• 正社員

株式会社YAJ

仕事内容

アピールポイント: 本ポジションでは、IT組織の立ち上げから人材育成、 内製化支援まで一貫して関わります。 現場レベルの支援だけでなく、 経営視点での組織設計やDX推進にも携わることができます。 また、エンジニアやマネージャーと連携し、組織全体の成長に貢献できる点が特徴です。

仕事内容: 当社では、企業のDX推進や業務効率化、 マーケティング支援を中心とした デジタルソリューション事業を展開しています。 単なるシステム開発会社ではなく、 クライアントのビジネス課題そのものに向き合い、 テクノロジーと組織づくりの両面から事業成長を支援することが特徴です。 今回募集するIT人材育成コンサルタント／DX人材育成コンサルタントは、 企業のIT組織の立ち上げや内製化支援、 エンジニア組織の育成を担当いただきます。 クライアントの現状を分析し、 人材・組織の課題に対して最適な施策を設計・実行し、 持続的に成長できるIT組織の構築を支援するポジションです。 また、エンジニアやマネージャーと連携し、 組織全体の生産性向上やスキル底上げに向けた施策の設計・改善にも関わります。 仕事内容 IT人材育成コンサルタントは日々、 ・IT組織の立ち上げ支援 ・内製化支援（開発体制構築・移行支援） ・エンジニア組織の育成・教育 ・スキル評価・育成プログラム設計 ・業務プロセス改善 ・DX推進支援 などの業務を担当します。 具体的には ■IT組織の立ち上げ 開発組織の設計・役割定義・体制構築 ■内製化支援 外注から内製化への移行支援、開発プロセスの整備 ■人材育成・教育 エンジニアのスキル育成、研修設計、育成体制の構築 ■組織改善 評価制度設計、開発プロセスの最適化 ■DX推進支援 デジタル活用による業務改革・組織変革支援 ■関係者連携経営層・マネージャー・エンジニアと連携した施策推進