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生駒市東生駒地域包括支援センター

職種/仕事内容

生駒市東生駒地域包括支援センター 求人概要 生駒市東生駒地域包括支援センター：ケアマネジャー/生活支援コーディネーター/正職員 人気の地域包括で勤務◆ケアマネ資格でエントリーできる！生活支援コーディネーターの求人◆ケアマネ資格更新費用の法人負担あり！【生駒市・東生駒駅・地域包括支援センター・ケアマネジャー・正職員】 職種 ケアマネジャー/生活支援コーディネーター 所在地 〒630-0212 奈良県生駒市辻町4-1 給与 月収22万5500円（月給21万5500円＋皆勤手当1万円） 月収30万5500円（月給29万5500円＋皆勤手当1万円） ※上記は、皆勤手当1万円を支給する場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給21万5500円～29万5500円＋皆勤手当1万円 ※月給にはベースアップ評価手当7000円、住宅手当7000円～1万円、調整手当1万円～3万円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 人気の地域包括で勤務◆ケアマネ資格でエントリーできる！生活支援コーディネーターの求人◆ケアマネ資格更新費用の法人負担あり！【生駒市・東生駒駅・地域包括支援センター・ケアマネジャー・正職員】 正職員/生活支援コーディネーターとしての採用！介護支援専門員資格があれば実務未経験でも可能です！月収22万5500円・30万5500円可能＋賞与年2回支給あり◆近鉄奈良線「東生駒駅」から徒歩10分の地域包括支援センターで勤務！ 職種 ケアマネジャー/生活支援コーディネーター 仕事内容・PR _/_/_/ 生駒市東生駒地域包括支援センターで正職員採用！ _/_/_/ _/_/_/ 介護支援専門員資格が活かせます！ _/_/_/ _/_/_/ 業務内容 _/_/_/ 「地域の役に立ちたい」「高齢者に寄り添った仕事がしたい」と考える人にはピッタリ！ 病院に隣接している地域包括支援センターでの業務になります。 ■地域の高齢者の総合相談 ■介護予防に必要な援助 ■ケアプランの作成業務 ◎ケアマネ資格更新の研修費用は法人が負担します！ 研修日も勤務として扱います。 ↓↓↓仕事の流れ 8:40 出勤後に朝礼、スタッフ間で情報共有 9:00 センターの窓口、または電話で相談業務 10:30 高齢者の自宅を訪問し、相談や支援制度の案内 12:00 センターで昼食 13:00 別のお宅へ訪問し、再び相談業務 15:00 福祉施設や病院など、他機関の担当者とミーティング 16:00 センターへ戻り、再び窓口での相談業務 17:20 デスクワークを片付け、帰宅 ※生活支援コーディネーター（別名:地域支えあい推進員）について※ 地域包括ケアシステムを推進するために設けられている職種で、地域に住む高齢者の味方として、お困りごとの相談に乗り解決につなげる活動を行います。 実際に高齢者を介助するのではなく、その方のニーズを把握し、それに応える支援策とのマッチングを行う役割。 時には既存の制度だけでなく、住民同士の支えあいなど人と人の繋がりにより形成されたインフォーマルな取組みにより支援することもあります。 _/_/_/ インタビュー _/_/_/ ■地域包括支援センターの仕事は日々多くの人との出会いがあり、地域の方とのつながりができて楽しいです。 ■相談対応はもちろん地域住民の方などから『介護予防について話しに来てほしい』と呼んで頂くこともあり、新たな人間関係の構築や、多様な事業の企画などでスキルUPを図れます。 ■『これをやりたい』と思った時にすぐに地域に出ていける距離感で地域福祉の活動できることにやりがいを感じます。 _/_/_/ 勤務地紹介 _/_/_/ 近鉄奈良線「東生駒駅」徒歩10分。 「日常生活上の多様な生活支援と介護予防サービスの推進」と「高齢者の社会参加を促進する」という2つの役割を担い、人と人、人と機関の間に入り支援する施設。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

勤務地

アクセス

最寄駅 近鉄難波・奈良線「東生駒駅」徒歩10分（駅から職員送迎バスあり※8時台4本、17時台3本。平日以外は一部減便や運休あり）

勤務時間

シフト制 勤務時間 8:40～17:20（休憩60分） 8:40～12:30（休憩なし、主に土曜日） ※残業月平均5時間

給与

月給215,500円～295,500円 給与 月収22万5500円（月給21万5500円＋皆勤手当1万円） 月収30万5500円（月給29万5500円＋皆勤手当1万円） ※上記は、皆勤手当1万円を支給する場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給21万5500円～29万5500円＋皆勤手当1万円 ※月給にはベースアップ評価手当7000円、住宅手当7000円～1万円、調整手当1万円～3万円を含む ※経験・能力により異なる

休日休暇

休日・休暇 年間休日111日 月8～11日休み（日曜、祝日、他シフト制） 有給休暇（法定通り）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 福利厚生 昇給（規定による） 賞与年2回（業績・個人成績による） 社会保険完備 退職金制度（勤続3年以上） 配偶者手当（8000円） 扶養手当（18歳以下の第1子4000円、第2子3000円） 通勤手当（実費支給、月5万円まで） 車通勤応相談 託児所（月極・一時預かり） 単身寮 家賃割引あり（法人提携サービス利用の場合のみ。入居後24カ月間、家賃が月2000円割引） 試用期間3ヶ月（条件変更なし）

その他

当社HP http://www.allpines.jp/

対象となる方

必要資格 介護支援専門員、普通自動車運転免許

試用期間

試用期間あり 試用期間3ヶ月（条件変更なし）

選考プロセス

お問い合わせはお電話でも受付しております 0743-75-0011 窓口:東生駒病院 人事担当 不在の場合は、各求人よりエントリーの上、お問合わせください。