が、 少しずつ自信に変わっていったんです。 あなたも、きっとできる。 “誰かの気持ちを想像する”優しさがあるなら。 まずは、「伝えたい」を仕事にしてみませんか？