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株式会社アサヒサービス

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：地域別責任者/支社長、人材/アウトソーシング法人営業、リクルーティングアドバイザー ／ 「頑張った月だけ」ではなく 「安定的に」高収入を。 ＼ 月給51万円以上。 目先の数字だけではなく 事業と組織の未来をつくる。 今回は、そんな人材事業の マネージャー募集です。 経営的な視点に立ち、 派遣事業全体の戦略立案から 組織マネジメントまでを お任せします。 あなたの営業経験を、 「経営に近い仕事」へ ステップアップさせませんか？ ―――――――――――― ■アサヒサービスとは ―――――――――――― 私たちアサヒサービスは、 1996年の設立以来、 愛知県を中心に事業を展開。 製造・物流分野を中心に、 人材派遣・人材紹介・ アウトソーシング事業を 手掛けてきました。 現在の従業員数は約800名。 長年積み重ねてきた 地域のお客様との関係が、 私たちの大きな財産です。 地域に根を張りながら、 これからも人材事業を さらに強くしていきます。 ―――――――――――― ■大切にしていること ―――――――――――― 私たちが大切にするのは 目先の大きな利益より、 その先に続く「信頼」です。 会社が掲げる考え方は、 「人・心・動」。 人は、心がなければ 動かないと考えています。 だからこそ、 売上数字だけを追いかける 営業組織にはしません。 お客様と真摯に向き合い、 一つひとつ成果を積み上げる。 そんな実直な仕事を 大切にしている会社です。 ―――――――――――― ■あなたに期待する役割 ―――――――――――― 今回お任せしたいのは、 単なる営業管理ではありません。 人材事業全体を見渡し、 経営的な視点から考える。 そして自ら方針を決め、 組織を動かしてください。 代表や経営層とも連携し、 事業の意思決定にも関わる 重要なポジションです。 将来的には幹部として、 会社のこれからを担う存在を 目指していただけます。 ―――――――――――― ■具体的な仕事内容 ―――――――――――― 具体的には、 ・人材事業の戦略立案 ・営業戦略の立案と実行 ・新規開拓戦略の立案 ・営業メンバーの育成 ・組織目標の設定 ・進捗管理と業務改善 ・採算や生産性の管理 ・主要顧客との関係構築 ・人材確保の企画立案 ・新サービスの企画 などをお任せします。 ―――――――――――― ■こんな頑張りを期待 ―――――――――――― 「部下を管理するだけ」では この仕事は務まりません。 自ら市場を把握して、 営業戦略を考える。 時には自ら営業に動き、 背中でメンバーに示す。 営業力だけではなく、 採用力、交渉力、企画力、 マネジメント力など、 総合力が求められます。 だからこそ、 これまで培った経験を 存分に発揮できる環境です。 決められた目標ではなく、 自ら目標を設定する。 そして、その目標に向けて 組織を動かしていく。 会社から細かく指示される 管理職ではありません。 「自分ならこうする」 その考えを形にできる方を 私たちは求めています。 ―――――――――――― ■安定的に稼げる給与 ―――――――――――― 「月給＋歩合」ではなく、 毎月安定した固定給与を 得られる給与体系です。 月給51万円以上。 想定年収は、 648万円～800万円。 毎月の売上によって 収入が大きく変わるような 給与体系ではありません。 成果については、 昇給・昇格という形で しっかり評価します。